吉林省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊擬面向社會公開招聘合同制工作人員1名,現(xiàn)公告如下:
湖北事業(yè)單位考試就上云職公招
一、人員性質(zhì)
吉林省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊此次招聘的外聘文員,是指面向社會公開招聘,為消防救援隊伍日常運轉(zhuǎn)提供輔助支持的非隊伍內(nèi)部人員,協(xié)調(diào)輔助機關(guān)各項事務(wù)性工作有序推進。
二、崗位及人數(shù)
醫(yī)務(wù)室征召西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、1人。
機關(guān)單位
三、工作地點
吉林省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊(龍嘉鎮(zhèn)長吉北線)。
四、基本條件
事業(yè)單位成績查詢
報名者應(yīng)當具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,身體健康、政審合格,能夠遵守國家法律法規(guī)和總隊相關(guān)規(guī)章制度,具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業(yè)操守;
(二)應(yīng)聘年齡不超過45周歲,性別:女;
(三)退出消防救援隊伍的人員和退役軍人優(yōu)先招聘。
五、具體崗位要求
1.具有全日制本科及以上學歷臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè),并具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.執(zhí)行醫(yī)務(wù)室管理規(guī)范,嚴格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》,提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。
3.熟練掌握急救、包扎、消毒等基礎(chǔ)性操作,對于日常門診及急診,能冷靜完成診斷、治療工作;保證病例規(guī)范、處方規(guī)范、治療規(guī)范,各種記錄完整。
4.按照單位統(tǒng)一部署參與值班留營住宿、配合支隊遂行出動任務(wù)。
六、招聘程序
(一)報名時間及資格審查
報名方式采取電子郵箱報名,報名者需按照公布的招聘條件及要求,準備以下相關(guān)內(nèi)容:《勞務(wù)派遣工作人員報名表》(附件)、本人居民身份證和戶口本人頁、學歷(位)證書,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員除上述材料外還需提供相應(yīng)職業(yè)資格證書。應(yīng)聘者將以上相關(guān)內(nèi)容的掃描件匯總成1個PDF文件,標注好姓名、聯(lián)系方式發(fā)至1303796446@qq.com。
咨詢電話:0431-82516008。咨詢時間為周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
(二)資格審查通過后參加以下程序
1.面試。根據(jù)報名情況,通過資格審核人員進入面試。面試滿分100分。
2.根據(jù)外聘人員的綜合情況,按成績排名確定參加體檢人員名單,組織進行健康體檢。
3.錄取。對成績、體檢均評定為合格的應(yīng)聘人員按程序報支隊主官批準后進入試用期。
4.人員試用。擬聘用人員實行試用期制,試用期1個月,試用期間用人科室及政工科共同組織開展崗前培訓,進行規(guī)章制度、崗位職責、安全教育宣貫。
四川公務(wù)員
七、相關(guān)待遇和管理
(一)此次招聘的外聘人員為聘用制工作人員,受聘人員自正式報到之日起1個月內(nèi)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
(二)相關(guān)待遇
1.每月工資為8000元(含五險一金),試用期工資標準為正常工資待遇的80%,試用期內(nèi)正常繳納五險一金;
2.發(fā)放工作制服,提供飲食及住宿保障;
3.按工作時間對外聘人員進行定期增資;
4.根據(jù)年度考評結(jié)果為外聘人員發(fā)放獎勵性績效工資。
八、注意事項
(一)本次招聘不設(shè)開考比例;
(二)應(yīng)聘人員須認真填寫報名信息,對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格;
(三)應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,便于通知招聘相關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系,一切后果由本人自行承擔;
事業(yè)單位招考
(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班,社會上以任何意義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考核無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
附件:《勞務(wù)派遣工作人員報名表》
2024年10月12日
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