湖北交投高速公路發(fā)展有限公司(以下簡稱“高路公司”)成立于1999年,注冊資金10億元,是湖北交通投資集團(tuán)有限公司全資子公司,前身為湖北省交通廳所屬企業(yè)。2010年整體歸入交投集團(tuán),成為交投集團(tuán)組建初期的主要支柱性公司。高路公司自2018年企業(yè)職能定位調(diào)整以來,堅定不移貫徹落實集團(tuán)項目建設(shè)管理體制機制改革和戰(zhàn)略部署,圍繞集團(tuán)綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施投資運營商、產(chǎn)業(yè)資本投資經(jīng)營商“兩商”戰(zhàn)略布局,以“集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、市場化”為目標(biāo),銳意改革創(chuàng)新,充分發(fā)揮代建項目管理職能,全面落實項目代建管理責(zé)任,在推行好“代建+監(jiān)理一體化”模式的基礎(chǔ)上,積極探索項目代建管理經(jīng)驗和新模式,逐步承接集團(tuán)內(nèi)外的高速公路、鐵路、機場、港產(chǎn)城一體化建設(shè)項目,為省內(nèi)外單位提供后勤保障、物供配送、建設(shè)類相關(guān)業(yè)務(wù)等服務(wù),不斷提升企業(yè)市場核心競爭力,推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)高路公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向湖北交通投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“交投集團(tuán)”)及所屬全資、控股子公司公開遴選11名管理人員。具體事項公告如下:
一、基本原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、崇尚實干的原則;
(三)堅持人崗相適、按崗遴選的原則;
(四)堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則。
二、遴選崗位
序號 | 單位 | 崗位 | 崗位說明 | 人數(shù) |
1 | 麻紅項目建設(shè)指揮部 | 隧道工程師 | 一般管理人員 | 1 |
2 | 質(zhì)量管理崗 | 一般管理人員 | 1 | |
3 | 仙桃項目建設(shè)指揮部 | 行政管理崗 | 一般管理人員 | 1 |
4 | 計量工程師 | 一般管理人員 | 1 | |
5 | 安全管理崗 | 一般管理人員 | 1 | |
6 | 孝感項目建設(shè)指揮部 | 技術(shù)管理崗 | 一般管理人員 | 1 |
7 | 質(zhì)量管理崗 | 一般管理人員 | 1 | |
8 | 黨建紀(jì)檢崗 | 一般管理人員 | 1 | |
9 | 蘄太東項目管理部 | 行政管理崗 | 一般管理人員 | 1 |
10 | 安全管理崗 | 一般管理人員 | 1 | |
11 | 鼎元商務(wù)公司 | 總經(jīng)理 | 集團(tuán)子公司中層正職級 | 1 |
合計 | 11 |
三、遴選要求
(一)遴選范圍
湖北交通投資集團(tuán)有限公司及所屬全資、控股子公司正式員工(勞動合同制)。
(二)基本資格條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,堅持實事求是;
2.熱愛忠于交投事業(yè),工作踏實,愛崗敬業(yè),服從組織工作安排;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,具有較好的人際溝通及以抗壓能力,善于團(tuán)結(jié)群眾;
4.堅持原則,顧全大局,作風(fēng)正派,秉公辦事,廉潔自律。
(三)任職資格條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.近兩年年度考核均為合格及以上等次;
3.身體健康;
4.具有遴選崗位所要求的其他崗位資格條件,具體見附件。
(四)凡有下列情形之一者,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,還在影響期內(nèi)的;
事業(yè)編考試
3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;
4.法律、法規(guī)、制度規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
四、遴選程序
公開遴選工作按報名、資格審查、組織面試、征求意見、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:根據(jù)各崗位報名情況,分批次推進(jìn)面試相關(guān)工作,各崗位招滿即止。
2.報名方式:
遴選應(yīng)聘者請登錄湖北交投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘-內(nèi)部遴選”專欄(),注冊并填寫報名信息,并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書查詢結(jié)果、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、任職文件等相關(guān)資料掃描件壓縮包一并上傳。
遴選聯(lián)系人:甘女士 聯(lián)系電話:13260663010
(二)資格審查
按照遴選資格條件進(jìn)行簡歷篩選,確定參加面試人員名單,并以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。未通過資格審查的,不另行通知。
(三)組織面試
采取面試方式對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力測試。主要測試應(yīng)聘者與公開遴選的崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。測試時間、地點另行通知。
(四)征求意見
按照候選人綜合測試總成績由高分到低分的順序,以遴選崗位人數(shù)等額確定考察對象進(jìn)行考察,征求考察對象所在單位、紀(jì)檢部門意見,了解其現(xiàn)實表現(xiàn)及廉潔情況。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合應(yīng)聘崗位或放棄考察等情形的,按照綜合測試成績排名,依次遞補人員。
(五)研究決定
根據(jù)面試、考察等方面情況,研究決定擬錄用人員。
1.公示
對擬錄用人選予以公示,公示期為5個工作日。
2.錄用
公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,經(jīng)交投集團(tuán)人力資源部批復(fù)后,按程序辦理錄用調(diào)動手續(xù),與用人單位簽訂勞動合同。
五、應(yīng)聘須知
(一)資格審查貫穿整個公開遴選過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息及提供資料的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消本次遴選資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員個人資料僅用于本次公開遴選,不公開、不退還。
(二)應(yīng)聘人員須在遴選期間保持本人手機暢通。對未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)相關(guān)通知的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果,湖北交投高速公路發(fā)展有限公司不承擔(dān)責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
(四)監(jiān)督電話:集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢二十一組027-84260565。
(五)本次公開遴選公告未盡事宜由湖北交投高速公路發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件
高路公司公開遴選崗位任職資格條件
一、麻紅項目建設(shè)指揮部(2人)
(一)隧道工程師(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或公路與橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3.具有工程類中級及以上職稱;
4.具有3年及以上高速公路項目建設(shè)隧道管理工作經(jīng)驗。
(二)質(zhì)量管理崗(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,道路工程、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3.具有工程類中級及以上職稱;
4.具有3年及以上高速公路建設(shè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有隧道項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、仙桃項目建設(shè)指揮部(3人)
(一)行政管理崗(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3.中共黨員優(yōu)先;
4.具有3年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的文字功底;
特別提醒:報名需提供3至5份由本人主筆撰寫的工作報告、宣傳稿、總結(jié)或請示類文稿(至少包含綜合、黨建類總結(jié)材料各一份)。
(二)計量工程師(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、路橋等工程類相關(guān)專業(yè);
招聘崗位
2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3.具有工程類中級及以上職稱,持一級造價工程師或交通部甲級造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
4.具有3年及以上工程計量相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理政策法規(guī),掌握工程合同管理、招投標(biāo)的政策法規(guī)等相關(guān)知識。
(三)安全管理崗(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、安全管理等工程類相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3.具有工程類中級及以上職稱;
4.具有3年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、孝感項目建設(shè)指揮部(3人)
(一)技術(shù)管理崗(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,道路橋梁、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè);
事業(yè)單位招考
2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3.具有工程類中級及以上職稱;
4.具有3年及以上高速公路建設(shè)技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有特大橋項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠熟練使用CAD、3Dmax等繪圖及辦公軟件。
(二)質(zhì)量管理崗(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,道路工程、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3.具有工程類中級及以上職稱;
河北事業(yè)單位考試
4.具有3年及以上高速公路建設(shè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有特大橋項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)黨建紀(jì)檢崗(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3.中共黨員;
4.具有3年及以上黨建紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗。
四、蘄太東項目管理部(2人)
(一)行政管理崗(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3.中共黨員優(yōu)先;
4.具有3年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的文字功底。
特別提醒:報名需提供3至5份由本人主筆撰寫的工作報告、宣傳稿、總結(jié)或請示類文稿(至少包含綜合、黨建類總結(jié)材料各一份)。
(二)安全管理崗(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、安全管理等工程類相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3.具有工程類中級及以上職稱;
4.具有3年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
五、鼎元商務(wù)公司(1人)
總經(jīng)理(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡45周歲以下(1979年1月1日以后出生);
3.集團(tuán)子公司中層正職級;
4.中共黨員;
5.具有3年及以上企業(yè)經(jīng)營、項目建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,對現(xiàn)代企業(yè)管理、市場化經(jīng)營有深入理解,具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。
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