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河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘區(qū)國控公司工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 邯鄲事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-01-17

根據(jù)河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司邯鄲經(jīng)開國控資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司工作需求,邯鄲開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)公司受河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司委托,公開招聘區(qū)國控公司工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘方式

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

本次采取公開招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。

三、招聘崗位、人數(shù)

邯鄲經(jīng)開國控資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司工作人員20人,崗位設(shè)置為:財(cái)務(wù)崗4人、服務(wù)管理崗8人、工程技術(shù)崗8人。具體崗位職責(zé)及要求詳見附件《河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘區(qū)國控公司工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學(xué)歷要求(詳見崗位計(jì)劃表);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘者年齡在18周歲及以上(2007年1月18日以前出生,含當(dāng)天),年齡不超過40周歲(1985年1月18日以后出生,不含當(dāng)天),全日制研究生及以上學(xué)歷報(bào)名年齡上限可放寬至45周歲(1980年1月18日以后出生,不含當(dāng)天);

7.凡涉及到年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等需要確定時間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。

(二)有下列情形之一的人員不受理應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.被開除公職的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

(三)回避規(guī)定

上海公務(wù)員

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查

1.發(fā)布公告:2025年1月15日至1月17日,在報(bào)名網(wǎng)站(https://s.nuoyoukao.com)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。

報(bào)名端口:https://s.nuoyoukao.com/s/2512

報(bào)名時間:2025年1月18日9:00至1月24日17:00

審查時間:2025年1月18日9:00至1月24日18:00

繳費(fèi)時間:2025年1月18日9:00至1月25日17:00

打印準(zhǔn)考證時間:2025年1月26日9:00至2月8日17:00

3.資格審查:報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)信息,如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員,通過資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。凡是在規(guī)定時間內(nèi)未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動放棄。準(zhǔn)考證打印時間在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

4.開考比例:各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。對于取消崗位招聘計(jì)劃的,已報(bào)名成功的考生允許改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位,如考生放棄改報(bào)或無法改報(bào)的予以退費(fèi)處理。崗位核減及取消情況將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

《筆試準(zhǔn)考證》在報(bào)名網(wǎng)站自行打印,筆試具體時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。凡是在規(guī)定時間未打印準(zhǔn)考證的,視為自動放棄。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識、時事政治兩科組成,每科分值100分,滿分200分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分,低于90分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或一科成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本市,筆試具體地點(diǎn)及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?!豆P試準(zhǔn)考證》于筆試時間前在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。

3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審實(shí)行現(xiàn)場復(fù)審,應(yīng)聘者應(yīng)按照報(bào)考崗位條件提供以下材料的原件和復(fù)印件:

1.有效期內(nèi)二代居民身份證、本人戶口頁。

2.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書《電子注冊備案表》和有效期內(nèi)的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》

3.國外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.符合崗位要求的其他相關(guān)材料(不僅限于工作經(jīng)歷證明、職稱證書、職業(yè)資格證書等)。

面試前,因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試要求。面試具體地點(diǎn)、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?!睹嬖嚋?zhǔn)考證》于面試時間前在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。

海南事業(yè)單位考試

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試時間不得超過8分鐘。

3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察:專業(yè)知識,考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。

4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。考生抽簽決定面試順序,面試時只許報(bào)抽簽順序號,不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.成績計(jì)算。

考生總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%

面試結(jié)束后,面試成績在現(xiàn)場公布。考生面試成績、總成績和是否進(jìn)入體檢可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

6.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)未位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:首先為學(xué)歷(學(xué)位)較高者,若學(xué)歷(學(xué)位)相同,則以筆試成績較高者優(yōu)先,若學(xué)歷(學(xué)位)和筆試成績都相同,中共黨員身份者進(jìn)入體檢。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員,則加試確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

體檢醫(yī)院臨時指定,體檢費(fèi)用個人支付。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄招聘資格出現(xiàn)崗位名額空缺時,按照所空缺崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格或放棄考察資格的,空缺名額按照所空缺崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在報(bào)名網(wǎng)站上公示7個工作日,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。

六、聘用管理及待遇

對公示期滿無異議的擬聘用人員,根據(jù)專業(yè)對口分配到邯鄲經(jīng)開國控資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司及子公司相應(yīng)崗位工作,所聘用人員由邯鄲經(jīng)開國控資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司及子公司與其簽訂勞動合同(試用期六個月)。合同期滿實(shí)行雙向選擇,考核合格的根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動合同。

受聘人員工資待遇:試用期(六個月)工資按照公司薪酬細(xì)則執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。試用期滿合格后按照公司正式職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受相關(guān)福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.請考生報(bào)名時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。

政 策 咨 詢: 0310-8066213

技術(shù)咨詢電話:0311-85256519

咨 詢 時 間:上午9:00-11:30(工作日)

下午14:00-17:30(工作日)

邯鄲開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

2025年1月15日

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