泊頭市泊控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2024年8月28日?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，為集團(tuán)控股建筑公司(河北云旭建設(shè)工程有限公司)面向社會(huì)公開招聘9名建筑類技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則，聘請(qǐng)三方公司，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等步驟，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及要求

(一)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

2.為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

浙江公務(wù)員

3.未經(jīng)用人單位及主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等重要信息記載存疑的;

5.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;涉嫌違紀(jì)違法、正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

9.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

10.具有法律規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

(二)回避制度

招聘錄用人員不得違反國有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

三、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：(https://rpta.cn/exam/280)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月21日09：00至1月25日17：00。

3.資格審查及交費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生須在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2025年1月21日09：00至1月25日17：00。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

4.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀本公告，按照步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

(4)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改，將進(jìn)入交費(fèi)程序。交費(fèi)成功后，請(qǐng)返回報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名狀態(tài)，確保成功報(bào)名。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

廣西事業(yè)單位考試

(二)筆試

國企招聘

1.筆試準(zhǔn)考證打印?？忌ㄟ^報(bào)名并交費(fèi)成功后，于2025年1月26日9：00至1月27日17：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(打印A4紙張，黑白、彩色均可)。

筆試時(shí)間為2025年2月6日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

2.筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

3.成績查詢。2025年2月6日在報(bào)名網(wǎng)址(https://rpta.cn/exam/280)上公布筆試成績、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。

筆試根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按不高于1：5的比例確定擬進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。崗位報(bào)名人數(shù)不足1：5比例的，筆試成績60分以上的進(jìn)入面試。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2025年2月7日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。

進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料包括：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的證件：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)筆試準(zhǔn)考證;

(5)崗位要求提供的佐證材料原件及復(fù)印件;

(6)留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;

(7)進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審未到或不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪)。

(四)面試

1.面試通知單打印時(shí)間為2025年2月7日，進(jìn)入面試的考生需登錄(https://rpta.cn/exam/280)自行打印《面試通知單》。

面試時(shí)間為2025年2月8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

2.面試時(shí)考生必須攜帶有效期內(nèi)的居民身份證和《面試通知單》參加面試。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

面試實(shí)行百分制。面試成績采用評(píng)委打分的平均分為面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)外指定位置公布面試成績。

面試考生分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到各組，考試總成績按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃。

總成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：

1.筆試成績高者;

2.烈士子女或配偶;

3.退役大學(xué)生士兵;

4.學(xué)歷、學(xué)位較高者;

5.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

進(jìn)入體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站(https://rpta.cn/exam/280)公布。

(六)考察

考察工作采取多種形式，對(duì)體檢合格者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況進(jìn)行考察，對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從報(bào)考同崗位同一面試組內(nèi)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，公示后不再遞補(bǔ))。

(七)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站(https://rpta.cn/exam/280)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、特別提示

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.招聘相關(guān)信息通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rpta.cn/exam/280)發(fā)布，請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間及時(shí)通過上述渠道獲取招聘相關(guān)信息。因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。

招考公告

5.對(duì)招聘崗位具體條件有關(guān)事項(xiàng)需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與報(bào)考咨詢電話聯(lián)系，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問題撥打技術(shù)咨詢電話。

五、聯(lián)系方式

報(bào)考咨詢電話(工作時(shí)間)：0317-8107800

監(jiān)督舉報(bào)電話(工作時(shí)間)：0317-8180599、0317-8266078