為進(jìn)一步擴(kuò)寬干部交流方式,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全市競爭性比選工作人員。具體要求如下:
一、競爭性比選計(jì)劃
本次競爭性比選事業(yè)編制職位6名,具體情況見《巴彥淖爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》),見附件1)。
二、競爭性比選人員范圍和資格條件
(一)競爭性比選人員范圍
巴彥淖爾市公務(wù)員單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.巴彥淖爾市參公單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的參公人員。
海南公務(wù)員
3.中央及自治區(qū)駐巴彥淖爾市機(jī)關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。
4.巴彥淖爾市各級(jí)事業(yè)單位中在編在崗人員(不含48號(hào)工勤人員)。
(二)報(bào)考資格
具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),道德良好、品行端正、群眾認(rèn)可。
2.具有滿2年以上行政事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷(含試用期),且在現(xiàn)單位工作滿1年,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月1日。
3.年度考核均為稱職及以上等次。
4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
5.年齡不超過35周歲,即1990年1月1日以后出生。
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具備崗位所需的任職資格及能力要求。
8.符合法律法規(guī)和辦法規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加競爭性比選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位、未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。
6.在公務(wù)員遴選、招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.尚在試用期、服務(wù)期、基層鍛煉期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.干部人事檔案存疑的。
9.法律、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他情形。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
三、報(bào)名與資格審核
(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次竟?fàn)幮员冗x報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2025年1月17日9:00至1月23日17:00。
報(bào)考人員需在此時(shí)間段上報(bào)《巴彥淖爾市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心競爭性比選工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》,據(jù)實(shí)填寫相關(guān)信息,并經(jīng)所在單位審核同意(旗縣區(qū)需本級(jí)組織、人事部門同意),簽字、蓋章后報(bào)送。并附《干部任免審批表》(人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)和現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)《干部任免審批表》(人事檔案審批頁)、首次進(jìn)入事業(yè)單位的錄用文件、本人編制登記頁、二代居民身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),按規(guī)定時(shí)間打包成壓縮文件(郵件主題為“報(bào)名職位+姓名+聯(lián)系電話”)發(fā)送至市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心指定郵箱:444900789@qq.com。
報(bào)考咨詢電話:18647811399
郵件發(fā)出后,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必打電話確認(rèn)是否發(fā)送成功。
3.報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重,給予取消競爭性比選資格或依紀(jì)依法轉(zhuǎn)交有關(guān)部門給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
4.報(bào)考人員報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
(二)資格初審
資格初審與報(bào)名工作同步開展。巴彥淖爾市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心收到報(bào)考人員《報(bào)名登記表》等相關(guān)材料后,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^的,通過電子郵箱發(fā)放電子準(zhǔn)考證;初審未通過的,審核結(jié)果將通過電子郵箱反饋報(bào)考人員;資料不齊全的,及時(shí)通知補(bǔ)充相關(guān)資料信息,無法補(bǔ)充的初審不合格。點(diǎn)擊查看崗位表
資格審查貫穿競爭性比選工作和考察期全過程,發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料或提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,或者以其他不正當(dāng)手段獲取競爭性比選資格的,一律取消其相應(yīng)資格。
(三)筆試
1.筆試開考比例(報(bào)名人數(shù):競爭性比選計(jì)劃數(shù))不低于3:1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)市農(nóng)牧局研究報(bào)市人社局、市委編辦同意后,按比例核減競爭性比選人數(shù)。
2.筆試試題從具有命題資質(zhì)的第三方統(tǒng)一購買,第三方負(fù)責(zé)試題的轉(zhuǎn)接、保管和分發(fā)等具體工作,以上全程由市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)牧局紀(jì)檢監(jiān)察組人員監(jiān)督。
3.筆試試卷為國家通用語言文字制卷。筆試主要測試報(bào)考人員的文字綜合水平、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。筆試試題滿分為100分,閉卷作答,試卷考生須使用國家通用語言文字作答,對(duì)不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。
4.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、二代居民身份證參加考試。
5.筆試結(jié)束后3日內(nèi)成績將在“巴彥淖爾市農(nóng)牧”公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(四)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績由高到低的順序,按3:1(進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù):競爭性比選計(jì)劃數(shù))的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。只有1人參加面試的職位,考生面試成績須達(dá)到60分。
2.資格復(fù)審
在市委組織部的指導(dǎo)下,具體由巴彥淖爾市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等另行通知。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員,須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須持如下材料:
(1)本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門審核同意,簽字、蓋章的《報(bào)名登記表》;
(2)二代居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)所在單位機(jī)構(gòu)編制證單位信息頁和本人頁復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(6)《公務(wù)員錄用審批表》或首次進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的錄用文件等佐證材料復(fù)印件;
(7)《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》和轉(zhuǎn)正定級(jí)以來《年度考核登記表》復(fù)印件;
(8)最新全國干部人事檔案專項(xiàng)審核《干部任免審批表》或《干部人事檔案信息卡》復(fù)印件。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)資格復(fù)審合格人員,發(fā)放《面試通知單》(或“在報(bào)名登記表上加蓋資格審查合格印章,作為參加面試的憑證”)。凡不符合報(bào)考條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格,并按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
注:復(fù)印件材料須加蓋復(fù)印標(biāo)識(shí),即:復(fù)印人、審核人、復(fù)印時(shí)間,單位落款并加蓋公章。
(五)面試
資格復(fù)審合格的人員持《面試通知單》(或“蓋有資格審查合格印章的《報(bào)名登記表》”)、身份證原件,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》(或“面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知”)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,試題主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力,面試滿分為100分,考生須用國家通用語言文字作答。
(六)總成績計(jì)算
面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績(即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。
面試結(jié)束后3日內(nèi),考試總成績將在“巴彥淖爾市農(nóng)牧”公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(七)考察和體檢
1.考察人選確定
根據(jù)筆試、面試的總成績,按照2:1的比例確定考察人選,總分相同的,一并進(jìn)入考察范圍??荚嚳偝煽儍H作為確定考察人選的依據(jù),不作為最后確定比選人員的唯一依據(jù)。
2.考察流程
考察工作由巴彥淖爾市農(nóng)牧局組織實(shí)施。派出2名以上工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況及崗位匹配度??疾旃ぷ魍怀鐾怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增加“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。對(duì)政治上不合格的,直接“一票否決”。
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核干部人事檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、參加工作材料、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道方面的材料;事業(yè)單位錄用文件、聘用審批表等進(jìn)入事業(yè)單位的有關(guān)材料,所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等)、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)形成考察材料。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)考察。被考察人選自愿放棄競爭性比選資格的,需在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄的,將報(bào)有關(guān)部門記入誠信檔案。
3.體檢
考察結(jié)束后,綜合分析被考察人選實(shí)際情況,按人崗相適的原則和需求,按1:1的比例,經(jīng)巴彥淖爾市農(nóng)牧局黨組會(huì)集體討論研究擇優(yōu)確定擬錄用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生,取消擬錄用資格。體檢不合格的,按照總成績從高到低的順序遞補(bǔ)。
(八)人選確定、公示和崗位考察
1.人選確定
根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則,經(jīng)巴彥淖爾市農(nóng)牧局黨組會(huì)集體研究確定擬錄用人員。
2.公示
確定的擬錄用人員在原單位和用人單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,經(jīng)巴彥淖爾市農(nóng)牧局研究同意,并報(bào)市人社局審批備案后進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消擬錄用資格。
3.崗位考察和調(diào)入
確定的擬錄用人員,安排為期3個(gè)月的崗位考察期(考察期間原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí))。崗位考察期滿合格的,由巴彥淖爾市農(nóng)牧局按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格的回原單位工作。
四、工作監(jiān)督
競爭性比選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)牧局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)競爭性比選全過程監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件。為此,提醒報(bào)考人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理,否則由此造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)本次競爭性比選筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦比選輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)此項(xiàng)工作由巴彥淖爾市農(nóng)牧局負(fù)責(zé)解釋。
新疆公務(wù)員
報(bào)考咨詢電話:18647811399
監(jiān)督舉報(bào)電話:8289022
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—12:00、下午3:00—6:00
附件:
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