為進(jìn)一步加快衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)步伐，推進(jìn)羅江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，羅江醫(yī)院集團(tuán)(醫(yī)共體)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、原則和方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合“公告”和“崗位表”所有要求的在職、非在職人員，以及2025年高校畢業(yè)生，其中：2025年高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘崗位及名額

本次公開考核招聘名額21名，具體招聘崗位及條件詳見《羅江醫(yī)院集團(tuán)2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

2.遵守憲法和法律。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報考崗位的全部資格條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可。報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”條件要求相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)時段取得。

6. 身心健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

7.農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生、單位規(guī)培生報考需經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意。

8.年齡不超過崗位表中崗位條件最大年齡，年齡計算時間截止2024年12月13日止。最低年齡為18周歲。

9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的有關(guān)要求。

(二)凡有下列情形之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員。

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄(聘)、委托培養(yǎng)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員未經(jīng)單位同意的。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的。

9.2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

10.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本公告在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)發(fā)布(“德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)”—“政務(wù)公開”—“基礎(chǔ)信息公開”—“招考錄用”—“事業(yè)單位考試”—“更多”查看)，德陽人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)轉(zhuǎn)載;其他相關(guān)公告，如補(bǔ)充公告、公示等信息均在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式(須報考者本人到場，不接受委托等其他方式報名)。

2. 報名時間：2024年12月23日至12月25日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

3.報名地點：德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局(地點：德陽市羅江區(qū)政務(wù)中心706室，地址：羅江區(qū)環(huán)城路東段168號)。

4. 報名所需材料

(1)《羅江醫(yī)院集團(tuán)2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)1份(雙面打印，貼近期免冠彩色一寸照片)。

(2)已就業(yè)保證書(附件3)或未就業(yè)保證書(附件4)。

(3)本人有效身份證(含第2代臨時居民身份證)原件及復(fù)印件1份。

事業(yè)單位面試

(4)崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

其中，幾類特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

①2025年高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份;學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、學(xué)位證明書原件1份(附件5)或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》原件1份。

2023年公務(wù)員擬聘

全國公務(wù)員考試

②國(境)外留學(xué)人員報考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件、復(fù)印件各1份。報考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

③國家有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。

(5)崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件各1份(通過評審取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、評職文件或評審表)。

注：德陽市外評審(不含考試)的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，四川省外評審的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格需分別通過德陽市和四川省人社部門預(yù)確認(rèn)，預(yù)確認(rèn)通過后，符合專業(yè)技術(shù)任職資格條件。預(yù)確認(rèn)所需資料如下：初級、中級取得的資格證書、高級評職文件、評審表的原件復(fù)印件各1份，評職的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件復(fù)印件各1份;評職文件(評審表)若無原件，則交復(fù)印件1份，復(fù)印件須經(jīng)當(dāng)?shù)貦n案管理部門或職改部門簽屬實、署日期并加蓋公章。(經(jīng)重慶市、成都市、綿陽市、遂寧市、資陽市、眉山市、樂山市、雅安市、南充市9市評審的高級職稱，可以不經(jīng)德陽市人社部門確認(rèn))。

(6)委培(訂單定向)畢業(yè)生，須提供委培(訂單定向)單位開具本次報考同意書原件1份。

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在工作單位同意報考證明。

5.報名要求：報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，詳細(xì)了解招聘崗位條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際情況選擇完全符合報考條件的一個崗位進(jìn)行報名，不符者，請勿報考。報考者提供的信息和材料必須真實完整，若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查。報名時，由德陽市羅江區(qū)衛(wèi)生健康局對報名資格進(jìn)行初審，德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)審。招聘崗位報名資格審查合格人數(shù)未達(dá)開考比例的(開考比例見崗位表)，由區(qū)衛(wèi)健局黨組報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例，或調(diào)減招聘人數(shù)，招聘名額無法調(diào)減的，取消招聘崗位(資格審查通過卻因人數(shù)不足而撤銷招聘崗位的考生可申請調(diào)劑，改報其他符合報考條件且未被取消崗位)。

資格審查貫穿考核招聘全過程，報考者提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

(四)考核

1.考核方式

(1)若報考同一崗位人數(shù)超過單日最大面試容量的，則先組織筆試(筆試成績滿分100分)，按照筆試成績由高到低3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名并列則全部進(jìn)入)，再組織面試?？己丝偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%

(2)若報考同一崗位人數(shù)未超過單日最大面試容量，則直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核，面試成績即為考核總成績。

面試分?jǐn)?shù)滿分為100分，面試成績劃定最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時間、地點將以短信或電話通知考生，請考生務(wù)必保持電話暢通。

2.考核內(nèi)容

(1)筆試采取閉卷答題方式，主要測試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和衛(wèi)生類專業(yè)知識等。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向等方面的情況?？己似涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

3. 成績排名規(guī)則與查詢?？己私Y(jié)束后，按同崗位考生考核總成績從高到低排名(若出現(xiàn)成績并列并影響1:1確定體檢名額的，則按面試主考官分?jǐn)?shù)確定名次)，等額確定入圍體檢人員。

所有考生的成績、排名和體檢事宜在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)發(fā)布。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員按公開招聘崗位名額，依照同崗位考生考核總成績排名按1:1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件按時到達(dá)指定集中地點，集中到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其本次公開招聘資格，體檢合格方可進(jìn)入考察。

(六)考察與聘前公示

體檢公示完成次日即考察開始日，最遲120日內(nèi)完成。由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位的主管部門對擬聘人員實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)習(xí)成績)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人檔案以及是否符合回避規(guī)定等，對擬聘人員考察作出結(jié)論。對考察合格的擬聘人員，在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.luojiang.gov.cn/)上進(jìn)行為期7日的聘前公示。

公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

(七)資格終審與聘用確認(rèn)

聘用前，由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。

以上體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)或因考生本人自動放棄產(chǎn)生的缺額，可按考核總成績排名從高到低順序依次遞補(bǔ)同崗位考生，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。

注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

聘用確認(rèn)辦結(jié)，新聘工作人員實行聘用制管理，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，自聘用合同生效之日起，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。聘用后，受聘人員須在招聘單位服務(wù)滿5年(含試用期)方可按規(guī)定申請流(調(diào))動;符合《德陽市羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵實施辦法》相關(guān)條件的，可享受區(qū)級人才政策獎補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律及注意事項

(一)嚴(yán)格實行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)狠抓考風(fēng)考紀(jì)

2022年事業(yè)單位

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)的有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事招考紀(jì)律、規(guī)定的單位及人員，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

德陽市羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報電話：0838-3901867

德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局：0838-3120911

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

德陽市羅江區(qū)衛(wèi)生健康局： 0838-3120029

附件：