根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，中江縣衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會公開考核招聘工作人員115名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

本公告同時在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)(https://www.zhongjiang.gov.cn/)、德陽市人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)進行發(fā)布。其他相關(guān)公告，如補充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)(http://www.zhongjiang.gov.cn/)發(fā)布。

一、招聘原則和方式

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘對象及條件

面向全國招聘符合崗位條件要求的人員，其中：2025年高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證、認證材料等相關(guān)證書(要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的可提供合格證明);其他報考者必須在報名審查資格時提供符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證(含電子證書)、認證材料等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)通用標準。

3.年齡、工作經(jīng)歷詳見崗位表要求(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年12月31日。

4.完全符合本公告招聘崗位所需的所有招聘條件。

(二)崗位條件

符合報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、研究方向、專業(yè)技術(shù)資格證和從業(yè)資格等全部條件。學歷、學位、資格證書等真實有效，國家認可。“執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格”“護士資格證書”“執(zhí)業(yè)范圍”須用專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書來符合。明確研究方向的須提供學校證明。

(三)凡有下列情形之一的不得報名

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;

4.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人;

5.本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位未滿服務(wù)期的在編人員;

6.有其它不適宜報考事業(yè)單位情形的。

三、招聘單位、崗位及名額

2024年事業(yè)單位

本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員115名。具體信息詳見《2024年中江縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

考生本人符合《公告》和《崗位表》(附件 1)全部要求， 并符合相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)等方面資格條件規(guī)定的方可報名。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式。采用現(xiàn)場報名的方式進行報名。

2.報名要求。

(1)報名者須填報《2024年中江縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)1份，每人限報一個崗位。

(2)報名時須提交近期二寸免冠彩色證件照片1張。

(3)提交身份證、畢業(yè)證、學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位要求的其他證書、證明原件及復(fù)印件各1份。

(4)2025年高校畢業(yè)生提交《2024年中江縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開考核招聘工作人員學歷學位證明書》(附件3)或?qū)W信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份。

(5)已就業(yè)保證書(附件4)或未就業(yè)保證書(附件5)的原件1份。資格審查時正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書，其他人員均交未就業(yè)保證書。

3.報名時間、地址及聯(lián)系方式。

(1)報名時間：2024年12月23日—2024年12月25日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

(2)報名地點：中江縣衛(wèi)生健康局414室(中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號3號樓414室)。

筆試

(3)聯(lián)系電話：

中江縣衛(wèi)生健康局：0838—7215831。

中江縣人力資源和社會保障局：0838—7255076。

(二)資格審查

報名時，由中江縣衛(wèi)生健康局通過審查資料、證書等方式，對考生進行資格初審，核實考生的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。由中江縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進入考核。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，都將取消其報考(聘用)資格或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(三)考核

組織資格審查合格的報名者進行考核，若同一崗位報名人數(shù)超過30人(不含30人)時，該崗位將先進行筆試再進行面試，其余崗位只進行面試?？己藭r間、地點另行通知。

1.筆試：主要考核招聘崗位醫(yī)學專業(yè)知識及公共科目知識。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生;最末名次并列考生，全部進入面試。

全國事業(yè)單位考試

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、表達能力和舉止等方面的情況?？己似涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

3.排名辦法：面試結(jié)束后，按同崗位考生面試成績從高到低排名，依次確定面試成績達到最低分數(shù)線(最低分數(shù)線為70分，含70分)的考生進入體檢范圍。若面試成績相同，有筆試成績則以筆試成績從高到低排名，確定進入體檢人員;若無筆試成績則由領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織專家組出題進行加試，以最終加試成績確定進入體檢人員。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

4.面試時間及地點見面試準考證。

5.成績公布：在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)(https://www.zhongjiang.gov.cn/)上公布所有考生的成績及排名情況。

(四)體檢

組織進入體檢人員到二甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準。孕期人員生產(chǎn)40天后，立即向中江縣人力資源和社會保障局申請所缺項目的補檢或復(fù)檢。體檢不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則由中江縣人力資源和社會保障局按排名辦法依次等額遞補同崗位達到面試最低分數(shù)線的考生參加體檢(簡稱依次等額遞補);體檢合格方可進入考察公示。遞補工作不超過二次。

(五)考察與聘前公示

體檢合格次日起為考察開始日，由中江縣衛(wèi)生健康局對體檢合格人員組織考察?？疾彀ìF(xiàn)實表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀守法、工作(學習)業(yè)績、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論。考察不合格的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補體檢。

由中江縣衛(wèi)生健康局、中江縣人力資源和社會保障局對體檢、考察合格的考生在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)(https://www.zhongjiang.gov.cn/)進行為期5個工作日的聘前公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反映的要進行調(diào)查核實。經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補;確無不得聘用情形方可進入后續(xù)程序。

(六)聘用登記

公示后，經(jīng)上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會保障局辦理聘用登記，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。招聘登記表用人單位意見欄及聘用合同書雙方約定事項欄均須寫明：“自本人與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年(含試用期)及以上，方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。”

五、有關(guān)要求

吉林事業(yè)單位考試

(一)實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和其他應(yīng)當回避的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

(二)正風肅紀。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防控違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定進入聘用環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員直接解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負責人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責。監(jiān)督電話：0838-7215831。

附件：