一、招聘崗位

綜合科相關(guān)崗位(1名)

二、崗位職責

負責辦公室日常管理等相關(guān)工作。

三、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，努力踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，學術(shù)誠信，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)。

2.具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的實踐應(yīng)用能力，在校期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出，未受過任何處分。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理條件。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

四、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

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3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、任職條件

1.全日制本科及以上學歷，有行業(yè)經(jīng)歷及業(yè)務(wù)能力特別突出者優(yōu)先考慮。

2.行政管理及人力資源相關(guān)專業(yè)。

3.語言和文字表達能力較強，熟練運用辦公應(yīng)用軟件，有計算機二級office證書優(yōu)先。

六、應(yīng)聘方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報名。報名截止日期為2024年12月10日;

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(二)有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表(見附件);

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(三)請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：cytop11@163.com，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“資產(chǎn)后勤處綜合科崗位+畢業(yè)院校+學位+姓名”。

應(yīng)聘材料共計3項：

1、《重慶交通大學應(yīng)聘人員登記表》;

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書及科研榮譽資格證書掃描件等材料，所有文件掃描合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送(應(yīng)屆畢業(yè)生);

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底或白底彩色證件照，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為：“資產(chǎn)后勤處綜合科崗位+畢業(yè)院校+學位+姓名”。

七、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知面試考察時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負;若在招聘截止后一周內(nèi)未接到面試考察通知，說明未通過初審，將不再另行通知;

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(二)報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄;

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(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，科研榮譽資格證書以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復審材料未通過，則取消考核資格。

(四)面試考察通過人員由學校人事處對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察復審。

(五)若發(fā)現(xiàn)提供的所有資料發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，無條件取消合同。

八、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由重慶飛駛特人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與重慶飛駛特人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在重慶交通大學人事處備案后，派遣至資產(chǎn)后勤處工作;

(二)擬聘人員試用期為2個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責，試用期滿考核不合格者，用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動合同;

(三)在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，報到入職時需提供與原單位解除聘用合同的證明。

九、工資待遇

待遇面談，具體按照學校現(xiàn)行勞務(wù)派遣人員標準執(zhí)行。

附件：《重慶交通大學公開招聘工作人員報名登記表》