為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化村干部隊(duì)伍建設(shè),大力培養(yǎng)儲(chǔ)備年輕村干部，現(xiàn)就平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)索羅鄉(xiāng)王嶺村招聘村文書(shū)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘索羅鄉(xiāng)王嶺村文書(shū)1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

事業(yè)單位面試時(shí)間

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2023年公務(wù)員成績(jī)查詢

3.具有大學(xué)專科及以上文化程度。

4.年齡條件為18周歲以上、40周歲以下。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合職位要求的工作能力。

7.有下列情形之一的，不予聘用：

事業(yè)單位面試

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的;

(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

(4)被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;

(5)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(6)被開(kāi)除公職的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及選聘方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行。

人事考試

1.組織報(bào)名。本人自薦，由索羅鄉(xiāng)王嶺村組織報(bào)名，先進(jìn)行資格初審。報(bào)名所需資料包括畢業(yè)證、身份證、戶口簿復(fù)印件各一份、近期正面免冠二寸彩色照片2張等資料。王嶺村資格初審結(jié)束后，報(bào)鄉(xiāng)政府復(fù)核，并統(tǒng)一報(bào)區(qū)委組織部備案。

2.綜合考察。所有報(bào)名人員由索羅鄉(xiāng)黨政辦匯總后征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、民政、信訪、法院、檢察院、公安、司法等部門意見(jiàn)。經(jīng)查實(shí)不符合選任條件的，取消報(bào)名資格;無(wú)異議的，由鄉(xiāng)黨政辦會(huì)同村委會(huì)組織考察，根據(jù)考察情況綜合確定擬任人選，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

公務(wù)員考試

3.任前培訓(xùn)、安排上崗。擬選聘人員確定后，由鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行不少于三天的崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，由村委會(huì)與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。新聘任村文書(shū)具體工作崗位根據(jù)工作需要具體安排，聘用人員要絕對(duì)服從管理，試用期為三個(gè)月，主要負(fù)責(zé)村文書(shū)的日常工作，試用期滿后由村委會(huì)與聘用人員簽訂正式聘用合同。

四、日常管理

1.選聘的村文書(shū)每人每年薪酬不低于3萬(wàn)元，由基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬兩部分組成，基礎(chǔ)薪酬按月發(fā)放，績(jī)效薪酬由鄉(xiāng)政府根據(jù)工作任務(wù)考核情況確定發(fā)放。

2.選聘的村文書(shū)享受現(xiàn)行村干部社保政策。

3.選聘的村文書(shū)任職一年以上，政治過(guò)硬、表現(xiàn)良好、實(shí)績(jī)突出、符合有關(guān)條件的，優(yōu)先推薦擔(dān)任村黨組織書(shū)記。

4.選聘的村文書(shū)可自主報(bào)名參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考。考取錄用后，其薪酬于次月停發(fā)，不收取違約金、不承擔(dān)違約責(zé)任。

五、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：索羅鄉(xiāng)王嶺村村委會(huì)

截止日期：2024年12月5日

聯(lián)系電話：15339338294