瑞昌市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘工作人員。

三、招聘條件

報名人須同時具備以下條件:

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品德良好,身體健康;

事業(yè)單位考試公告

2.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;

3.具備崗位所需的其他條件。

(二)具有以下情形之一者,不具備報名條件:

1.曾受過刑事處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法及正在接受組織審查尚未得出結(jié)論的人員;

3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。

四、招聘崗位

工程管理部

檔案管理員1名

1、任職要求

(1)1989年(含)之后出生;

(2)大專及以上學(xué)歷,具有檔案管理員資格證書或資料員證書,三年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良從業(yè)記錄,遵守公司各項規(guī)章制度;

(4)責(zé)任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力。

2、崗位職責(zé)

負責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔和管理工作。

公司本部

法務(wù)1名

1、任職要求

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)1979年(含)之后出生;

(3)全日制本科及以上學(xué)歷,限法學(xué)專業(yè),具有五年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗;

招聘公告

(3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良從業(yè)記錄,遵守公司各項規(guī)章制度;

(4)責(zé)任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力。

2、崗位職責(zé)

(1)負責(zé)起草、審核、規(guī)范公司各類合同文本,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;

(2)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁活動等工作。

五、薪資待遇

檔案管理員崗薪資參照國控集團薪酬管理辦法定薪;法務(wù)崗薪資按照瑞昌市國控集團人才引進薪資標(biāo)準(zhǔn)定薪,試用期3個月,簽訂勞務(wù)派遣合同,繳納五險一金。

六、招聘程序

(一)報名時間:2024年8月5日9:00至2024年8月13日17:30止(工作日內(nèi)),聯(lián)系方式:0792-3606100。

報名費用:50元/人。

(二)現(xiàn)場報名地點:瑞昌市潯陽東路100號,就業(yè)大樓七樓瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司。

(三)報名材料:報名者需攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份,并如實填寫報名表格,近期彩色同底免冠正面一寸照片2張。

(四)資格審查時間:2024年8月14日。我單位將對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。主要是審查報名應(yīng)聘人員所提供資料的真實性,所學(xué)專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實。

(五)筆試:

1.時間、地址:見準(zhǔn)考證;

2.檔案管理員崗開考比例:1:3;法務(wù)崗開考比例:1:2(該比例為該崗位招聘數(shù)量與實際參與筆試人數(shù)比例),若不達比例則取消本次該崗位招聘;

3.筆試考核內(nèi)容為專業(yè)知識,筆試總分100分。

(六)面試:

1.時間、地點:見準(zhǔn)考證;

2.面試開考比例:檔案管理員崗筆試成績從高到低按1:3的比例入闈面試;法務(wù)崗筆試成績從高到低按1:2的比例入闈面試。如入闈面試人員出現(xiàn)最后一名筆試成績相同,即一同進入面試;因部分人員主動放棄而未達面試比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補后仍未達面試比例的,按筆試實際人數(shù)進入面試;

3.面試考核內(nèi)容為專業(yè)知識,總分100分。

(七)政審:面試結(jié)束后,檔案管理員崗按總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定擬聘人數(shù)進行政審;法務(wù)崗按總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定擬聘人數(shù)進行政審,不符合政審按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。

(八)體檢:政審合格的擬聘人員進行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由公司組織應(yīng)聘者到市綜合三甲醫(yī)院進行體檢,費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。

(九)公示及聘用:經(jīng)過各項考核、調(diào)查后,對擬聘用對象進行公示,公示時間三天。公示期滿,無異議,對合格員工做出錄用決定。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,則簽訂勞務(wù)派遣合同。

瑞昌市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

2024年8月2日

附件：報名表.doc

附件：個人簡歷模板.xls