為進(jìn)一步加強(qiáng)我盟體育彩票基層隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘阿拉善盟體育彩票銷售管理中心臨聘工作人員，為確保招聘工作公開、公平、公正，制定本招聘簡(jiǎn)章。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開招聘、全面考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則。(二)根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

廣東事業(yè)單位考試

三、應(yīng)聘條件及要求

公務(wù)員招考

(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;5.年齡要求詳見崗位信息表;6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)體育彩票銷售管理工作的需要;8.崗位所需的其他條件。(二)戶籍由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在招聘崗位表中明確。在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制;生源地為阿拉善盟的應(yīng)聘人員不受戶籍限制。戶籍取得時(shí)間截止到本簡(jiǎn)章發(fā)布日之前。(三)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件(含《崗位信息表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為報(bào)名開始日之前。(四)全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。(五)下列人員不得應(yīng)聘1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生;2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;4.在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;5.現(xiàn)役軍人;6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、應(yīng)聘程序

(一)發(fā)布招考公告2025年1月17日發(fā)布招考公告。(二)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2025年1月18日至1月21日

報(bào)名所需材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口簿(首頁+本人頁)等證件原件及復(fù)印件;2.帶有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;3.填寫《公開招聘臨聘工作人員信息登記表 》并上傳電子版;4.本人近期正面藍(lán)底免冠彩照(1寸);5.工作經(jīng)歷證明;6.會(huì)計(jì)崗位需上傳初級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書;報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的條件，并提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的佐證材料上傳至saihanrenliziyuan@126.com。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的解除聘用協(xié)議。 (三)資格初審資格初審時(shí)間：2025年1月18日至2025年1月22日。報(bào)考人員提交報(bào)名表后在3個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，審查通過;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過審查的人員，予以回復(fù)理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)與報(bào)考人員聯(lián)系。報(bào)考人員成功提交報(bào)名信息后，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。 (四)筆試開考比例本次公開招聘不設(shè)開考比例，無人報(bào)考崗位取消開考，取消后的崗位，報(bào)名結(jié)束后再進(jìn)行公布。

五、筆試

1.此次公開招聘筆試考一科《職業(yè)能力測(cè)試》，分值滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。筆試必須使用國(guó)家通用文字答卷，同一試卷只能使用一種文字答卷，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。2.筆試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入面試范圍的人員。并對(duì)報(bào)考人員筆試總成績(jī)進(jìn)行公示。3.筆試時(shí)間另行通知。

六、面試

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

1.采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。2.面試必須使用國(guó)家通用語言回答，對(duì)面試時(shí)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。3.面試時(shí)間另行通知。

2023年事業(yè)單位

七、考試總成績(jī)

面試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照每個(gè)崗位報(bào)考人員(面試成績(jī)低于事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線人員除外)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在網(wǎng)上公布。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

八、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話：13274831126報(bào)名咨詢電話：13514839977

2025年公開招聘臨聘工作人員信息登記表.docx

吉林事業(yè)單位考試