一、學(xué)校簡(jiǎn)介

德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于京津冀協(xié)同發(fā)展示范城市山東省德州市，成立于1958年，經(jīng)過60余年的發(fā)展，學(xué)校走出了一條“雙元辦學(xué)、集團(tuán)發(fā)展、產(chǎn)教共舞、德能育人”的特色辦學(xué)之路，被評(píng)選為國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地，是全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，是山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校和山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有機(jī)械工程系、電氣工程系、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、汽車工程系、電子與新能源技術(shù)工程系、建筑園林工程系、糧食工程系、學(xué)前教育與社會(huì)服務(wù)系、健康管理學(xué)院、基礎(chǔ)部(馬克思主義學(xué)院)11個(gè)教學(xué)院(系)，開設(shè)高職專業(yè)51個(gè)、中外合作辦學(xué)3個(gè)、“3+2”專本貫通培養(yǎng)專業(yè)5個(gè)。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生16000余人，開放教育和繼續(xù)教育注冊(cè)生5000余人。

根據(jù)崗位空缺情況及工作需要，學(xué)校擬面向社會(huì)公開引進(jìn)博士人才33人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、招聘崗位

德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士人才崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求及相關(guān)聯(lián)系方式見《德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)崗位情況表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

5.年齡在40周歲以下;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的及招聘崗位所需的其他條件。

(二)崗位要求

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具備引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、技能和其他條件(見附件1);具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從組織安排。

2.不得應(yīng)聘的情形。

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

(3)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，已在德州市區(qū)域內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

(4)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布信息

通過德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站( )(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校網(wǎng)站)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

以電子郵件的方式發(fā)送至學(xué)校組織人事處郵箱(dzzyrsk@126.com）。 郵件主題欄為“崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)”(如：教師1 張** XX大學(xué) XXXX專業(yè))。

2.報(bào)名需要提交的電子版材料

(1)《德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)登記表》(附件2)與《德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)信息匯總表》(附件3);

(2)符合崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(3)身份證(正反面)。

3.報(bào)名時(shí)間

此次引進(jìn)崗位為長(zhǎng)期引進(jìn)，自本公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日，期間如有變動(dòng)，以最新發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

云南事業(yè)單位考試

4.資格審查

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，確定報(bào)名合格人選。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息材料。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，均須于報(bào)名之前取得。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)面談測(cè)評(píng)

本次引進(jìn)不設(shè)開考比例，資格審查通過的人員按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，學(xué)校將組織測(cè)評(píng)工作組對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員靈活采用試講、答辯、專家評(píng)議、技能操作等多種方式開展測(cè)評(píng)，主要考察引進(jìn)人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合應(yīng)聘人員基本情況，形成情況報(bào)告，經(jīng)學(xué)校研究確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位招聘考試

(四)考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。學(xué)院根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

專業(yè)

考察合格人員，由學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示、聘用

2023年事業(yè)單位

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管部門備案，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)校和全職引進(jìn)的受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、聘期與待遇

(一)聘期

學(xué)校對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行聘期管理，以合同方式明確雙方的責(zé)、權(quán)、利以及違約責(zé)任。按照聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)和崗位職責(zé)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行管理。引進(jìn)人才服務(wù)期為8年。首個(gè)聘期為5年，學(xué)院、引進(jìn)人才雙方簽訂首個(gè)聘期合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)、引進(jìn)待遇及發(fā)放方式等。服務(wù)期內(nèi)原則上不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。首次聘用期滿，續(xù)聘工作按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

(二)待遇

相關(guān)待遇面議。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校組織人事處聯(lián)系電話：0534-2557152

七、其他

本公告由德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)崗位情況表

2.德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)登記表

3.德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)信息匯總表

德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年11月20日

附件【附件1 德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)崗位情況表.pdf 】

附件【附件2 德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)登記表.docx 】

附件【附件3 德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生引進(jìn)信息匯總表.xlsx 】