因工作需要，新余高新區(qū)數(shù)字建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、新余高投供應(yīng)鏈有限公司等4家國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘人數(shù)與基本條件

(一)招聘崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)崗位信息表)

(二)基本條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.已取得崗位要求的學(xué)歷并獲得學(xué)位。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分未滿(mǎn)處分期限或者未滿(mǎn)影響期限的;

河南公務(wù)員

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

5.其他原因不適宜報(bào)考的人員;

6.不符合填報(bào)招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等條件。

7.新余高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正職、高欣集團(tuán)及用人單位干部職工的近親屬人員。

招聘崗位要求

招聘崗位具體要求詳情見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。崗位所需要的學(xué)歷、經(jīng)歷計(jì)算均截至2024年8月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章)等為準(zhǔn)。

招聘程序

(一)線(xiàn)上報(bào)名

登錄江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)，進(jìn)入“新余高新區(qū)多家國(guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)招聘工作人員公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線(xiàn)報(bào)名。后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注招考平臺(tái)。

后續(xù)相關(guān)事宜將在江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)、大江網(wǎng)(https://job.jxnews.com.cn/)、南昌人才人事網(wǎng)(https://www.ncrcrs.com/)、大江網(wǎng)新余頻道(https://jxxy.jxnews.com.cn/)、“FESCO江西”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

報(bào)名時(shí)間：即日起至9月14日17:00。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0791-87860203

海南公務(wù)員

應(yīng)聘者須據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料掃描件，具體包括：

1.身份證正反面;

2.學(xué)歷證及學(xué)位證;(國(guó)內(nèi)學(xué)歷及學(xué)位須提交學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

3.崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，需提供不少于年限要求的過(guò)往勞動(dòng)(聘用)合同、公司離職/在職證明(需蓋公章)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等證明材料;

4.新余高新區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員報(bào)考應(yīng)事先取得單位同意報(bào)考證明;

5.崗位要求提供的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);

6.崗位要求提供的其他材料;

7.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格審核時(shí)需提交以下材料：1.報(bào)名表;2.本人有效身份證原件;3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;4.新余高新區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員報(bào)考應(yīng)事先取得單位同意報(bào)考證明;5.崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料;6.崗位要求提供的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);7.崗位要求的其他材料;8.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(三)考試

取筆試、面試方式進(jìn)行人員甄選，先進(jìn)行筆試后進(jìn)行面試。(具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊設(shè)備通暢)

1.筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，適時(shí)開(kāi)展筆試。筆試采取現(xiàn)場(chǎng)閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，應(yīng)聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。

2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，確定人員參加面試。擬面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例為3:1。面試遲到者視為放棄面試。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按照綜合成績(jī)從高到低，選取進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。

(四)考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的排名順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察或背景調(diào)查人選，主要調(diào)查擬聘用人員個(gè)人工作履歷、個(gè)人征信、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)等情況。若經(jīng)考察或背景調(diào)查，沒(méi)有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計(jì)劃。

(五)體檢

體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，本次招聘不采用遞補(bǔ)原則。

(六)公示

經(jīng)過(guò)面試、體檢、考察合格，擬定錄用人員名單，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。

(七)錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，用人單位正式發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。

薪酬待遇福利

江蘇公務(wù)員

按照公司現(xiàn)有《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)對(duì)在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場(chǎng)及其他招聘工作場(chǎng)所秩序等行為，將取消考試成績(jī);對(duì)在考察和體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，將不予錄用。應(yīng)聘人員錄用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，將解除勞動(dòng)合同。

2023年公務(wù)員考試查詢(xún)

(三)我們承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入用人單位備選人才庫(kù)保存。

(四)用人單位根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并依照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

2021年事業(yè)單位

(五)本次招聘執(zhí)行相關(guān)回避制度，如有瞞報(bào)被錄用，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格。

聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-87860203

以上電話(huà)請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，節(jié)假日除外)。

本公告未盡事宜，由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

附件2：新余高新區(qū)多家國(guó)有企業(yè)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件1：新余高新區(qū)多家國(guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

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