根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(平招才〔2024〕4號)等文件精神,結(jié)合工作需要,擬公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
平頂山市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位市人力資源社會保障維權(quán)中心招聘工作人員4名,具體招聘崗位及相關(guān)要求條件詳見附件1。
二、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,堅持黨的路線、方針、政策,具有為人民服務(wù)、無私奉獻的精神;
2023年事業(yè)單位筆試
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);
4.符合崗位所需相應(yīng)要求(詳見附件1),具有能夠勝任崗位工作的能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
技術(shù)人員
4.被確定為失信被執(zhí)行人的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;
6.聘用后形成回避關(guān)系的;
2024年公務(wù)員
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(即在讀的博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
江蘇事業(yè)單位考試
在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)、平頂山市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.pds.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,每名報考人員只能報考一個崗位。網(wǎng)上報考人員于2024年12月30日8:00至2025年1月10日18:00期間將報名材料發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址:rsk2978806@163.com),逾期不再受理。
報名材料包括:1.平頂山市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2024年招才引智招聘報名表(附件2);2.身份證掃描件、本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認證報告;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;3.在職人員報考須有本單位同意報考證明并加蓋單位公章(附件2);4.其他與應(yīng)聘有關(guān)材料。各項資料請按照順序編號并壓縮打包(以姓名-報考崗位-專業(yè)-聯(lián)系方式命名)。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與引進專業(yè)相一致。專業(yè)(學(xué)科)門類嚴格按照專業(yè)目錄掌握,學(xué)位授予門類不等同于所學(xué)專業(yè)(學(xué)科)劃分依據(jù)。對于《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。
(三)資格初審及復(fù)審
網(wǎng)上報名時間結(jié)束后,招聘單位將組織人員進行初審,并以電話通知告知資格初審?fù)ㄟ^人員,按照規(guī)定的時間前往指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注保持電話暢通。通過資格復(fù)審的人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進行公告,因考生自身原因未按照公告要求進行相關(guān)工作的,后果由本人承擔(dān)。
(四)考核
本次招才引智考試與考核方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行,具體考試辦法另行制定。
(五)體檢與考察
根據(jù)總成績,從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核對象,體檢不合格取消聘用資格。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格等造成的崗位空缺,遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中,按照面試成績從高分到低分的順序依次確定。
根據(jù)體檢結(jié)果,等額確定考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合表現(xiàn)等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查??疾鞂ο蠓艞壙疾斓?,按考試成績從高分到低分依次等額遞補;因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,將被取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘人員,并進行公示(5個工作日)。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行試用期考核,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點完成網(wǎng)上報名、上傳相關(guān)資料及資格復(fù)審等程序,并及時關(guān)注電話或郵件通知,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責(zé)任自負。
(二)所提供資料應(yīng)準確真實,如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄取資格。
(三)本公告未盡事宜,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。
聯(lián)系電話:0375-2978806
監(jiān)督電話:0375-2979991。
附件:附件1:平頂山市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2024年招才引智崗位一覽表(1).doc
附件2:平頂山市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2024年招才引智招聘報名表(1).doc
2024年12月30日
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