為加強(qiáng)基層法治工作隊伍建設(shè)，充實司法所工作力量，維護(hù)基層社會和諧穩(wěn)定，推進(jìn)平安礦區(qū)建設(shè)，根據(jù)《陽泉市礦區(qū)開展司法協(xié)理員制度試點工作實施方案》，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘司法協(xié)理員11名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

德才兼?zhèn)洹⒖茖W(xué)配備原則；公開、公平、公正原則；競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘名額及崗位

招聘司法協(xié)理員11名。

限男性5名，限女性5名，另外1名不限性別按照綜合成績擇優(yōu)錄取。

三、司法協(xié)理員崗位職責(zé)

司法協(xié)理員崗位在司法所，協(xié)助履行以下工作職責(zé):

1.協(xié)助司法所指導(dǎo)調(diào)解工作;

2.協(xié)助司法所參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助司法所組織提供基層公共法律服務(wù);

4.協(xié)助司法所承擔(dān)社區(qū)矯正工作;

5.協(xié)助司法所協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助司法所參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè);

7.協(xié)助司法所開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

8.協(xié)助司法所開展合法性審核(查)工作;

9.協(xié)助司法所面向社會收集立法意見建議;

10.協(xié)助司法所做好人民陪審員選任工作;

11.協(xié)助司法所開展遠(yuǎn)程視頻會見工作;

公務(wù)員考試

天津公務(wù)員

12.完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他事務(wù)。

四、招聘條件及資格

1.應(yīng)聘司法協(xié)理員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；

（3）截止公告發(fā)布日，年齡在18周歲以上，35周歲以下；

（4）具有陽泉戶籍或居住地為陽泉；（非陽泉戶籍須提供當(dāng)?shù)毓膊块T出具的居住證明）

（5）具有大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（6）能熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達(dá)能力；

（7）組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作；

（8）同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用：通過法律職業(yè)資格考試的，或法學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，或具有政法相關(guān)工作經(jīng)歷的。

2.有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（3）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

（4）曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的；

事業(yè)單位面試時間

（5）曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

（6）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

五、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)委托第三方實施。

（一）發(fā)布招聘公告

陽泉市礦區(qū)司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yqkq.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察等相關(guān)信息在微信公眾號“謙德人力”（QDRL-2010）發(fā)布，請廣大考生及時關(guān)注。

（二）報名

1.報名時間

2024年9月9日上午8:00—2024年9月12日下午18:00

2.報名方式

本次報名采取線上報名的方式，進(jìn)入網(wǎng)站https://zk.91kaoxin.com/scx_login/p97注冊登錄選擇崗位進(jìn)行報名。報名時報考人員要仔細(xì)閱讀《考生誠信承諾書》，并如實、準(zhǔn)確、完整填寫個人報考信息，上傳本人紅底免冠照片、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料，報考人員報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

3.資格初審

事業(yè)單位招考

報考人員在提交報考申請后，登錄原報名入口查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報考信息；2024年9月12日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以更改報考信息；9月12日18:00后不能再更改報考信息。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報名者自負(fù)。

4.網(wǎng)上繳費

通過資格初審后，按網(wǎng)上提示的繳費辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費（50元/人），截止2024年9月13日12∶00未成功繳費的，視為自動放棄。報名繳費成功后，不得撤回退考。

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受免除報考費用的政策，需按正常繳費流程完成報名，待考試結(jié)束后聯(lián)系工作人員提交相關(guān)證明材料，經(jīng)審核確認(rèn)，辦理減免繳費手續(xù)。

建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明。

5.準(zhǔn)考證下載及打印

報名繳費成功的考生，需于2024年9月14日9:00-9月15日9:00，登錄報名入口，自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌垊?wù)必妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都必須攜帶準(zhǔn)考證、二代有效身份證，否則視為自動放棄。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

（三）考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，考試時間為120分鐘。筆試成績占綜合成績60%，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位。

筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識

筆試成績可登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審

依據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分順序，限男性崗位前15名，限女性崗位前15名，確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)不足的按照實有人數(shù)確定，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，經(jīng)資格復(fù)審確認(rèn)合格者方可進(jìn)入面試。

資格復(fù)審主要查驗報名材料原件及報名表信息是否符合招聘條件，相關(guān)證件、信息是否真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供證件（證明）不全或提供的證件（證明）與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試資格。

考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3.面試

面試總分100分，合格線為60分。面試成績占綜合成績40%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察舉止儀表、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配等綜合素質(zhì)。

公招

4.體檢及考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由第三方統(tǒng)籌安排和組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

體檢結(jié)果不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察范圍。考察內(nèi)容主要包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。因放棄考察或考察不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

5.公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘用人員名單在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yqkq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

六、聘用及待遇

對于公示期滿無異議的擬聘人員，試用期為2個月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格人員由區(qū)司法局與其簽訂聘用合同，考核不合格人員不予聘用。司法協(xié)理員屬于編外人員，不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制。聘用人員由礦區(qū)司法局根據(jù)實際情況分配崗位。

司法協(xié)理員薪酬按照陽泉市礦區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含社會保險個人承擔(dān)部分），統(tǒng)一繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘各環(huán)節(jié)所涉及的紀(jì)律要求及保密制度，發(fā)現(xiàn)有玩忽職守或徇私舞弊行為的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。面試考官必須遵照有關(guān)回避規(guī)定實行回避，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

八、注意事項

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘信息，因考生自身原因，導(dǎo)致獲取信息錯誤而影響選聘的責(zé)任自負(fù)。

招聘政策和具體事宜可咨詢陽泉市礦區(qū)司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（礦區(qū)司法局）。以上情況如有變化，以最新公告通知為準(zhǔn)。

政策咨詢和監(jiān)督電話：0353-4068148

陽泉市礦區(qū)司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年9月9日