一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘醫(yī)生、護(hù)士、藥師和后勤崗位勞務(wù)派遣合同制工作人員9名。具體崗位詳見(jiàn)《吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、崗位待遇

用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，繳納五險(xiǎn)一金，具體工資待遇面議。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.遵守紀(jì)律、具有良好品行與職業(yè)道德；

3.身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.具有較扎實(shí)的理論水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；

6.年齡一般不得超過(guò)《一覽表》中各崗位對(duì)應(yīng)年齡要求，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；

7.具有招聘條件要求的各類(lèi)證書(shū)。

（二）崗位條件

1.在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位同意。

2.招聘崗位條件要求具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求。

3.取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。

4.符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，由高新區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)受理。報(bào)名郵箱為：11878303@qq.com，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。咨詢電話：0432-64798029。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年9月27日8:00—2024年9月30日16:00，逾期報(bào)名視為無(wú)效。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），同時(shí)將本人二代身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證明材料同《報(bào)名表》一起發(fā)送至報(bào)名郵箱進(jìn)行資格審查。

2.實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式等信息。個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審核

高新區(qū)人社局及高新區(qū)衛(wèi)健局人事部門(mén)工作人員共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。資格審核工作依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)--專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。

本公告崗位資格審查通過(guò)考生于報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與受理單位聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

五、招聘考試

資格審核通過(guò)者參加招聘應(yīng)試。招聘采取直接面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行電話通知，請(qǐng)保持電話暢通。

六、體檢與考察

（一）通過(guò)應(yīng)試者由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一組織體格檢查。

（二）體檢合格者由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)其政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。

四川事業(yè)單位考試

（三）對(duì)體檢、考察不合格和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)中心報(bào)到者，取消擬聘人選資格。

七、公示及聘用

經(jīng)應(yīng)試、體檢及考察合格人員確定為擬聘用人選，在高新區(qū)管委會(huì)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿且無(wú)異議的，按照《勞動(dòng)合同法》的要求與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)（試用期為6個(gè)月）。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對(duì)有下列違反規(guī)定情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理：

1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

招考

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊；

4.招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容；

湖南事業(yè)單位考試

5.其他違規(guī)情形。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

（五）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（六）高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)招聘工作中的紀(jì)律監(jiān)察工作。

九、注意事項(xiàng)

江蘇事業(yè)單位考試

（一）應(yīng)聘者須使用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對(duì)應(yīng)聘者作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，中心將全面評(píng)估應(yīng)聘者綜合情況，如有不符合中心工作要求的將不予錄用。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜；如因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致延誤應(yīng)試等，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（五）招聘工作最終解釋權(quán)歸吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所有。

附件1：吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及資格條件一覽表

附件2：報(bào)名表

吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2024年9月23日

可下載附件：附件1：吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

可下載附件：附件2：報(bào)名表.doc

筆試成績(jī)