為加快我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設，經縣政府同意，決定公開招聘一批專業(yè)技術人員。現公告如下：

一、招聘崗位及計劃

吉林公務員

本次擬招聘45人（金溪縣人民醫(yī)院19人、金溪縣中醫(yī)院18人，金溪縣婦幼保健院5人，金溪縣疾病預防控制中心3人）。具體崗位詳見《金溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1）。

二、招聘對象

緊缺專業(yè)的普通高校醫(yī)學類專業(yè)大學本科學歷、學士學位及以上的畢業(yè)生。

三、資格條件

（一）應聘人員必須符合下列要求：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合招聘崗位條件；

5.身體條件符合崗位體檢要求（如無備注則統(tǒng)一為公務員通用體檢標準）。

（二）有以下情況之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

6.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；

8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員、“三支一扶”等人員;

10.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

（三）崗位條件

各崗位招聘條件詳見《金溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)中的有關學歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

1.年齡要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2006年2月18日以前出生），30周歲以下是指1994年2月18日以后出生,35周歲以下指1989年2月18日以后出生，以此類推。

2.學歷和專業(yè)要求。報考者所學專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學歷和學位層級要達到崗位要求。報考者取得學歷、學位的時間須為報名結束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得相應專業(yè)學歷和學位證書的，可按畢業(yè)時的學歷學位報考；2024屆國（境）外留學生，如能在2024年12月31日前取得相應專業(yè)畢業(yè)證書、學位證書并完成教育部門學歷認證的，可按畢業(yè)時的學歷學位報考。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》（江西省人力資源和社會保障廳2022年4月版）執(zhí)行。

對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓專業(yè)應與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

3.涉及工作經歷及其他期限的計算。崗位要求工作經歷或其他期限的，計算時間截止到2024年2月8日。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

4.限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位，除2023、2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。2024屆普通高校畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學歷、學位，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應以其畢業(yè)時獲得的最高學歷、學位報考限高校應屆畢業(yè)生崗位。

5.機關、事業(yè)單位正式在編人員報考要求。我省各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考，必須在原單位服務滿5年（即2019年2月及以前進入單位工作），且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考，須在現場報名結束前與所在單位解除聘用關系（以下編手續(xù)辦理時間或解除聘用合同書簽訂時間為準)。

其他機關事業(yè)單位工作人員及“三支一扶”等各類項目人員報考，需按干部人事管理權限提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。尚未履行服務期或服務期未滿的農村訂單定向醫(yī)學生不得報考。

正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的報考人員，需在報名前征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

四、報名及資格審查

1.采取現場報名形式報名，每個報名者只能選擇一個崗位報名。請報名者謹慎選擇崗位，認真填報提交。

報名時間：自2024年2月21日9：00起至2月29日17：00止（法定工作日內）。逾期不再受理。

2.報名需提供如下材料：

公務員考試

①報考人員填寫《金溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》 (附件3)；

②有效居民身份證正反面、各階段學歷學位證書、學信網電子注冊備案表、學位在線驗證報告及報考崗位要求的其他相關證件材料或工作經歷證明材料；2024年應屆畢業(yè)生未能提供學歷學位證書的，應出具2024年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告；

③在編人員還須提供所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明；

④近6個月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。

報名時請將所需材料復印一并提交。

3.為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（二）誠信報考承諾

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負責?？忌鷳屑氶喿x崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責?？忌鷳峁┱鎸?、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。報名考生應遵守招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

青海事業(yè)單位考試

（三）資格審查

本次報名對考生提交的報名材料進行現場資格初審，初審通過的報名者全部進入面試環(huán)節(jié)。資格初審合格人員名單將另行公告。請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，本著誠信報考原則，對其提供材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員必須保證所提供報名材料的真實性。凡發(fā)現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經查實即取消其考試資格或聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

五、測評

1.此次專業(yè)技術人員公開招聘采取直接面試的方式進行，所有招聘崗位均不設開考比例。面試預計在2024年3月上中旬進行，具體時間、地點將另行公告。

2.面試采取結構化方式進行，主要測評考生專業(yè)能力和綜合素質。面試總分為100分，實行現場評分，測試成績計算保留到小數點后兩位。設置面試成績合格線為70分。對成績合格人員，按照招聘計劃數從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如出現末位同分，則以面試成績前三項要素得分之和高者入闈體檢（成績計算保留到小數點后四位）。面試時缺席、遲到或違紀的考生，其面試成績以零分計算，不計入該考生所報崗位及考場平均分基數。

3.分數修正。同一崗位面試人數較多，需要2個及以上面試考官小組共同完成的情況，對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值（大于等于95分，小于等于40分），再去掉1個最高、最低分。所涉崗位考生當天考場面試當場公布的成績僅為考官評分，使用修正系數修正后公告的為考生最終面試成績。

六、體檢和考察

1.體檢標準：體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行。體檢合格人員名單將在金溪縣人民政府網、金溪發(fā)布公眾號、健康金溪公眾號等網站公示。

2.考察對象為體檢合格者?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)生健康委、人社局具體實施，主要考察招聘對象的現實表現、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績等，同時進行資格復審，核實其資格條件。

七、公示和聘用

招聘實行試用期，試用期為12個月。試用期滿后，由用人單位、主管部門和人社部門組織考核，考核合格者，享受與公立醫(yī)院醫(yī)務人員同等待遇，與公立醫(yī)院醫(yī)務人員“同工同酬”執(zhí)行事業(yè)單位人員相關政策，考核不合格的取消其聘用資格。

八、遞補

因體檢、考察、擬聘公示不合格或考生自動放棄造成的空崗（含試用期），由用人單位申請，經金溪縣衛(wèi)健委、金溪縣人社局同意后，可在報考同崗位成績合格人員中從高分到低分順序依次遞補一次。

九、咨詢、監(jiān)督電話

1.咨詢電話

金溪縣衛(wèi)生健康委員會黨政辦公室：0794-5269275

2.監(jiān)督電話

國企招考

縣衛(wèi)生健康委“三風”整治辦：0794-5297797

本次招聘的相關政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后等均含本級）。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

公務員考試

金溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員領導小組

2024年2月18日

附件1：2024年短缺人才崗位(2).xlsx

附件2：學科專業(yè)目錄匯編(1).pdf

附件3：人員報名登記表(1).doc