寧夏職業(yè)技術(shù)學院 寧夏開放大學是隸屬于寧夏回族自治區(qū)人民政府的一所多門類、多學科的綜合性高等公辦學校，是寧夏首所國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學院，首批進入全國200 所優(yōu)質(zhì)高職院校立項建設(shè)單位，獲批全國56 所“雙高計劃”建設(shè)單位。現(xiàn)為教育部首批“現(xiàn)代學徒制”試點單位，是全國“首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校”，寧夏首批“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范校，是國家高技能人才培訓(xùn)基地和國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

2024年學校順利完成首輪“雙高計劃”建設(shè)任務(wù)。2023年初，教育部同意將建設(shè)寧夏職業(yè)技術(shù)大學納入寧夏回族自治區(qū)高校設(shè)置“十四五”規(guī)劃。當前，學校正全力推動建設(shè)本科層次職業(yè)技術(shù)大學。

期待您的加入，共同見證寧夏職業(yè)技術(shù)學院 寧夏開放大學的發(fā)展。

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及范圍

面向全國范圍招聘具有博士研究生學歷學位的高層次人才。

三、招聘計劃及崗位條件

學校計劃面向社會自主公開招聘2025年第一批博士研究生11名。具體招聘崗位、條件等詳見《寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學2025年第一批自主公開招聘工作人員(博士)崗位一覽表》(見附件)。

四、招聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件;

5.符合《寧夏職業(yè)技術(shù)學院寧夏開放大學2025年第一批自主公開招聘工作人員(博士)崗位一覽表》(附件)中招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和相關(guān)資格條件;

6.年齡要求40周歲以下的應(yīng)為1984年1月1日以后出生的人員，年齡要求45周歲以下的應(yīng)為1979年1月1日以后出生的人員。年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務(wù)中心出具國外學歷、學位認證書的;

7.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.現(xiàn)役軍人;

9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

10.已招聘的特崗教師;

11.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘方式

博士研究生招聘采取專業(yè)能力考核方式進行，同一崗位資格復(fù)審合格人員統(tǒng)一進入考核環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2025年1月9日在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)、碩博招聘在線(www.gxzpw.org)、寧夏職業(yè)技術(shù)學院 寧夏開放大學門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：本次招聘不設(shè)置截止時間，全年滾動招聘，招滿即止。

2.報名方式：以電子郵件方式提交報名材料。

提交材料明細：個人簡歷、身份證、學歷學位證書(含大學本科、碩士研究生、博士研究生階段;國內(nèi)應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表和學科成績表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(國外歸國人員必須取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷、學位認證書)、崗位要求的執(zhí)業(yè)和職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料等掃描件。

提交材料要求：將提交材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名發(fā)送至nzszk@qq.com。

(三)資格初審

1.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報名申請7個工作日內(nèi)審核完畢，并予答復(fù)。

2.每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名與參加考核時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格復(fù)審和考試考核

技術(shù)人員

1.資格復(fù)審、專業(yè)能力考核時間、地點：資格復(fù)審在參加專業(yè)能力考核前進行。復(fù)審時間、地點及參加資格復(fù)審人員等事項將于考核前3個工作日在學校校園網(wǎng)公布并電話通知，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得考核資格。資格復(fù)審當天進行專業(yè)能力考核。

2.資格復(fù)審相關(guān)要求：資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

3.資格復(fù)審材料要求：對報名時提交的材料原件進行復(fù)審。

4.考試考核方式、內(nèi)容：專業(yè)能力考核實行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。試講時間15分鐘，回答問題15分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學內(nèi)容。試講主要測評面試人員的教育教學能力等?；卮饐栴}主要測評面試人員與崗位有關(guān)專業(yè)知識、學術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。

5.考核總成績計算方式：專業(yè)能力考核成績滿分為100分?？忌嬖嚦煽兗礊榭己丝偝煽?。面試成績不得低于60分。當本崗位面試人員面試成績均低于60分的，取消本崗位招聘。當成績出現(xiàn)并列時，經(jīng)加試后確定。

6.相關(guān)說明：考生應(yīng)按照公告中指定的時間、地點參加專業(yè)能力考核，對未按時到場參加專業(yè)能力考核的視為自動放棄。

(五)體檢

1.體檢工作由我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施，學校紀委對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

4.應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)我校同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

6.對于進入體檢程序的懷孕應(yīng)聘者，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結(jié)論?？疾炖^續(xù)進行，如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予聘用。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，暫緩聘用，待應(yīng)聘者孕期結(jié)束后進行婦科和X光等項目檢查，完成體檢，并做出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予聘用;體檢合格，按照程序進行公示。

(六)考察

1.對體檢合格列入考察對象的人員，由我校組織人事部會同相關(guān)單位進行考察。考察方式主要是通過審核人事檔案、到應(yīng)聘者畢業(yè)院校或原聘用單位進行實地調(diào)查、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。

2.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

3.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止招聘程序。必要時，經(jīng)我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準，可以延長30日。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在寧夏職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試成績等信息，公示期7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)黨委會議審核通過后提出聘用意見，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。對應(yīng)聘者的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。

事業(yè)單位考試報名入口

2.學校與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、招聘工作紀律及要求

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進行。

資格條件

(二)招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在我校官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知并及時告知應(yīng)聘者。

(三)凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由我校公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。

(五)在面試、體檢、考察及公示階段，因應(yīng)聘者個人原因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，將不再遞補。

(六)招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié)，在學校紀委的全程監(jiān)督下進行。

(七)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責任，并記入個人誠信記錄。

(八)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(九)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

八、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0951-2135040(楊老師、高老師、張老師)

監(jiān)督電話：

0951-2135068

0951-2135079

郵箱：nzszk@qq.com

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

點擊查看>>>

寧夏職業(yè)技術(shù)學院 寧夏開放大學

2025年1月9日