新余糧油集團有限公司位于江西省新余市仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園,經(jīng)營范圍包括糧食倉儲服務、食用油倉儲服務、糧食加工、糧油批發(fā)及零售、房屋租賃、物業(yè)管理等。現(xiàn)因業(yè)務需要,面向社會公開招聘黨群人事部干事:
一、公開招聘崗位和數(shù)額
黨群人事部干事1名
二、崗位職責
1、協(xié)助處理員工的薪酬、福利、績效等事務,提供相關數(shù)據(jù)和信息支持。
2、協(xié)助制定和落實人事、薪酬各項規(guī)章制度。
3、協(xié)助開展招聘、入職、離職等人事手續(xù)的辦理,確保流程合規(guī)、資料完整。
4、負責部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,保證文件管理的規(guī)范化。
5、完成公司交辦的其他臨時性任務,積極配合部門的整體工作。
三、崗位待遇和任職條件
1、用工性質(zhì)
公司正式員工。
2、薪酬待遇
(1)薪酬按照公司同崗位薪資待遇執(zhí)行。
(2)福利待遇:享受國家法定節(jié)假日、“五險一金”、帶薪年假和餐補、防暑降溫費、冬季取暖費及工會福利待遇等。
(3)聘用人員試用期六個月,應聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的,公司將予以解聘。
3、任職條件
(1)35周歲以下(1989年9月1日以后出生),全日制大專及以上學歷;
(2)有一定的文字功底和表達能力,能熟練使用常用辦公軟件(如OA、Office);
(3)具備國有企業(yè)、機關事業(yè)單位黨建人事工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
四、有以下情形之一者不予接收報名
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及重大紀律處分。
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。
3.違反社會公德、職業(yè)道德,列入失信黑名單者。
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
五、工作地點
江西省新余市仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園。
六、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試(筆試、面試)、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
⒈根據(jù)應聘者筆試、面試綜合成績從高分到低分確定1名人員為組織考察對象(分數(shù)相同者一并入圍)。
⒉對聘用組織考察對象進行考察,考察內(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績和工作能力等。
3.初步確定擬聘用人員名單,報招聘領導小組審定后公示。公示無異議后,予以辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘工作由新糧集團公司紀委實行監(jiān)督。
(一)報名時間、地點、聯(lián)系人電話
2024年9月24日至9月30日,節(jié)假日照常報名,地點:觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園新糧集團公司黨群人事部,電話:0790-6339907,聯(lián)系人:程女士13307906223,婁先生13970000601,郵箱:xylyfz6339907@163.com。
(二)報名方式
1.一般采取網(wǎng)上報名,應聘者可將以下所需材料電子掃描版發(fā)送至招聘工作郵箱:xylyfz6339907@163.com。:①身份證原件;②學歷、學位證書原件;③執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件;④培訓證明及相關技能證明材料原件;⑤本人近年工作情況說明材料,包含德、才、政、績、廉幾個方面;⑥以往工作業(yè)績證明、獲獎證書原件;⑦近期1寸免冠彩色照片電子版。并填寫報名登記表和誠信承諾書。
2.現(xiàn)場報名原則上不接受委托報名。
3.本次招聘公告發(fā)布渠道:新余人才網(wǎng)、新余糧油集團有限公司網(wǎng)站等媒體。
(三)資格審查
根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求進行資格審查。資格審查通過人數(shù)低于3人,取消此次招聘。
(四)考試
考試分筆試和面試。招聘崗位按筆試成績前3名進行面試。1、筆試
(1)主要測試招聘崗位相關專業(yè)指示及崗位適應能力。
(2)筆試時間及地點:待定。
2、面試
(1)確定面試人員:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單,如遇末位同分情況,一并入圍面試。
(2)面試時間及地點:待定。
(五)計分方法
招聘崗位根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合成績,從高分到低分確認考察人選,綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序。
(六)體檢
體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘者自行承擔。
(七)公示
擬錄用人員名單在新余糧油集團有限公司網(wǎng)站(http://www.jxxygrain.com/)進行為期5個工作日的公示。
(八)遞補
因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分順延遞補(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定),只遞補一次。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。如無合適人選,經(jīng)研究可以暫時放棄此次招聘。
(九)聘用
體檢合格者,且公示結(jié)果不影響聘任的,辦理聘用手續(xù)。
新余糧油集團有限公司
2024年9月23日
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