根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等相關規(guī)定，現就皖西學院面向社會公開招聘碩士有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持對崗招聘、寧缺毋濫。

2023年公務員面試

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有研究生學歷，并取得碩士學位;

(七)有下列情形之一的人員，不得應聘或報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名與資格審查

(一)網上報名

凡符合報名條件的人員登錄皖西學院人才招聘網(網址：http://wxc.zp.kooci.net)，注冊登錄后，在“招聘崗位”欄目(專職管理崗)查看相應崗位，點擊“在線投遞簡歷”并按提示要求在線填寫相關信息完成報名，報名后持續(xù)關注微信公眾號消息推送。報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為2025年1月13日。網上報名上傳以下材料掃描件(合并成一個PDF)：

1.本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

2.本科、碩士畢業(yè)證書和學位證書。

3.三年及以上普通本科高校工作經歷證明(單位組織人事部門認定蓋章，附聯系人、聯系地址和聯系電話)。

4.在職人員報考需提供所在單位同意報考的書面證明材料(單位組織人事部門蓋章，附聯系人、聯系地址和聯系電話)。

5.招聘條件中要求的其他證明材料等。

(二)資格初審

1.學校將組織專人對應聘人員材料進行資格初審，初步確定筆試資格人員名單。

2.經資格初審，如招聘崗位符合報考資格條件的考生數與招聘計劃數達不到3:1比例，則招聘計劃數作相應核減。

(三)現場資格復審

1.現場資格復審時間和地點將在皖西學院人事處網站另行通知。

2.所有通過資格初審應聘人員必須由本人到現場進行資格復審，提供資格審查材料，提交近期免冠2寸正面照片2張。

3.資格審查材料包括網上報名上傳的各類材料原件和復印件(1份)，通過現場資格復審發(fā)放準考證。

五、考試、考察與聘用

(一)筆試

1.筆試時間

將在皖西學院人事處網站另行通知。

2.筆試地點

皖西學院本部教學樓，具體地點以準考證為準。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

3.筆試內容

應聘崗位應具備的基礎理論知識和綜合素質能力。

4.筆試成績

筆試成績總分為100分，考生筆試成績占總成績的50%，筆試成績低于60分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.確定心理健康測評及面試對象

筆試結束后，按崗位招聘人數并根據應聘人員的筆試成績由高到低順序按1：3的比例確定參加心理健康測評及面試的對象，不足以上比例按實際人數進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為心理健康測評及面試對象。

入圍面試考生名單將在皖西學院人事處網站公布，考生可以上網查詢。

(二)心理健康測評

未進行心理健康測評的人員不得進入面試環(huán)節(jié)，心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

(三)面試

1.面試時間和地點另行通知。

2.面試內容

采取結構化面試形式，考察應聘人員是否具有勝任崗位的綜合素質和基本業(yè)務能力。

3.面試成績

面試成績總分為100分，考生面試成績占總成績的50%，面試成績低于70分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.確定體檢與考察對象

考生最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據最終成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:1比例等額確定體檢和考察對象。

(四)體檢與綜合考察

1.體檢：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

2.準入查詢：根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)文件精神，對入圍人員進行教職員工準入查詢，查詢未通過者，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.綜合考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、意識形態(tài)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學習、工作及報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信

被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

對體檢、準入查詢和考察均合格的擬聘用人員，學校研究后在學校網站公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向學校人事處或紀委辦反映。對體檢、準入查詢和考察不合格或個人放棄等出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關事宜

(一)招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，招聘工作在學校紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，發(fā)現有弄虛作假行為或其他不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試、聘用等資格，應聘人員本人承擔弄虛作假行為造成的一切后果。

(三)本招聘公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由皖西學院人事處負責解釋。

(四)咨詢和監(jiān)督方式

咨詢電話：0564-3306893(人事處)

監(jiān)督電話：0564-3306173(紀委辦)

上海公務員

聯系人：王老師、趙老師

皖西學院

2025年1月2日