為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),根據(jù)珠海市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展2024年度高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位招募有關(guān)工作的通知》等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,面向社會(huì)公開招募斗門區(qū)高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位人員23名?,F(xiàn)將有關(guān)招募事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
全區(qū)共招聘23名高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位人員,崗位表詳見附件1。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4. 具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;
5. 畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
(二)具備以下情形之一的廣東高?;驈V東生源畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”)優(yōu)先聘用
1. 屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一,或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T);
2. 經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的;
3. 登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;
4. 被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。
三、崗位待遇
(一)工資待遇。每月5419元,其中:基本工資1940元,績(jī)效工資3479元。
(二)社會(huì)保障。從起薪之月起,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(公積金按照12%的比例執(zhí)行)手續(xù)并繳費(fèi)。其中單位繳納部分由用人單位承擔(dān),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
(三)服務(wù)期限?;鶎臃?wù)崗位人員服務(wù)期限最長不超過2年,除法律法規(guī)另有規(guī)定外服務(wù)期滿應(yīng)終止勞動(dòng)合同。
四、招聘程序及方法
江西公務(wù)員
報(bào)名—資格初審—筆試—面試—資格復(fù)審—體檢—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下:
(一)個(gè)人報(bào)名及資格初審
1. 報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2025年1月6日16時(shí)(以收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn),逾期無效)。
2. 報(bào)名方式
報(bào)名人員將報(bào)名所需材料的掃描件(可手機(jī)拍照)形成壓縮文件后,發(fā)送至報(bào)考投遞郵箱(詳見附件1),郵件名稱及壓縮文件須統(tǒng)一命名為“招募單位+崗位代碼+專業(yè)+姓名”。
3. 報(bào)名材料
(1)《珠海市斗門區(qū)高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位報(bào)名表》(須在“本人承諾”欄簽名并貼上大一寸證件照)(詳見附件2)。
(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、具備優(yōu)先聘用條件的證明材料及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件。以上證件原件及報(bào)名表需在資格復(fù)審時(shí)提供核查。
(3)留學(xué)歸國人員報(bào)考,須已畢業(yè),并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
4. 資格初審
由招募單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定參加考試人員,若報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加考試。參加考試人員名單將在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)報(bào)考不同職位的,取消本次報(bào)考資格。
(二)考試
事業(yè)單位考試
采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。符合第二條第(二)點(diǎn)條件的“困難高校畢業(yè)生”,筆試成績(jī)?cè)黾?分。
成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×50%+面試成績(jī)(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。筆試、面試均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)低于60分者為不合格,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。在筆試合格者中,按各招募崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
綜合成績(jī)同分的,按照面試成績(jī)高低確定排序,若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按面試主考官打分高低確定排序。
其他事項(xiàng):考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.doumen.gov.cn/)。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)成績(jī)合格者從高分到低分的順序,按照職位招聘人數(shù)1:1確定擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,由斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的,確定為體檢對(duì)象。
資格復(fù)審要求、時(shí)間等另行通知,不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格的,取消體檢資格,并在成績(jī)合格人員中根據(jù)總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
體檢對(duì)象名單公告將于考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(四)體檢、公示和聘用
1. 體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照用工單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理,體檢在我市三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者不予聘用。
2. 公示
體檢合格者確定為擬聘人選,在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
3. 聘用
見習(xí)生
公示期滿且無異議的,招聘結(jié)果經(jīng)珠海市斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后,辦理聘用等手續(xù),由招募單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期滿后不再續(xù)聘。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:
1. 報(bào)考材料弄虛作假的;
2. 經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;
3. 體檢不合格的;
4. 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
5. 未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的或服務(wù)時(shí)間未滿6個(gè)月因各種原因退出崗位的,可在成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)當(dāng)因崗位報(bào)考人數(shù)不足或考試合格人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)等情況出現(xiàn),導(dǎo)致名額空缺時(shí),為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),提高招募成功率,在報(bào)考者自愿的前提下(即遵循報(bào)考者在附件2“是否服從調(diào)劑”的選擇),可按以下原則進(jìn)行調(diào)劑:對(duì)于面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考者,按面試成績(jī)從高到低確定調(diào)劑人選。
(四)本次招募不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(五)其他未盡事宜,由珠海市斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0756-2782479。
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