為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)，江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院--鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 單位簡(jiǎn)介

鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院是江西省編辦批復(fù)的縣政府直屬的正科級(jí)公立醫(yī)院，占地158畝，總建筑面積11.85萬(wàn)平方米，一期建設(shè)設(shè)置開(kāi)放床位800張，擬定于2025年開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)。

2024年8月24日，鄱陽(yáng)縣政府與江西省人民醫(yī)院(江西省人民醫(yī)院創(chuàng)辦于1897年，迄今127年歷史，是省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、健康管理和國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,擁有6個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?、11個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？啤?0個(gè)全省領(lǐng)先?？?、11個(gè)省級(jí)醫(yī)療控制中心)簽約，鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院由江西省人民醫(yī)院全面托管，增掛“江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院”院牌。依托江西省人民醫(yī)院人才實(shí)力、學(xué)科建設(shè)、診療技術(shù)、管理水平及科研教學(xué)等方面優(yōu)勢(shì)，將醫(yī)院打造成為集智能化、信息化、現(xiàn)代化和醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、體檢于一體的智慧型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，至2030年開(kāi)放床位達(dá)1000張以上，建成“立足鄱陽(yáng)、輻射鄱陽(yáng)湖周邊縣市”的鄱陽(yáng)湖東岸區(qū)域醫(yī)療中心。

二、招聘崗位

本次招聘計(jì)劃共200人，具體崗位及資格條件見(jiàn)《江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院--鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘編外人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

西藏公務(wù)員

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;

5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制學(xué)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，崗位表中另有規(guī)定的從其規(guī)定。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含尚未完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證)的留學(xué)回國(guó)人員的人員均視為在讀人員，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

2021年公務(wù)員考試

2.本招聘崗位條件中年齡條件“年齡25周歲及以下”是指1998年11月29日以后出生，“年齡28周歲及以下”是指1995年11月29日以后出生，“年齡30周歲及以下”是指1993年11月29日以后出生，“年齡35周歲及以下”是指1988年11月29日以后出生。

3.涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2024年10月31日，提交證明材料【提供工作證明(加蓋單位公章)、單位工資流水、勞動(dòng)合同、社保繳納證明的其中之一材料】。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.本招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼?？忌鶎W(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證方可報(bào)名。

5.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(人力資源管理方向)，那么專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向的不可報(bào)名。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

6.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

7.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報(bào)考，直接取消資格。

五、招聘方式及程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一招聘的辦法，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告在江西人才測(cè)評(píng)網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com/)、鄱陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、“鄱陽(yáng)人社”公眾號(hào)、江西省人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生誠(chéng)信報(bào)考，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，凡不符合崗位條件和弄虛作假者，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效并取消聘用資格。

1.注冊(cè)報(bào)名。公告發(fā)布之日起同步進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。考生可在2024年11月29日至 2024年12月17日17:00期間登錄江西省人才測(cè)評(píng)網(wǎng)(https://jxrcrsksta.com/)進(jìn)入“江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院--鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告”專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息、按崗位要求及報(bào)名所需材料進(jìn)行上傳(以圖片JPG格式上傳)及本人近期(6個(gè)月以內(nèi))一寸免冠白底彩色正面證件照(電子照片)，完成在線報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名材料

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(2)“崗位條件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(3)符合所應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)或合格證明;

(4)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格證明;

(5)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料;

(6)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費(fèi)證明、或工資流水、或加蓋單位公章的工作證明、或勞動(dòng)合同，工作年限終算時(shí)間為2024年10月31日;

(7)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明;

(8)崗位須要的其他證明材料。

3.資格初審。根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行線上初審，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善(請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名狀態(tài))，并按要求再次提交審查，補(bǔ)充報(bào)名材料截止時(shí)間：2024年12月19日17：00止，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)?？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)。繳費(fèi)時(shí)間截止為2024年 12月 23 日中午12：00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。

廣東公務(wù)員

5.筆試準(zhǔn)考證打印?？忌?024年12月25日09:00至2024年12 月27 日22:00期間自行登錄江西人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加筆試。(提示：請(qǐng)考生將準(zhǔn)考證同時(shí)下載至手機(jī)保存，防止準(zhǔn)考證丟失而影響參考。)

后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)將在江西省人才測(cè)評(píng)網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位筆試內(nèi)容主要測(cè)試所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力。其中綜合類崗位：醫(yī)務(wù)科崗(代碼1026)、黨政工團(tuán)崗(代碼1027)、器械設(shè)備崗(代碼1028)、后勤科崗(代碼1029)、保衛(wèi)科崗(代碼1030)、人事科崗(代碼1031)筆試測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，測(cè)試時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律基礎(chǔ)知識(shí)、人文與科學(xué)、寫(xiě)作能力等測(cè)試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，計(jì)劃招聘數(shù)為5人及以下的崗位按1:3的比例確定面試人員名單;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的崗位按1:2的比例確定面試人員名單，經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)之比小于相應(yīng)比例的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試且資格復(fù)審合格的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。遞補(bǔ)人員及入闈人員均需資格復(fù)審合格，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。   

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)核實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.需提交材料：

考生須進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表后親筆簽名并攜帶本人報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、工作證明、今年通過(guò)執(zhí)業(yè)考試的攜帶成績(jī)合格證書(shū)、退役證件、無(wú)犯罪記錄證明)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審原則上需本人親自到場(chǎng)，如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)及被委托人身份證原件才能進(jìn)行資格審核。

3.請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

(五)面試

1.面試時(shí)間：詳見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》。

2.面試方式：采取面試方式進(jìn)行，面試主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表、崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。

3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成的，需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試得分=考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數(shù)。

事業(yè)單位考試公告

修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去除面試成績(jī)異常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后計(jì)算平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

面試小組修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

筆試、面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省人才測(cè)評(píng)網(wǎng)(https://jxrcrsksta.com/)予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。請(qǐng)各位考生自行查看關(guān)注相關(guān)公告并按時(shí)參考及前來(lái)辦理相關(guān)事宜，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄，一切后果考生自負(fù)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)分別占考核總成績(jī)的40%、60%，均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(七)體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)招聘考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員;如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵守法紀(jì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生總成績(jī)(其面試成績(jī)不得低于70分)由高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他情況一律不遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。人員實(shí)行編制外聘用管理，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-86660579 、0791-86398193

政策咨詢電話：0793-6280199    聯(lián)系人：潘老師

監(jiān)督電話：0793-6680013(鄱陽(yáng)縣衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午8：00-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外)。 

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附件1：江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院--鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘編外人員崗位表

附件2：學(xué)科專業(yè)