為確保醫(yī)院正常工作運(yùn)行，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)人員增減情況，經(jīng)上級(jí)部門(mén)審核批準(zhǔn)和醫(yī)院黨委會(huì)議研究決定，現(xiàn)對(duì)部分人員進(jìn)行招聘，具體要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和考核，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。本次招聘的人員實(shí)行聘用合同制管理。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位共7個(gè)，擬招聘17名編外人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有良好的心理素質(zhì)，要求身體健康;

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)水平。

(二)招聘崗位基本要求見(jiàn)下表：

本方案所規(guī)定的年齡計(jì)算時(shí)間截止為2024年11月30日。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分影響期或正在接受立案審查調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序

全日制本科學(xué)歷人員招聘程序：按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、心理健康狀況測(cè)試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

全日制研究生學(xué)歷人員招聘程序：全日制研究生學(xué)歷人員招聘程序可免筆試，其他招聘環(huán)節(jié)按全日制本科學(xué)歷人員招聘程序進(jìn)行。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，根據(jù)“關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)‘兩個(gè)同等對(duì)待’政策的通知”(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào))文件精神，招聘程序與碩士研究生人員同等對(duì)待，即同樣可免筆試程序。

(一)報(bào)名與資格審查

1.提交報(bào)名資料。報(bào)考人員攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證、執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格考試成績(jī)通過(guò)證明等報(bào)名材料，2025年應(yīng)屆本科生學(xué)歷證明材料只需暫提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或推薦表即可，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到武寧縣人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日—11月28日(工作時(shí)間為上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，節(jié)假日休息)，逾期不再受理。報(bào)名聯(lián)系電話：0792-2765616。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

2.資格初審。工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查，審查結(jié)束后如無(wú)特殊情況將予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，如考生填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假，醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格，由后一名待聘人員遞補(bǔ)。

(二)考試

考試分筆試、心理健康狀況測(cè)試、面試三階段進(jìn)行。

1.筆試與心理健康狀況測(cè)試

筆試的主要內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，考試時(shí)間為1-2小時(shí)。心理健康狀況測(cè)試由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行，筆試時(shí)間：2024年12月15日下午3：00，心理健康狀況測(cè)試時(shí)間：2024年12月15日下午5：00，地點(diǎn)：武寧縣人民醫(yī)院門(mén)診三樓1號(hào)電教室。

2.面試

2021年公務(wù)員考試

面試分根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定人員名單，面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定，面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：武寧縣人民醫(yī)院門(mén)診三樓二號(hào)會(huì)議室。

(三)體檢

依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分(單個(gè)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

安徽公務(wù)員

(四)公示

在體檢合格的考生中確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站或公眾號(hào)或公示欄公示五個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

1.此次招聘的人員確定聘用后，按規(guī)定日期到醫(yī)院人事科辦理報(bào)到手續(xù);超過(guò)規(guī)定時(shí)間5個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，有多名考生的崗位可按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行試用期和聘用制。試用期2個(gè)月，試用期滿后考核合格者正式簽訂聘用合同;考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、人員待遇

按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇，其中臨床醫(yī)師崗位滿試用期考核合格后給予同工同酬待遇。

六、其他事項(xiàng)

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。對(duì)觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

武寧縣總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)

為確保醫(yī)院工作正常運(yùn)行，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院2024年人才引進(jìn)規(guī)劃，經(jīng)醫(yī)院會(huì)議研究決定，需對(duì)部分崗位招聘編外人員，具體要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和考核，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。本次招聘的人員實(shí)行聘用合同制管理。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位共4個(gè)，擬招聘5名編外人員。

三、報(bào)考條件

 (一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有良好的心理素質(zhì)，要求身體健康。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)水平。 

(二)招聘崗位及要求見(jiàn)下表：

本公告所規(guī)定的年齡計(jì)算時(shí)間截止為2024年11月22日。

吉林公務(wù)員

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分影響期或正在接受立案審查調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序

招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一) 報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月23日—2024年11月29日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員附件打印填寫(xiě)《武寧縣總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，連同佐證材料原件掃描件，一并發(fā)送至郵箱wnxzyy@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“××考生+職位(崗位)名稱”每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需資料

(1)報(bào)名登記表

(2)本人身份證正反面及復(fù)印件1份。

(3)近三個(gè)月2寸藍(lán)底電子照片1張

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份

(5)戶籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明1份

4.報(bào)名聯(lián)系人及電話

0792-2761127

15270557469袁女士

5. 資格初審。工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查，審查結(jié)束后將以電話回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)?024年11月29日17:00前來(lái)電咨詢。

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，如考生填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假，醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格，由后一名待聘人員遞補(bǔ)。

(二)考試

考試分筆試、面試兩階段進(jìn)行。

1.筆試

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(1)筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。分?jǐn)?shù)占總成績(jī)40%。

(2)考生數(shù)超過(guò)3人以上時(shí)，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試;考生數(shù)只有3人或3人以下時(shí)，則按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

2.面試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分，分?jǐn)?shù)占總成績(jī)60%。

(2)考生數(shù)超過(guò)3人以上時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定同一崗位面試人員名單;考生數(shù)只有3人或3人以下時(shí)，則按實(shí)際參考人數(shù)確定崗位面試人員名單。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分(單個(gè)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，若有總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則考生面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象;考生數(shù)只有一人時(shí)，考生總成績(jī)60分以上方可列為體檢對(duì)象?？忌蝮w檢不合格，則按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員時(shí)，該崗位招聘隨之終止。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自行承擔(dān)。

(四)公示

在體檢合格的考生中確定擬聘用人選，在醫(yī)院公示欄公示五個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

1.此次招聘的人員確定聘用后，按規(guī)定日期本人攜帶相關(guān)資料到醫(yī)院黨政辦辦理報(bào)到手續(xù);超過(guò)規(guī)定時(shí)間5個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，有多名考生的崗位可按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行試用期和聘用制。試用期3個(gè)月，試用期滿后考核合格者正式簽訂聘用合同;考核不合格者，解除聘用關(guān)系。