江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院是江西省人民政府主辦、江西省教育廳廳屬公辦高職學(xué)院，擁有60余年辦學(xué)積淀。學(xué)院位于國(guó)家歷史文化名城、江西省域副中心城市——贛州。

學(xué)校2023年?duì)款^的贛州稀有金屬市域產(chǎn)教聯(lián)合體入圍教育部第一批國(guó)家級(jí)市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)單位，2021年成功申報(bào)自然資源部“離子型稀土資源與環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，2019入選中國(guó)特色高水平專業(yè)群(A檔)建設(shè)單位，是全國(guó)優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)學(xué)院(2015-2018)、國(guó)家骨干高職院校(2010-2014)、江西省高水平高等職業(yè)院校(2019-2021、2022-2024)、江西省首批示范性高職院校(2009-2012)、江西省首批應(yīng)用技術(shù)型本科人才試點(diǎn)院校(2014-2018)。先后榮獲“中國(guó)職業(yè)教育50強(qiáng)”“中國(guó)職業(yè)教育就業(yè)百?gòu)?qiáng)”“全國(guó)高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“全國(guó)校企合作先進(jìn)單位”“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，入選“全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)典型學(xué)校(60強(qiáng))”“全國(guó)高職院校學(xué)生發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校(100強(qiáng))”“全國(guó)高職院校資源建設(shè)優(yōu)勢(shì)學(xué)校(60強(qiáng))”，連續(xù)17年被評(píng)為江西省普通高校畢業(yè)生就業(yè)“優(yōu)秀等級(jí)學(xué)校”和“先進(jìn)單位”。

01招聘崗位

2023年公務(wù)員

02報(bào)考條件(一)報(bào)考人員須具備下列條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。(二)不得報(bào)考的情形1.因犯罪受過刑事處罰的人員;2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;6.現(xiàn)役軍人;7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

03報(bào)考注意事項(xiàng)

1.本招聘崗位條件中的“年齡35周歲以下”是指1988年12月19日以后出生;“年齡40周歲以下”是指1983年12月19日以后出生。

2.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)名稱和代碼按照教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件1)和《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

3.2025屆博士畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

4.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

04引進(jìn)人才待遇

1.根據(jù)學(xué)?！督鲬?yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院高技能和高層次人才引進(jìn)與管理辦法》執(zhí)行引進(jìn)人才待遇，詳情見鏈接：

https://www.jxyy.edu.cn/rsc/info/1024/2276.htm‍

2.符合條件的新引進(jìn)博士還可享受贛州市個(gè)人所得稅地方留成部分全額返獎(jiǎng)、子女入學(xué)、人才住房等相關(guān)地方優(yōu)惠政策。

05報(bào)名辦法

本公告報(bào)名期內(nèi)有效，從招聘公告發(fā)布之日起，學(xué)校根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，采取“先報(bào)名先招錄原則”按報(bào)名先后分期、分批組織考核。因崗位需求情況為動(dòng)態(tài)變化，應(yīng)聘人員須先與人事處招聘聯(lián)系人取得聯(lián)系。

1.報(bào)名時(shí)間

公告之日起至2025年6月30日18:00時(shí)，崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱，壓縮包容量大小不要超過30M，郵件主題及附件請(qǐng)注明“XX大學(xué)+XX博士+XXX專業(yè)+應(yīng)聘XX學(xué)院XX崗位”。提交材料：

(1)《博士研究生報(bào)名情況匯總表》(附件3)，本人簽字的《博士研究生公開招聘報(bào)名表》(附件4)、《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(附件5);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格證等材料。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校推薦信和研究生成績(jī)證明;

(4)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料;

海南事業(yè)單位考試

(5)業(yè)績(jī)成果(主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)證明、公開發(fā)表的主要論文等)。

06資格審查

學(xué)校根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查學(xué)校根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消報(bào)名資格。

考核前一天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，請(qǐng)?zhí)峤挥嘘P(guān)相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息(含隱瞞信息)、不符合崗位資格條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核和聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

07考核、心理測(cè)試

由學(xué)校相關(guān)專業(yè)的若干名專家組成高層次人才考核小組，考核方式主要為試講和面試，考核人員同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試?？己诵〗M對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核篩選，根據(jù)考核結(jié)果(考核成績(jī)不得低于80分)初步擬定引進(jìn)人選。提交學(xué)校黨委研究。

面試考核名單、時(shí)間、地點(diǎn)和面試考核形式等另行通知，

后續(xù)將在江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才引進(jìn)”專題公布。

08體檢、考察(含政審)、公示

(一)體檢。根據(jù)考核確定的擬定引進(jìn)人選，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(二)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(三)公示。對(duì)通過以上環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(四)遞補(bǔ)。如因心理測(cè)試、體檢、考察不合格者或擬聘用公示后應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)需達(dá)到80分及以上，如遞補(bǔ)人員成績(jī)未達(dá)到，則取消該崗位招聘。

09報(bào)到

應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后15日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，在畢業(yè)后7天內(nèi)報(bào)到。非應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后15日內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期取消錄用資格。

10聘用管理

1.對(duì)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.通過公開招聘新聘用的人員,享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)單位編制管理。

11聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師; 聯(lián)系電話：0797—8327528

人才招聘郵箱：rczp@jxyy.edu.cn

地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)文峰路9號(hào)

12附件

附件1. 《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》.pdf

筆試成績(jī)

附件2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》.pdf

公務(wù)員考試

附件3.《博士研究生報(bào)名情況匯總表》.xlsx

附件4.《博士研究生公開招聘報(bào)名表》.doc

附件5.《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》.docx

江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院

2024年12月19日