萬安新利工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，是經(jīng)萬安縣人民政府批準(zhǔn)成立，由萬安縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資組建的國有獨(dú)資企業(yè)。經(jīng)營范圍有建設(shè)工程施工、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)、融資咨詢服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、物業(yè)管理、城市公園管理、農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)、污水處理及其再生利用、停車場服務(wù)等。因萬安新利工業(yè)發(fā)展集團(tuán)下屬公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會，公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

3.堅(jiān)持與集團(tuán)發(fā)展相匹配的原則;

新疆公務(wù)員

4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則。

二、招聘人員資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì),熱愛本職工作;

2.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);

3.符合具體崗位年齡及專業(yè)等相關(guān)要求;

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求(詳見附件1)

1.年齡及學(xué)歷(學(xué)位)條件。本次考試年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年12月30日(含)以后出生。

2.工作經(jīng)歷條件。招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年12月30日(含)。

3.黨員身份。中共黨員或預(yù)備黨員同等條件下優(yōu)先考慮，考生需開具所在黨支部蓋章證明材料，以證明黨員身份。

按照發(fā)布信息、報名初篩、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)報名

此次招聘按照報名發(fā)布信息、報名初篩、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。招聘信息在萬安縣人民政府網(wǎng)、萬安旭辰人力微信公眾號、園區(qū)公眾號等平臺發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年1月12日止。

(2)報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名，每人限報一個崗位。報考人員下載并認(rèn)真填寫《萬安新利工業(yè)發(fā)展集團(tuán)下屬公司公開招聘報名表》(附件2中表1及表2)，連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱(wackjt@163.com)，郵件主題必須標(biāo)注“公司名稱+應(yīng)聘崗位(例：01-綜合崗)+姓名+聯(lián)系電話”。

(3)為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(注意有效期)及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色照片1張;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

(4)《萬安新利工業(yè)發(fā)展集團(tuán)下屬公司公開招聘報名表》Word電子版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，本次筆試最終郵箱報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分筆試和面試：

應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

面試公告

(1)筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容為“財務(wù)專業(yè)知識+公共基礎(chǔ)知識”，具體時間以通知時間為準(zhǔn)。

(2)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:2比例確定入圍面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時，全部進(jìn)入面試。面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員名單，(最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先)。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，因本人原因未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

2024年公務(wù)員考試

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在公開渠道公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

四、用工方式及工資待遇

擬聘人員經(jīng)公示及體檢合格后，按《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，薪資待遇參照萬安新利工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，公司繳納五險一金。

五、其他事項(xiàng)

1.考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(8:00-12:00、14:30-17:30)撥打工作人員電話：0796-5708507或者0791-86375552。

2.本公告解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件1：《萬安新利工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及任職要求》

附件2：《萬安新利工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》