根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》(漯人社〔2024〕58號)等有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)市招才引智組委會研究同意,我院2024年面向社會引進(jìn)高層次人才5名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《2024年漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
簡章
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的專業(yè)知識和技能。
6.符合招聘崗位條件要求。年齡要求:35歲以下是指1989年1月1日以后出生;45歲以下是指1979年1月1日以后出生。留學(xué)歸國人員須為QS世界大學(xué)綜合排名前200名高校的具有學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.按照政策規(guī)定,在我市參加基層服務(wù)項(xiàng)目未滿規(guī)定服務(wù)年限的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意應(yīng)聘證明的。
4.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作程序及有關(guān)要求
本次招聘按報(bào)名及資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。報(bào)考博士研究生崗位和副高級及以上職稱崗位的采用考核為主、考試為輔的形式,不受開考比例限制。
招聘公告在在漯河市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(https://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lhnky.com/)發(fā)布。漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘指定工作網(wǎng)站。
(一)報(bào)名。
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:自2025年1月6日起至2025年1月10日,凡不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的,將不予受理。
2.報(bào)名方式
2025年1月6日起至2025年1月10日下午17:30(以應(yīng)聘者郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)),應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料電子版按序號合并掃描為1個(gè)PDF文件,PDF文件和《報(bào)名表》電子版一并發(fā)送至郵箱snkyrsc@sina.com;郵件標(biāo)題格式為:報(bào)考崗位+本人姓名+手機(jī)號碼),經(jīng)過我院資格初審后,持報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。通過初審的人員,初審結(jié)果會以電話或郵箱回復(fù)的方式告知,請注意保持手機(jī)暢通并及時(shí)查收,按要求進(jìn)行資格復(fù)審。
3.報(bào)名所需材料
(1)漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年公開招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名登記表(見附件2)。填寫報(bào)名信息時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)填寫本人完整的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷從大學(xué)填起),上傳本人近期免冠正面彩色證件電子照片;
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證書和個(gè)人簡歷等相關(guān)材料;留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
(二)資格審查。
我院根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,對符合招聘條件的應(yīng)聘考生進(jìn)行資格復(fù)審。
1.資格初審:報(bào)名結(jié)束后對報(bào)名人員的資料進(jìn)行初審。每名人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過報(bào)名資格初審的人員,不得再報(bào)其他崗位;報(bào)名申請尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名信息不全或不符合要求的,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充,并按要求再次提交審核。初審結(jié)果將通過報(bào)名人員的報(bào)名郵箱或電話形式進(jìn)行反饋通知。
2.資格復(fù)審:參加資格復(fù)審人員需本人持報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件2份(在職人員同時(shí)出具所在單位同意報(bào)考證明),到漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處212室進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,列入失信人員名單。若因應(yīng)聘人員提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過的,后果自負(fù)。
(三)面試考核
資格審查合格人員,確定為參加面試人員。面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
對報(bào)名人數(shù)多、競爭力強(qiáng)的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。面試總成績并列的再加試一場面試。
(四)體檢
根據(jù)面試考核結(jié)果,按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。若體檢出現(xiàn)不合格的情況,依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分順序遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象并進(jìn)行考察,主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等,重點(diǎn)考察應(yīng)聘資格、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、作風(fēng)和廉潔自律情況。
(六)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市農(nóng)科院網(wǎng)站上公示,公示期5個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按照《市委組織部、市委編辦、市人社局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》工作要求和程序,辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十九紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話:0395-3186122(工作日時(shí)間使用)
監(jiān)督電話:0395-3131390(工作日時(shí)間使用)
附件:
1.2024年漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表
2.漯河市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年公開招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名表
中共漯河市農(nóng)科院委員會
2024年12月31日
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