為適應(yīng)媒體融合發(fā)展的需求，結(jié)合縣融媒體中心崗位空缺情況和工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2024年夏津縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘4名工作人員(具體崗位見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

事業(yè)單位面試

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下(1988年12月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)熱愛(ài)新聞事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技能條件;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(見附件1);

(六)具有招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位要求戶籍的，應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年12月5日以前取得;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年12月5日為截止日期。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。其中留學(xué)人員報(bào)考的，提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。海外留學(xué)人員、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。夏津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員(含試用期、備案制人員)、一律不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)具體要求見《2024年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員手機(jī)下載安裝“愛(ài)夏津”手機(jī)客戶端(下載二維碼附后)，注冊(cè)后點(diǎn)擊夏津縣融媒體中心公開招聘報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，縣融媒體中心審核前，考生可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核?？h融媒體中心初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在報(bào)名時(shí)間外報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日—12月11日

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2024年12月5日—12月12日

報(bào)名期間由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)使用。初審結(jié)束后，未通過(guò)的人員，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員初審結(jié)果由縣融媒體中心工作人員電話告知，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，在規(guī)定時(shí)間按照繳費(fèi)要求進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)(請(qǐng)以本人銀行賬號(hào)轉(zhuǎn)賬，務(wù)必備注本人姓名，注明“筆試考務(wù)費(fèi)”字樣)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員由縣融媒體中心工作人員電話告知準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及方式。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取后請(qǐng)考生妥善保管，未按時(shí)繳費(fèi)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按照規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在夏津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“愛(ài)夏津”移動(dòng)客戶端公布。

四、筆試、資格復(fù)審和面試

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、廣播電視相關(guān)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。廣播電視相關(guān)知識(shí)占比不低于30%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：報(bào)名初審結(jié)束后在夏津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、“愛(ài)夏津”客戶端發(fā)布筆試公告。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(二)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布比例1:3依次確定，進(jìn)入面試范圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因資格審查不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位要求，提交《2024年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《2024年應(yīng)聘夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》及本人相關(guān)證明材料原件與復(fù)印件。

相關(guān)證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、二代身份證、出具與廣播電視臺(tái)(融媒體中心)簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同并提供崗位從業(yè)工作經(jīng)歷相關(guān)證明等原件與復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明原件和復(fù)印件。報(bào)考記者2崗位的考生需提供本人戶籍證明(居民戶口簿)原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)(境)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書電子掃描件。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》原件和復(fù)印件。

(三)面試

進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

面試采用專業(yè)能力面試的方式，主要考察考生的政治理論素養(yǎng)以及邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、崗位專業(yè)能力。

2023年公務(wù)員考試

面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，應(yīng)聘各崗位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)?cè)谙慕蚩h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、“愛(ài)夏津”客戶端公示。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分按照1:1的比例，確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，如筆試成績(jī)也相同，采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

五、考察體檢

(一)考察

夏津縣融媒體中心成立考察工作小組具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在夏津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、“愛(ài)夏津”客戶端公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

被聘用人員，最低服務(wù)期限為5年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在夏津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“愛(ài)夏津”客戶端公布，做到程序公開、信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)夏津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“愛(ài)夏津”客戶端公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站和客戶端發(fā)布的公告信息。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核等情況有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢夏津縣融媒體中心人力資源部，咨詢電話：0534-3260765，監(jiān)督電話：0534-3211748。

九、“愛(ài)夏津”下載二維碼：

附件：

1.2024年度夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2024年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3.2024年應(yīng)聘夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.docx

中共夏津縣委組織部

夏津縣人力資源和社會(huì)保障局

夏津縣融媒體中心

2024年12月