為滿足西安經(jīng)開區(qū)發(fā)展需求,西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘聘用制工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘人員類別為經(jīng)開區(qū)管委會聘用制層級序列B類崗位工作人員。共招聘11個崗位30人,分別為經(jīng)濟運行統(tǒng)計崗位3人、建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管崗位5人、會計核算崗位2人、教育管理崗位2人、勞動社保崗位2人、城管執(zhí)法崗位4人、交通執(zhí)法崗位3人、生態(tài)執(zhí)法崗位3人、文化執(zhí)法崗位2人、應(yīng)急執(zhí)法崗位2人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村執(zhí)法崗位2人。
(二)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1994年2月1日至2007年1月31日);對年齡有特殊要求的崗位,以招聘崗位表中的具體要求為準;
4.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件。其中,畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的其他證書應(yīng)于2024年12月31日前取得;
5.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位,或經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外同等學歷;
6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
招聘崗位所需的具體條件以《西安經(jīng)開區(qū)管委會2025年公開招聘聘用制工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。
(三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的在校生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
招考公告
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算時間截止2024年12月31日;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名(錄用)資格。
(四)工作經(jīng)驗要求說明
1.工作經(jīng)驗年限計算時間截止2025年1月31日,須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月份的,視為滿1年);
2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有中斷的,工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長,按實際工作時間累加計算;
3.工作經(jīng)驗年限的證明材料具體為相應(yīng)的勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章)。此外,還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(須加蓋公章)。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在西安經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://xetdz.xa.gov.cn/)及社會專業(yè)求職招聘渠道等平臺發(fā)布公告。
(二)線上報名與資格審查
1.報名時間:2025年1月20日8:00至2025年1月24日18:00。
2.資格初審時間:2025年1月20日8:00至2025年1月25日18:00。
3.報名網(wǎng)址:https://xnjkgwhzp.hersingdat.com
4.報名方式:
(1)采取線上報名及資格審查的方式進行。
(2)每人限報一個崗位,在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,通過后不得更改報考信息。
(3)應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當簽署誠信承諾書,自行下載打印附件《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,仔細閱讀承諾書內(nèi)容,同意并簽字后掃描上傳,資格復審時攜帶原件交給工作人員。
(三)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并于1月27日在西安經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
(四)網(wǎng)上下載打印準考證
應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注筆試公告,按照公告要求時間從報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
(五)筆試
筆試時間、地點、具體形式以筆試公告為準,筆試公告在西安經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
成績查詢:根據(jù)筆試成績查詢公告查詢筆試成績。
(六)資格復審
新疆事業(yè)單位考試就上云職公招
1.確定并公布進入面試資格復審名單
經(jīng)開區(qū)管委會劃定筆試成績最低分數(shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分數(shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不高于1:3的比例由高分到低分確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。筆試成績在最低分數(shù)線以下的,不得進入面試資格復審。
事業(yè)單位考試就上云職公招
資格復審采取現(xiàn)場審核的方式,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
資格復審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項,在西安經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
2.資格復審要求
(1)對報名人員的年齡、學歷學位、崗位要求的資格證書以及工作經(jīng)驗年限真實性進行審核;
(2)在規(guī)定的時限內(nèi),進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
(3)進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。未提交同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復審。
(七)面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,面試的時間、地點及有關(guān)要求以面試公告為準,面試公告在西安經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
2.計算考試總成績:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
面試結(jié)束后,在西安經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
(八)體檢
確定并公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按面試成績確定排名順序,面試成績?nèi)圆⒘械模垂P試成績確定排名順序。如上述成績均并列的,由經(jīng)開區(qū)管委會組織加試。面試成績低于70分的,不得進入體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢、考察不合格的人員取消錄用資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在西安經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
(九)考察
重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
經(jīng)面試、體檢、考察后確無符合錄用條件人選的崗位,可以空缺。
(十)公示
湖北事業(yè)單位考試
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員,人員名單在西安經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。擬錄用人員公示期滿后不再進行遞補。
(十一)錄用
公示期滿合格后,辦理錄用手續(xù)。合同期3年,試用期6個月。
三、紀律要求
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的要求,應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當在報名時主動報告。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理。
四、重要提示
1.對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及錄用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消報考(錄用)資格;
2.本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當受騙;
3.應(yīng)聘人員在報名且資格初審通過以后,應(yīng)及時關(guān)注公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作;
4.我委對應(yīng)聘者在各個環(huán)節(jié)中提交的資料嚴格保密,僅用于此次招聘,所有資料恕不退還。
5.本次招聘最終解釋權(quán)歸西安經(jīng)開區(qū)組織人事部所有。
咨詢電話:029-86108150
咨詢時間:上午9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)
附件1:西安經(jīng)開區(qū)管委會2025年公開招聘聘用制工作人員崗位表
附件2:事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定
附件5.《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》下載示例(以陜西省為例)
西安經(jīng)開區(qū)組織人事部
2025年1月17日
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