新疆維吾爾自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院是自治區(qū)應(yīng)急管理廳所屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣（處）級。

自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)應(yīng)急管理領(lǐng)域理論政策、技術(shù)基礎(chǔ)研究；承擔(dān)重大科技攻關(guān)和技術(shù)、科技成果示范應(yīng)用推廣；承擔(dān)全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊管理；承擔(dān)自治區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價(jià)技術(shù)研究；開展公共安全領(lǐng)域科技研究和技術(shù)服務(wù)；組織開展應(yīng)急管理領(lǐng)域人員培訓(xùn)。

一、招聘范圍及崗位條件

2024年下半年自主公開招聘編制外聘用工作人員10名。面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。招聘崗位信息詳見《自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院面向社會招聘編制外聘用人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）政治立場堅(jiān)定，服從組織安排；

（五）具備勝任崗位的身體條件；

（六）具備崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；

（七）符合招聘崗位年齡要求：35周歲及以下是指1988年12月18日（含）后出生；45周歲及以下是指1978年12月18日（含）后出生。

（八）報(bào)考人員需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未做出結(jié)論的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與報(bào)考人員解除人事關(guān)系的；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

云南事業(yè)單位考試

7.報(bào)考人員不得報(bào)考入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。此次公開招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理入職手續(xù)等。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月19日10:00-2024年12月29日20:00

3.所需材料：自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院面向社會招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表（附件2）、有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告以及崗位要求的其他印證材料發(fā)送至郵箱wycm030@yjgl.xinjiang.gov.cn。不符合崗位條件的、提交報(bào)名材料不完整或提供虛假材料的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。專業(yè)條件請查閱參照國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（附件3）。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

（二）資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行線下資格審查。

資格審查時(shí)間：2024年12月30日10:30-18:00

事業(yè)編考試

資格審查地點(diǎn)：自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院辦公樓（新市區(qū)湖州路1799號）二樓212會議室

2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

現(xiàn)場審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

（1）身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)?。?/p>

（2）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；各學(xué)歷需同時(shí)提供：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須帶有效期內(nèi)二維碼）；

（3）《自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院面向社會招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表》（附件2）原件；

（4）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等工作的報(bào)考人員，須提供單位人事部門同意報(bào)考證明或解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)的、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

（三）考核

考核采取線下結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

1.主要考察考生綜合業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力，決策能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、人際溝通能力及專業(yè)能力等。

2.結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若考核成績相同，進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核成績及體檢工作安排等情況將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

（四）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作由自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院組織實(shí)施。根據(jù)考核成績由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.體檢要求

自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院組織確定體檢人員在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門另行指定三級甲等綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

1.自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院將對體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、廉潔自律、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

2.報(bào)考人員應(yīng)對所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消入職資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按考核成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，確定體檢、考察人員。

（六）公示

自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬入職人員。擬入職人員確定后，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)對擬入職人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)；公示有異議的，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，由機(jī)關(guān)紀(jì)委調(diào)查核實(shí)情況。

（七）辦理入職手續(xù)

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響入職的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；對反映有影響入職問題并查實(shí)的，不予入職；對反映問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查核清楚后視情辦理。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院綜合業(yè)務(wù)部報(bào)到，無正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到的，視為放棄。

2.按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（二）自治區(qū)應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘，監(jiān)督電話：0991-5093156。

五、其他事項(xiàng)

（一）在體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)，因不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺名額，用人單位根據(jù)崗位需求提出遞補(bǔ)的，可按照同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

（三）應(yīng)聘人員請務(wù)必及時(shí)關(guān)注自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公告信息，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排和重要信息提示。

（四）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系咨詢

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

政策咨詢電話：0991-5201038

（工作日上午10:00-13:30，下午15:30-19:30期間撥打）

附件：1.自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院面向社會招聘編制外聘用人員崗位一覽表

陜西事業(yè)單位考試

2.自治區(qū)應(yīng)急管理科學(xué)研究院面向社會招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表

3.國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接