宿州市匯谷糧油購銷有限公司屬于宿州市埇橋區(qū)國資委監(jiān)管，埇橋區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備中心代管的國有企業(yè)，主要從事埇橋區(qū)糧食收購、糧食監(jiān)管等業(yè)務(wù)。為充實(shí)宿州市匯谷糧油購銷有限公司人員隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員3名，詳見《2025年宿州市匯谷糧油購銷有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.45周歲以下“1979年1月1日(含)以后出生”;

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

6.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市埇橋區(qū)人才綜合服務(wù)中心公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2025年1月17日9:00至1月21日16:00.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2.資格審查

招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。初審時(shí)間為2025年1月17日9:00至1月21日17:00.報(bào)考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否則，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于1月21日17:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，繳費(fèi)截止日期1月22日12:00.

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》和《綜合應(yīng)用能力(A類)》兩科。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

招聘人數(shù)

筆試時(shí)間為2025年1月25日(星期六)上午，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

青海公務(wù)員

上述兩門筆試科目滿分均為150分。

西藏事業(yè)單位考試

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員可于1月23日至1月24日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

面試前，招聘單位根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績按照6:4的權(quán)重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績?yōu)闇?zhǔn)(筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(六)體檢

高校招聘

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

(八)公示和聘用

根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市埇橋區(qū)人才綜合服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格，同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，宿州市匯谷糧油購銷有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，享受公司員工薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用，同職位內(nèi)缺額按考試成績依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0557-3680290

考務(wù)咨詢電話：0557-3022940

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3684456

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2025年宿州市匯谷糧油購銷有限公司公開招聘工作人員崗位表

宿州市匯谷糧油購銷有限公司

2025年1月15日