為滿足江西省水投江河信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“江河信息”）高質(zhì)量發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

江西省水投江河信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“江河信息”）2018年6月成立，是江西水投下屬全資二級企業(yè)，是一家集咨詢規(guī)劃、軟硬件研發(fā)、綜合運營為一體的高新技術(shù)國有企業(yè)，承擔江西省智慧水利建設(shè)項目法人和江西水投集團信息化建設(shè)項目法人職責，致力于打造江西數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)標桿服務(wù)商、全國智慧水利一流運營服務(wù)商。公司下屬全資子公司1家（江西省水投科技有限公司），與阿里巴巴、榮聯(lián)科技分別合資成立子公司2家（江西城市大腦信息技術(shù)有限公司、中水聯(lián)科技股份有限公司）。

先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、江西省瞪羚企業(yè)、江西省大數(shù)據(jù)示范企業(yè)、江西省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)等國家級、省級榮譽近20項，成功組建省級企業(yè)技術(shù)中心、南昌市工程技術(shù)研究中心等科技創(chuàng)新平臺，獲得了CMMI5、ITSS2級、DCMM3級、測繪乙級、涉密乙級等榮譽資質(zhì)證書20余項，擁有國家發(fā)明專利等各項專利40余件，軟件著作權(quán)90余件。承擔國家級重點研發(fā)計劃1項、省級重點研發(fā)計劃和專項項目2項、市級重大攻關(guān)專項1項。技術(shù)研發(fā)成果及產(chǎn)品案例入選或榮獲水利部數(shù)字孿生流域建設(shè)先行先試優(yōu)秀案例、水利部數(shù)字孿生水利建設(shè)典型案例名錄、水利部數(shù)字孿生水利建設(shè)十大樣板、贛鄱水利科學技術(shù)一等獎、“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽二等獎、《全國水利系統(tǒng)招標產(chǎn)品重點采購目錄》等，研發(fā)的“智慧水利數(shù)據(jù)底板關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”被認為研究成果總體達到了“國際領(lǐng)先水平”。公司“軟實力”獲得廣泛認可。

二、招聘崗位及具體要求

（一）招聘崗位

江河信息（含下屬子公司）本次公開招聘勞動合同關(guān)系工作人員2人（共2個崗位），其中：江西省水投江河信息技術(shù)有限公司銷售經(jīng)理崗1人，江西省水投科技有限公司工程管理技術(shù)經(jīng)理崗1人。

（二）資格條件

1.具有較高的政治素質(zhì)、強烈事業(yè)心和責任感；

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

簡章

4.具有履行應(yīng)聘崗位職責的能力和專業(yè)技術(shù)水平；

5.招聘崗位具體要求（附件1），各崗位任職資格條件中要求的年齡、學歷、工作年限等計算時間截止至2024年8月31日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

3.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

4.不能與原單位解除勞動合同的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

事業(yè)單位考試報名入口

三、招聘流程

本次招聘工作按發(fā)布公告及報名、資格審查、測試、考察或背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）發(fā)布公告及報名

通過集團官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘登記表（附件2）及相關(guān)佐證材料通過郵箱發(fā)送至jhhr@jxsltz.com,郵件標題為“應(yīng)聘者姓名”+“應(yīng)聘崗位”+“學歷”。報名信息以郵箱投遞為準，佐證材料包括但不限于以下材料：

1.應(yīng)聘登記表word文件及掃描件（本人簽字）；

2.個人身份證（正反面）掃描件；

3.學歷學位證書（如果是國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學歷學位認證證書）掃描件；

4.學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；

5.專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書掃描件；

6.工作經(jīng)歷證明材料：簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當?shù)厣绫２块T蓋章）掃描件等；

7.其他。

每名應(yīng)聘人員僅可填報1個崗位，簡歷投遞截止至2024年10月27日。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料（如填寫的簡歷信息不實等），一經(jīng)查實，取消測試或錄用資格。

對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當?shù)厣绫２块T蓋章）等為準，在校期間的兼職、實習和社會實踐等不作為工作經(jīng)歷。

（三）測試

經(jīng)審查后符合崗位條件的人員不少于3人時組織筆試,資格審查后符合條件不足3人的崗位不開考。

1.筆試：根據(jù)筆試成績排名，取前五名確定入圍面試人員名單（崗位參考人數(shù)小于等于5人時，取前三名進入面試，不足3人根據(jù)實際參考人數(shù)進入面試）。

2.面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化，其中專業(yè)能力占50%，綜合素質(zhì)占50%。面試環(huán)節(jié)由面試官（5名）獨立打分，面試成績?nèi)∑骄?，考生現(xiàn)場簽字確認。

3.成績確定：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試、面試、綜合成績均采用百分制（四舍五入保留小數(shù)點后兩位），綜合成績相同時按面試成績排名，面試設(shè)置80分為合格線，低于80分的為不合格，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

測試時間及方式將通過郵件或電話等方式告知，應(yīng)聘人員需提供準確的郵箱地址并及時查收，同時保持電話暢通。

（四）考察或背景調(diào)查

對擬錄用人員開展考察或背景調(diào)查。

（五）體檢

擬錄用人員接到通知后，到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定，體檢費用應(yīng)聘人員自理。

（六）公示

對擬錄用的勞動合同關(guān)系人員在江西省水利投資集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。

（七）錄用

體檢和公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、注意事項

（一）請務(wù)必按要求如實完整填寫簡歷，上傳材料，相關(guān)資料作為簡歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫的簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。

（二）未通過資格審查、測試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責。

（三）因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢不合格等原因所產(chǎn)生的崗位空缺，從本崗位候補人員中，按綜合成績從高到低遞補。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

1.領(lǐng)導人員的親屬，不得報考領(lǐng)導人員所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）工作崗位。領(lǐng)導人員是指集團領(lǐng)導及組織人事部門負責人、所屬企業(yè)領(lǐng)導人員。領(lǐng)導人員的親屬是指與領(lǐng)導干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

2.凡與報考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。

聯(lián)系部門：江河公司黨群行政部（咨詢時間為工作日9:00-12:00、13:30-17:30）

招聘聯(lián)系人：熊女士聯(lián)系電話：0791-88559913

陳女士聯(lián)系電話：0791-88559935

附件1：江西省水投江河信息技術(shù)有限公司2024年第二批次公開招聘崗位情況一覽表.xlsx

附件2：應(yīng)聘登記表.docx

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2024年9月27日