為做好通遼職業(yè)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)選聘工作,根據(jù)《通遼市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》和《通遼職業(yè)學(xué)院所屬事業(yè)單位通遼職業(yè)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員方案》等有關(guān)要求,經(jīng)研究決定開(kāi)展通遼職業(yè)學(xué)院所屬事業(yè)單位通遼職業(yè)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員工作(以下簡(jiǎn)稱“公開(kāi)選聘”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位計(jì)劃
本次為通遼職業(yè)學(xué)院所屬事業(yè)單位通遼職業(yè)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院選聘領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員1名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《通遼職業(yè)學(xué)院所屬事業(yè)單位通遼職業(yè)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
三級(jí)公立醫(yī)院在編在崗人員。
(二)選聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.年齡要求以公告、《崗位表》為準(zhǔn)(年齡以個(gè)人干部人事檔案中組織、人社部門(mén)認(rèn)定的《干部人事檔案審核專(zhuān)用任免審批表》為準(zhǔn))。
4.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上文化程度,《崗位表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)有具體要求的,需按崗位要求報(bào)考。
5.具有三級(jí)醫(yī)院主治醫(yī)師及以上資格,并在口腔科擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)3年以上(口腔科副主任和主任可累加),或擔(dān)任三級(jí)醫(yī)院副院長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年,且具有5年以上口腔相關(guān)科室診療經(jīng)歷。在管理崗正科級(jí)崗位滿1年,或在管理崗副科級(jí)崗位滿2年,或現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)及以上崗位,或聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位滿3年。
6.年度考核沒(méi)有基本稱職(基本合格)以下等次(不含新入職不定等次)。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
浙江事業(yè)單位考試就上云職公招
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.年齡40周歲以下,即1984年9月27日(含)以后出生。具有三級(jí)醫(yī)院副主任醫(yī)師及以上資格的,可將年齡放寬至45周歲,即1979年9月27日(含)以后出生。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間和各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截至公告發(fā)布之日。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
事業(yè)單位招聘考試
5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在事業(yè)單位聘用人員試用期、服務(wù)期、任職試用期未滿的。
7.報(bào)考后按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。
三、崗位選聘程序
本次公開(kāi)選聘,按發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗位試用、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日8:30至10月10日17:30。
報(bào)考人員登錄通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(www.tlzyxy.com)下載并填寫(xiě)《報(bào)名推薦表》,經(jīng)由所在單位把關(guān)后,在規(guī)定時(shí)間將表格電子版和掃描件統(tǒng)一發(fā)送通遼職業(yè)學(xué)院黨委組織部郵箱(tlzyxygbk@163.com)。本次考試不收取任何費(fèi)用。本次報(bào)名開(kāi)考比例為1:2。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開(kāi)選聘公告,填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并簽署承諾書(shū)。凡弄虛作假、明知不符合報(bào)名條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。
報(bào)名中涉及崗位類(lèi)型、崗位等級(jí)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí),由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,將通過(guò)通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通知。報(bào)考人員攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼職業(yè)學(xué)院黨委組織部參加資格審查。
①按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位及相應(yīng)組織人事部門(mén)審核蓋章的《報(bào)名推薦表》(一式兩份);
②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考者需提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者需持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?/p>
④《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》或《引進(jìn)人才登記備案表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件;
⑤《干部任免審批表》(人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核專(zhuān)用)和現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免審核表》等復(fù)印件;
技術(shù)人員
⑥本人編制登記頁(yè)的復(fù)印件;
⑦本人歷年年度考核登記表復(fù)印件;
⑧專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱、技能相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件;
⑨近期2寸免冠證件照電子版(jpg格式,30kb以下);
⑩報(bào)考崗位要求的其他資格條件的相關(guān)材料。
上述復(fù)印件需履行復(fù)印手續(xù)。
未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名及資格審查步驟的,視為放棄報(bào)名資格。資格審查合格人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》,不符合條件或填報(bào)資料不全的,退回并說(shuō)明理由,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
資格審查貫穿全程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的,取消資格;對(duì)報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)(崗位)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的,終止其選聘程序,不再作為選聘人選。
(二)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為10分鐘,要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.面試人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(護(hù)照或社??ǎ┌匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)入體檢。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際選聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)成績(jī)從高到低的順序等額確定人選(成績(jī)并列的,另行組織面試并按成績(jī)高低排序)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)情況的,取消資格,并按照考試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。
(四)考察
考察工作由通遼職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施,組成2人以上的考察組,深入考察對(duì)象所在單位,采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料、干部任免審批表、職務(wù)任免審批表等)、查詢社會(huì)信用記錄、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察,全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況,并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。
考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。
考察結(jié)束后,由通遼職業(yè)學(xué)院黨委綜合考慮人崗相適情況,研究確定擬選聘人選,并將書(shū)面報(bào)告和干部人事檔案報(bào)送市人社局審核。符合條件的進(jìn)行公示,不符合條件的,取消資格,并按照成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次,并進(jìn)行體檢考察。
(五)公示、崗位試用及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有影響使用并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響使用的,進(jìn)入崗位試用期。
2.崗位試用及辦理相關(guān)手續(xù)。選聘人員崗位試用期為3個(gè)月。崗位試用期內(nèi),由通遼職業(yè)學(xué)院對(duì)擬選聘人員進(jìn)行全面考核??己撕细竦挠赏ㄟ|職業(yè)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市人社局備案,并辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的,取消選聘資格,選聘人員回原單位工作。選聘人員在選聘單位試用期內(nèi)原工作單位人事工資關(guān)系、待遇不變,不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)選聘過(guò)程中工作人員和選聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)高度負(fù)責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件,也不得隨意放寬條件。
(三)對(duì)選聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)選聘的全過(guò)程,在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響選聘的情形,一律取消選聘資格。
報(bào)考人員報(bào)名后不得隨意放棄選聘資格,對(duì)隨意放棄資格的,按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案,并將有關(guān)情況反饋給所在單位及同級(jí)組織、人社部門(mén)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借選聘考試命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)本次公開(kāi)選聘公告中其他未盡事宜以及選聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息將在通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。本公告由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
崗位資格條件咨詢電話:0475-8888541
電話受理時(shí)間:工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30
附件:1./通遼職業(yè)學(xué)院所屬事業(yè)單位通遼職業(yè)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員崗位表.xls
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