新疆中新建能源礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，決定面向社會(huì)對(duì)公司總部部分崗位進(jìn)行公開招聘，招聘公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘公司總部1個(gè)崗位：投資運(yùn)營(yíng)部綜合崗1人。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同并積極踐行兵團(tuán)及企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）具備履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和管理技能，熟悉國(guó)家、地方、兵團(tuán)等相關(guān)政策和法律法規(guī)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、理解與表達(dá)能力、策劃與實(shí)施能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)行能力。

（四）具有經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）具有良好的道德品行、作風(fēng)形象，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良嗜好。

（六）有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘崗位說(shuō)明表

詳見(jiàn)附件2。

四、招聘相關(guān)要求

（一）為保證招聘工作的公正性和權(quán)威性，招聘工作全流程選擇并委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢部門的監(jiān)督，設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話和咨詢電話。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘信息不得涉及國(guó)家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息（擬定1月16日－1月18日）

面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事，發(fā)布信息渠道：新疆人才網(wǎng)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的平臺(tái)。

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（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1），發(fā)至郵箱652952854@qq.com。

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2.填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。個(gè)人報(bào)名郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位－應(yīng)聘者姓名”。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描件，所有材料形成一個(gè)壓縮包文件發(fā)送。

（三）報(bào)名資格審查（擬定1月19日）

由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報(bào)報(bào)名人員所在單位。

（四）綜合測(cè)評(píng)

應(yīng)聘人員最終成績(jī)由筆試、面試兩部分組成，筆試得分占綜合成績(jī)權(quán)重40%，面試得分占綜合成績(jī)權(quán)重60%。

1.筆試（擬定1月20日上午）

筆試采取線上答題的方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力等內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)，采取百分制，根據(jù)筆試成績(jī)排序，按1:3確定各崗位面試人選，不足1:3的，按實(shí)際參加人數(shù)確定，由第三方機(jī)構(gòu)通知應(yīng)聘者本人。

2.面試（擬定1月20日下午）

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面試采取線上面試的方式，主要測(cè)試參加面試人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力，采取百分制，面試得分60分以上者進(jìn)入綜合成績(jī)合分環(huán)節(jié)，由第三方機(jī)構(gòu)通知應(yīng)聘者本人。

3.得分計(jì)算

綜合成績(jī)采取百分制，計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)得分第一名方可進(jìn)入體檢和背調(diào)環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況另行通知。應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時(shí)間和要求參加筆試及面試的，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（五）體檢

擬聘用人員自接到體檢通知3日內(nèi)，向公司提交體檢報(bào)告，體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽(tīng)力、血壓、B超、五官等，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。

（六）遞補(bǔ)環(huán)節(jié)

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如有放棄、體檢考察不合格的，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確認(rèn)遞補(bǔ)人員。

（七）背景調(diào)查（擬定1月21日）

由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，如擬聘用人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查，則視為自愿放棄競(jìng)聘資格。

（八）公示（擬定1月22日—27日）

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

監(jiān)督電話：0991-2822026

咨詢電話：0991—392223015999126251

（九）辦理入職

體檢審核通過(guò)后，辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同書》。

附件：1.公開招聘報(bào)名表

2.招聘崗位說(shuō)明表

新疆中新建能源礦業(yè)有限責(zé)任公司

2025年1月15日

事業(yè)單位考試公告