為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動鄉(xiāng)村振興工作的重要指示精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，充實(shí)基層鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍，經(jīng)尹集鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會公開招錄村級鄉(xiāng)村振興專職人員，現(xiàn)將有關(guān)要求公布如下：

一、招考計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招錄解閣村、尹北村鄉(xiāng)村振興專職人員各1名，共計(jì)2名。

二、公開招錄的原則

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

（二）熱愛農(nóng)村基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。

（三）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（四）能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)考范圍和條件

招錄對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生、高中以上文化程度的復(fù)員退伍軍人，且必須符合以下條件：

（一）年齡35周歲以下；特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠適應(yīng)長期駐村要求；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招錄條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

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公招

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或招錄聘用的其他情形人員。

四、招錄程序

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（一）發(fā)布公告

2024年7月31日-8月2日在尹集鎮(zhèn)政務(wù)公開網(wǎng)、先鋒網(wǎng)和鎮(zhèn)信息公開欄發(fā)布公開招錄鄉(xiāng)村振興專職人員公告。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可撥打咨詢電話與招錄單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月31日-8月2日（工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：尹集鎮(zhèn)人民政府院內(nèi)鄉(xiāng)村振興工作站。

3.報(bào)名須知:本次公開招錄采用報(bào)考者個(gè)人自愿參與的方式進(jìn)行，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，按照要求填寫《尹集鎮(zhèn)2024年公開招聘村級鄉(xiāng)村振興專職人員報(bào)名資格審查表》（詳見附件，可到現(xiàn)場取表填寫），攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(原件)、近期同底正面免冠1寸彩照3張以及崗位需要的相關(guān)證明等。每位報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。

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（三）考試

1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括：《鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作政策解讀匯編》、《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》、《健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制工作指南》、政策類知識、常識性知識和對鎮(zhèn)村基本情況的了解等相關(guān)知識。報(bào)考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試總成績100分，筆試成績低于50分的不得參加面試。

2.機(jī)試。機(jī)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。本次考試設(shè)置機(jī)試環(huán)節(jié)，考察報(bào)名人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和水平。

3.面試。面試人選根據(jù)筆試、機(jī)試的合成成績從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為2:1，不足規(guī)定比例按照實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。最后一名如有多名報(bào)考者筆試、機(jī)試的合成成績相同的，一并確定為面試人選。

4.成績合成。筆試、機(jī)試、面試成績按4:3:3比例合成為考試綜合成績。筆試、機(jī)試、面試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。

（四）考察

考察對象，根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績由高到低的順序定額確定。因考察不符合要求導(dǎo)致擬招錄人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

考察。招錄單位派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M還將核實(shí)需要相關(guān)情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實(shí)寫出考察結(jié)果。考察對象所在村應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

報(bào)考者自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間5天。公示期間被舉報(bào)不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，取消其聘用資格。擬招錄人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次，時(shí)間不超過6個(gè)月。

咨詢電話：0557-6703225、17334562650

監(jiān)督與舉報(bào)電話：0557-6745110

五、崗位管理及工資待遇

（一）崗位管理

1.人員培訓(xùn)。對正式錄用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)技能測試合格后，安排到張集村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興專職人員。

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2.管理使用。村級鄉(xiāng)村振興專職人員實(shí)行聘任制管理，試用期兩個(gè)月，聘用合同簽訂按照人社部門的有關(guān)規(guī)定，由村級與招錄的聘用人員簽訂。聘用合同簽訂到期時(shí)間為2025年12月31日。聘期內(nèi)年考核被確定為不稱職的，一般不得繼續(xù)使用。聘期內(nèi)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村振興專職人員可納入村“兩委”干部推薦使用。

（二）工資待遇

村級鄉(xiāng)村振興專職人員報(bào)酬由基本報(bào)酬和績效報(bào)酬組成，績效報(bào)酬根據(jù)年終工作績效考核確定，村級鄉(xiāng)村振興專職人員基本工資按照縣級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資及相關(guān)待遇由縣級財(cái)政列入預(yù)算足額保障。

中共尹集鎮(zhèn)委員會

尹集鎮(zhèn)人民政府

2024年7月31日

附件：

2024年尹集鎮(zhèn)公開招錄村級鄉(xiāng)村振興專職人員報(bào)名資格審查表

筆試