為進(jìn)一步充實(shí)縣教體局工作人員力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定在全縣教體系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選調(diào)14名事業(yè)單位工作人員,為保證公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。
一、選調(diào)崗位
本次選調(diào)共計13個崗位計劃選調(diào)14人,具體選調(diào)崗位、條件及選調(diào)人數(shù)詳見《大余縣教育體育局2024年公開選調(diào)工作人員職位資格條件一覽表》(附件1)
二、公開選調(diào)原則
江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、公開選調(diào)范圍
全縣教體系統(tǒng)在編在崗教師
四、公開選調(diào)條件
(一)應(yīng)具備的基本條件:
1.政治素質(zhì)好,品行端正,服務(wù)意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),公道正派,敢于堅(jiān)持原則,服從組織安排;
2.在縣教體系統(tǒng)連續(xù)工作至少5年(2019年8月以前入職縣教體系統(tǒng));
4.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.符合崗位調(diào)動規(guī)定,近三年(2021-2023年)年度考核等次“合格”以上(試用期考核為不定等次的視為合格等次);
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合報考職位或崗位所需的資格條件;
7.擇優(yōu)選調(diào)后,若相應(yīng)職稱崗位已滿員,愿意高職低聘。
(二)下列人員不具備報考資格:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.其它不符合選調(diào)條件的情形。
(三)學(xué)歷、年齡條件
詳見各選調(diào)崗位資格條件,計算時間截止到2024年8月31日。
五、公開選調(diào)程序
選調(diào)程序?yàn)閳竺①Y格審查、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動。
(一)報名
1.報名時間:2024年9月4日--2024年9月6日。
2.報名地點(diǎn):縣教體局人事股辦公室。
3.報名時應(yīng)攜帶的材料:
(1)有效身份證原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件;
(3)教師資格證原件和復(fù)印件;
(4)相應(yīng)職稱證書原件和復(fù)印件;
(5)學(xué)校出具的個人工作簡歷和年度考核證明〔證明必須由學(xué)?;蛴變簣@黨組織負(fù)責(zé)人親筆簽名,并加蓋學(xué)校黨組織公章(未設(shè)立黨支部的幼兒園由園長簽名并加蓋幼兒園公章)〕;其中,近三年年度考核等級為“優(yōu)秀”的須附有人社局蓋章的年度考核匯總表(登記表)復(fù)印件并加蓋學(xué)校黨組織公章;
(6)《大余縣教育體育局公開選調(diào)工作人員報名表》一份(見附件3);
(7)近期一寸免冠彩照1張。
以上復(fù)印件、簡歷(考核)證明、報名登記表均統(tǒng)一使用A4紙張打(復(fù))印。
4.加分標(biāo)準(zhǔn)由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類設(shè)置加分項(xiàng)并制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
5.本次公開選調(diào)的開考比例原則上為1:2,達(dá)不到這一比例時由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視工作需要確定是否取消該崗位。
6.符合條件的報名者只能選報一個崗位,多報無效。
(二)資格審查
資格審查由縣人社局和教體局負(fù)責(zé),資格審查貫穿于公開選調(diào)的全過程,凡發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)者與公告職位所要求的選調(diào)資格條件不符的,取消其參加選調(diào)資格。
(三)面試
(1)結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生從事實(shí)際工作的能力。
(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn):9月11日在局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證;9月12日在大余中學(xué)初中部面試。
(3)面試滿分分值為100分,考生面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績需達(dá)到70分及以上的,才能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。
緊缺人才
(四)考察
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,對考察人選進(jìn)行全面考察。
對入闈考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
(五)體檢
根據(jù)最終成績,按照1:1的比例確定體檢人選,體檢按照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按該職位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例確定初步擬調(diào)人選,并在“大余教育”微信公眾號和原單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間有舉報并查實(shí)的,取消選調(diào)資格。出現(xiàn)考察不合格時,則從面試成績滿70分,未入闈考察考核人員中按總成績從高到低遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員重新進(jìn)行考察體檢。
(七)調(diào)動
公示期滿無異議或是有異議查無實(shí)據(jù)者,報縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)對象在規(guī)定時間內(nèi)未報到的,視為放棄選調(diào)資格,造成的差額進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
六、組織實(shí)施和要求
本次選調(diào)縣教育體育局工作人員由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
本次選調(diào)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由選調(diào)工作小組研究決定。
附件:附件1 大余縣教育體育局2024年公開選調(diào)工作人員職位資格條件一覽表.docx
附件3 大余縣教育體育局2024年公開選調(diào)工作人員報名登記表.docx
附件4 學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022版).pdf
大余縣人力資源和社會保障局大余縣教育體育局
2024年8月27日
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