根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等9部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)和《2024年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(許衛(wèi)發(fā)〔2024〕35號)等文件精神,為切實(shí)做2024年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作,特制定以下方案。
安徽公務(wù)員
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及名額
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
2024年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生15名,具體招聘單位及學(xué)歷專業(yè)詳見(附件1)。
(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生
在全區(qū)公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位,專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生5名,具體招聘單位詳見(附件2)。
三、招聘對象
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招聘對象為:應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生),取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學(xué)習(xí)地)、性別等限制。
全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃的招聘對象為:1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。
四、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.具有正常履職所需的身體條件;
5.年齡在35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.在公務(wù)員招聘、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
4.河南省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員;
5.特招、特崗、事業(yè)單位招聘等試用期、服務(wù)期未滿、違約人員,以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
6.按照有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘專業(yè)及學(xué)歷
(一)臨床醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)等五個(gè)專業(yè),報(bào)考者需獲得普通高等教育大專及以上學(xué)歷。
(二)藥學(xué)專業(yè),報(bào)考者需獲得普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
六、招聘方式及程序
招聘工作在區(qū)監(jiān)察委的全程監(jiān)督下,由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委共同擬定招聘方案,具體招聘工作由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告。招聘方案公告在建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布。
(二)填寫報(bào)名表。報(bào)名者需登錄建安區(qū)人民政府官網(wǎng)下載填報(bào)報(bào)名表(附件3或附件4)并上傳電子照片??忌孕刑顖?bào)后,以電子郵件形式將報(bào)名表發(fā)送至建安區(qū)衛(wèi)健委郵箱(郵件名稱備注姓名、專業(yè)、報(bào)考單位)。電子郵箱:xxwsjzgg@163.com。
(三)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核。2025年2月18 日9:00至2月22日17:00進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。地點(diǎn):建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈六樓6128房間。
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名需提供:
①報(bào)名表一式兩份(貼照片需與上傳的電子版照片一致)
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(顯示有二維碼)的原件及復(fù)印件;
③小2寸照片2張(照片要求:白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。
特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名需提供:
①報(bào)名表一式兩份(貼照片需與上傳的電子版照片一致);
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(顯示有二維碼)、醫(yī)師資格證、全科醫(yī)生證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的原件及復(fù)印件;
③小2寸照片2張(照片要求:白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。
報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事項(xiàng)另行通知。通過資格初審的報(bào)考人員自動獲得考試資格。請報(bào)考人員保持通訊暢通,在建安區(qū)衛(wèi)健委人事股(6128)房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因報(bào)考人員個(gè)人原因造成的通訊不暢,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
(五)筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;對于報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科生及以上學(xué)歷人員不再參加筆試,直接通過考核招聘的方式進(jìn)行(特招醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科生報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)??茘徫粫r(shí)需參加筆試);筆試成績可通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)進(jìn)行查詢。
(六)面試。根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,筆試有缺考、成績?yōu)榱惴只蜃鞅椎惹闆r的,不得進(jìn)入面試; 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力,了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員需攜帶本人有效身份證、參加筆試人員的準(zhǔn)考證,經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單,逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動放棄。面試時(shí)間和地點(diǎn)最終以《面試通知單》為準(zhǔn)。
考試筆試、面試成績均為百分制,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進(jìn)入面試的,考試總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽兿嗤?,取筆試成績高的。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)體檢。在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提交書面復(fù)檢申請,擇期組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢合格的人員等額確定考察對象。
(八)考察與公示。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對考察過程中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員。在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,擬聘用人員名單公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
七、待遇保障
(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對報(bào)考研究生、本科生崗位的特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,省級財(cái)政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。中央和省級財(cái)政對特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后予以發(fā)放。
(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)文件精神,2024年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘后按程序納入編制管理。特招的研究生、本科生以及取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷的特招專科生納入編制管理。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(三)福利待遇
1、對于納入編制和崗位管理的畢業(yè)生,由區(qū)委編辦按程序納入編制管理,區(qū)人力資源和社會保障部門要及時(shí)為其辦理聘用等相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險(xiǎn)。
2、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí),享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。
3、通過特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員,單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
八、履約要求
由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)時(shí)間不少于4年。
九、紀(jì)律要求
(一)回避制度
凡參與本次公開招聘的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)有關(guān)要求
招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在“建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布公告。招聘期間,請報(bào)考人員關(guān)注上述官網(wǎng),并保持通訊暢通。凡未按照規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的,視為自動放棄聘用資格。資格審查貫穿本次招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
本方案由建安區(qū)衛(wèi)健委解釋。
咨詢電話:0374—5137966 監(jiān)督電話:0374—5133786
工作日時(shí)間(9:00--17:00)
附件:
1、2024年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃表分配表.doc
2、2024年建安區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃表分配表.doc
3、2024年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
4、2024年建安區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名表.doc
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
中共建安區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
建安區(qū)人力資源和社會保障局
建安區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年12月25日
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