因工作需要，經(jīng)研究同意，面向全縣公開(kāi)考選11名在編在崗事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考選原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，考選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀工作人員。

二、考選崗位計(jì)劃

本次面向全縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員共11名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《2024年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、考選對(duì)象范圍及條件

公開(kāi)考試考選對(duì)象為全縣范圍內(nèi)已進(jìn)行事業(yè)編制登記備案且在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

（一）應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、身體條件；

5.參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上等次；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

9.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件

1.年齡條件:具體考選崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2006年9月1日以前出生），28周歲及以下（1995年9月1日以后出生），35周歲及以下（1988年9月1日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

（1）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證方可報(bào)考。

（2）要求“大學(xué)本科及以上學(xué)歷”的崗位，用人單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專(zhuān)業(yè)，考生的本科或研究生專(zhuān)業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專(zhuān)業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷證書(shū)的可以報(bào)考。

除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年9月1日。

四、考選程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式:2024年9月29日至9月30日工作時(shí)間在都昌縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人事股（410室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需提供以下材料:

（1）本人身份證及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證及復(fù)印件1份；

（3）《2024年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2），一式2份（貼好照片，手寫(xiě)簽名）；

（4）另交近半年內(nèi)免冠一寸彩照2張；

（5）單位出具的在崗工作年限證明；

（6）崗位要求的相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng):

（1）本次公開(kāi)考選報(bào)名免費(fèi)；

（2）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交完整材料；

（3）對(duì)考生因故不能前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，可委托他人進(jìn)行。對(duì)委托他人前來(lái)的，除需提供考生資格審查所需證件及復(fù)印件外，還需攜帶被委托人身份證及有考生本人手寫(xiě)簽名的委托書(shū)；

（4）為在公開(kāi)考選過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)公開(kāi)考選事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

筆試成績(jī)

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)名時(shí)要現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消筆試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守考選的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消筆試、面試和考選資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

4.報(bào)名成功人數(shù)須達(dá)到1:3開(kāi)考比例，否則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，報(bào)考所有崗位考生不得改報(bào)。

（二）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚳颇恳?jiàn)崗位表。

（三）面試

1.確定入闈面試人員。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均不低于60分。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按考選崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試擬入闈人員名單；面試擬入闈人員比例未達(dá)到1:3的，取消或削減該崗位考選計(jì)劃。成績(jī)并列可同時(shí)擬入闈參加面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)在都昌縣人民政府網(wǎng)上另行公布。

3.面試內(nèi)容及方式。采取結(jié)構(gòu)化面試，崗位主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在12分鐘以?xún)?nèi)，總分100分。

所有崗位面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況，導(dǎo)致不達(dá)面試開(kāi)考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于考選計(jì)劃時(shí)，則不核減（或不取消）該崗位考選計(jì)劃（面試公告已核減計(jì)劃的崗位除外），但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或核減該考選崗位計(jì)劃。

4.總成績(jī)計(jì)算辦法。筆試、面試成績(jī)各占50%，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。

以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、考察、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）擬入闈體檢人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。擬入闈體檢考生名單在都昌縣人民政府網(wǎng)上公示。

資格審查貫穿考選工作全過(guò)程，面試后，發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)則取消其入闈資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。

（二）體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。體檢公告在都昌縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

（三）考察?？疾煊煽h人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬考選資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由主管部門(mén)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬考選人員。

（四）公示?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬考選人員，并將擬考選人員名單在都昌縣人民政府網(wǎng)上公示。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)考選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。

（五）試用。公示期滿(mǎn)，公開(kāi)考選單位對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的進(jìn)行3個(gè)月的等額試用。試用期滿(mǎn)后，考選單位對(duì)試用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案?？己瞬缓细竦模挥桎浻?。對(duì)因考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

（六）辦理手續(xù)。試用期滿(mǎn)，公開(kāi)考選單位將試用合格的擬聘用人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在考選過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、有關(guān)要求

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）本次考選的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

（二）本次考選崗位表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

（三）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)考選工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其考選資格。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

（四）報(bào)考人員不得報(bào)考選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

八、監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

根據(jù)考選工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由用人單位主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局處理。

咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà):0792-5223932

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

附件:

1.《2024年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員崗位表》

2.《2024年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

都昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月20日

附件：報(bào)名推薦表.doc

附件：2024年都昌縣公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx