單位介紹:
南昌健康職業(yè)技術學院是經(jīng)江西省人民政府批準、國家教育部備案,由南昌市人民政府舉辦的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。因工作需要,現(xiàn)招聘以下崗位工作人員,錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣到南昌健康職業(yè)技術學院工作。具體招聘崗位、條件及待遇如下:
一、招聘崗位及條件:
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
安徽公務員
(一)基本條件
1.政治立場堅定,熱愛祖國,自覺維護黨和國家根本利益,忠誠人民教育事業(yè),踐行立德樹人根本使命;
2.遵紀守法,品行端正,為人正直,作風正派,廉潔自律;
3.能熟練掌握OFFICE、WPS等計算機辦公軟件的操作,具備良好的文字功底、寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力,個人綜合素質佳;
4.工作耐心細致、負責,對上級安排的工作能認真落實到位;
5.有正常履行職責的身體條件,符合機關事業(yè)單位有關體檢要求;
6.能接受學校作息時間,有臨時任務時可及時到崗,工作需要時可接受值班、加班安排。
(二)資格條件
略(詳見招聘計劃表)。
二、工資待遇
(一)試用期
試用期三個月:校醫(yī)4000元/月,主管3000元/月,干事、組織員2500元/月,實驗員2000元/月。
(二)正式聘用期
1.基本工資:校醫(yī)4500元/月,主管3200元/月,干事、組織員2700元/月,實驗員2200元/月。
2.月考勤獎:300元/月
3.月考核獎:700元/月
4.校齡工資:工作每滿一年增加50元/月,以此類推
5.崗位津貼:除校醫(yī)崗位外,其他崗位按學校薪酬制度執(zhí)行崗位津貼。
6.年終考核獎:
視年終考核等次不同分別為:考核優(yōu)秀的3000元,考核合格的2000元,考核基本合格及以下的無年終考核獎。
7.其他福利待遇:
五險一金、節(jié)日福利、高溫津貼、取暖費、工作餐補貼等,工會會員享受節(jié)日慰問品、生日蛋糕、體檢等工會福利。
工作地點: 南昌健康職業(yè)技術學院
三、報名方法:
(一)報名時間:即日起至2025年1月15日下午5點。
青海公務員
(二)報名方式:登陸江西人才服務網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)最新公告欄查看本信息,個人簡歷以電子文件形式發(fā)送到電子郵箱:jxrlzpb@163.com,文件命名為:“報名崗位”+考生姓名”。此次報名不收取任何費用。
四、考核方式
考核分為初試和復試,初試和復試成績均采用百分制,分別占總成績的40%和60%??偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=初試成績*40%+復試*60%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。
(一)初試:招聘單位對應聘者資格和簡歷進行初審,初審合格人員將安排初試,初試名單及安排將于學校人事處網(wǎng)站(https://www.nchvc.edu.cn/rsc/)及報名平臺網(wǎng)站(https://www.jxrcfw.com/)予以公布。初試采用面試方式考察專業(yè)知識水平及個人素質等。
(二)復試:根據(jù)各崗位初試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍復試人員(入圍人員最后一名成績相同的,一并參加復試),復試名單及安排將于學校人事處網(wǎng)站(https://www.nchvc.edu.cn/rsc/)及報名平臺網(wǎng)站(https://www.jxrcfw.com/)予以公布。復試主要采用面試,主要考察應聘人員語言表達能力、思想政治水平等。對取消或放棄復試資格產生的人員空缺,按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加復試。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行復試。
請考生按通知于指定時間到達指定地點,指定時間未到者視為自動棄權。
五、資格審查
(一)資格審查
資格審查分為資格初審和復審,對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為資審不合格,取消其報名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格,由此造成的后果應由考生本人承擔。只有通過資格審查后的考生方能進入后續(xù)的考核環(huán)節(jié)。
(二)資格初審
根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求,對應聘者資格(報名材料)進行網(wǎng)上初審,報名材料不全或不符合要求的,將取消其報名資格。資格初審通過人員名單將于學校人事處網(wǎng)站及報名平臺網(wǎng)站予以公布,請考生密切關注。
(三)資格復審
入闈復試人員須參加資格復審??忌殧y帶報名材料的原件及復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審,資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在學校人事處網(wǎng)站及報名平臺網(wǎng)站予以公布。請考生在接到復審通知以后于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審,指定時間未到者視為自動棄權。
六、心理測試、體檢、考察、公示
(一)心理測試、體檢。心理測試、體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇名次并列的,取復試成績高者入闈體檢,如成績均相同的,由用人單位采取加試方式確定體檢人員。復試缺考的考生,視為放棄聘用資格。心理測試、體檢在指定醫(yī)院進行,費用自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。心理測試或體檢不合格的不予聘用。需誠信心理測試和體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
(二)考察。對心理測試、體檢合格人員進行考察,采取函調或實地考察方式進行,主要考察政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。
(三)公示。對考察合格的擬聘用人員進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
報名技術支持電話:0791-86128013
簡歷投遞電子郵箱:jxrlzpb@163.com
招聘咨詢電話:19979167952(黃老師)
監(jiān)督、投訴郵箱:jkxyjjjc@163.com
(工作日接聽時段9:00—12:00,14:00—17:00)
附件:2025年春季學期行政人員招聘計劃表
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