根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)的《社區(qū)工作者管理辦法(試行)》、《通遼市社區(qū)工作者執(zhí)業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》(通組通字〔2021〕74號(hào))和用人單位實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
公開招聘魯北街道社區(qū)工作者50名(詳見崗位計(jì)劃表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(2024年10月9日(含)前取得)和履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)、工作能力;
5.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
6.中華人民共和國公民,年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年10月9日(不含)至2006年10月9日(含)期間出生的;),戶籍為扎魯特旗戶籍(2024年10月9日(含)前落戶)或扎魯特旗生源地畢業(yè)生。
7.符合崗位所需的其他條件
政治素質(zhì)好、服務(wù)能力強(qiáng),在群眾中有較好口碑的本社區(qū)黨員、居民志愿者、退役軍人、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會(huì)成員應(yīng)聘的,經(jīng)魯北街道推薦,學(xué)歷放寬至高中(中職)。
(二)同等條件下,優(yōu)先聘用下列人員
1.持有國家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員;
2.社區(qū)工作急需緊缺的專業(yè)人才;
3.《社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(2024年8月21日)實(shí)施前在崗的網(wǎng)格員。
(三)有下列情形之一的,不得招聘為社區(qū)專職工作人員
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng);
2.編造散布有損國家聲譽(yù)的言論和信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策;
3.在讀的普通高等院校全日制??粕?、本科生、研究生;
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除軍籍、開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.有不適合從事社區(qū)工作的其他情形及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=36進(jìn)行報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2024年10月15日9:00--10月17日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2024年10月15日9:00--10月18日12:00
4.筆試開考比例原則上不低于3:1
5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式,大小30kb以下,考生可在上傳照片頁面下方點(diǎn)擊“報(bào)名照片處理工具”下載軟件,并通過軟件處理后上傳照片)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)牢記本人報(bào)名序號(hào)。
6.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫不予審查通過。
溫馨提示:姓名、身份證號(hào)注冊(cè)后將無法修改。
7.由魯北街道推薦的本社區(qū)黨員、居民志愿者、退役軍人、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會(huì)成員報(bào)考的,把推薦表上傳至報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項(xiàng)中。
8.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并記入個(gè)人誠信檔案。
9.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息,準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕,進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》,所有信息不能再更改。
10.應(yīng)聘人員通過資格初審后,應(yīng)通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式進(jìn)行繳費(fèi)??荚囀召M(fèi)70元(報(bào)名費(fèi)20元,考務(wù)費(fèi)50元)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
報(bào)考崗位被取消但已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)自動(dòng)退回。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)妥善保存此次繳費(fèi)訂單號(hào)。
(二)筆試
1.筆試方式:采取閉卷筆試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。使用國家通用語言文字試卷,考生使用國家通用語言文字作答。滿分100分。筆試結(jié)束后劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社???、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,將在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站公布。原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
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4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年10月24日9:00--10月26日9:00(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證)。
5.筆試時(shí)間:2024年10月26日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由扎魯特旗社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審;末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》。
5.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知,具體通知詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)。
(四)面試
1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,考生使用國家通用語言作答。
2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社保卡、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
4.面試具體時(shí)間另行通知,具體通知詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)。
(五)體檢與考察
以各崗位總成績(jī)從高到低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選;招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)末位并列情況,以筆試成績(jī)從高到低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍,筆試成績(jī)也相同的,另行加試并按加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
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應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
2.考察。考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施??疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。
計(jì)算總成績(jī)
(六)公示與聘用
1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇,最低服務(wù)期限為3年;三年期滿后,考核合格的與用人單位協(xié)商一致,可以繼續(xù)聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、工資待遇
工資待遇執(zhí)行社區(qū)工作者職業(yè)體系薪酬管理標(biāo)準(zhǔn),并列入扎魯特旗年度財(cái)政預(yù)算予以保障。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠信檔案。
(二)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)報(bào)名資格和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
七、其他事宜
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)本次公開招聘考試工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。
(三)其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由扎魯特旗社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)本方案由扎魯特旗社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2024年扎魯特旗公開招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.doc
咨詢電話:0475--7226445 0475-7229899
監(jiān)督電話:0475--7232051
扎魯特旗社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月9日
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