根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)條件和要求，結(jié)合我單位實(shí)際，面向社會公開招聘高水平運(yùn)動員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共設(shè)置高水平運(yùn)動員崗位3個，擬聘用3人，具體崗位信息及資格條件詳見《中國刑事警察學(xué)院2025年度公開招聘高水平運(yùn)動員計(jì)劃表》(見附件)。

二、招聘對象

(一)全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆本科畢業(yè)生(含國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。

(二)高專業(yè)水平在職人員。

(三)要求2022年以來在世界性賽事、亞洲洲際賽事中獲前6名，全國錦標(biāo)賽、冠軍賽前3名。

三、招聘基本條件

(一)政治立場堅(jiān)定，對黨絕對忠誠，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

(二)具備履行崗位職責(zé)所需的知識和能力，高等學(xué)歷教育各階段畢業(yè)學(xué)校所屬主管部門應(yīng)為省部級(含)以上政府、機(jī)關(guān)。

報(bào)考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱必須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱也應(yīng)當(dāng)一致。

(三)年齡在22周歲以上，30周歲以下(1995年1月1日后至2003年1月1日之前出生)。

(四)應(yīng)當(dāng)符合公安機(jī)關(guān)人民警察招錄和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定的資格條件。

(五)法律法規(guī)、政策規(guī)定以及崗位要求和履行崗位職責(zé)所需要的其他資格條件。

吉林公務(wù)員

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，屆時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，取消錄用。崗位要求的其他資格條件，如政治面貌、相關(guān)工作經(jīng)歷等，應(yīng)當(dāng)在2024年12月31日前具備。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(六)應(yīng)聘人員不得具有以下情形：

1. 具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的。

2. 與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

3. 父母、配偶或子女已移居國(境)外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的。

4. 曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

5. 人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的。

6. 公安部相關(guān)招聘公告中規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式及報(bào)名程序

(一)招聘方式

招聘采用考察考核的方式進(jìn)行，包括面試、專業(yè)能力測試、心理素質(zhì)測評、體能測評等內(nèi)容，其中專業(yè)能力測試包括學(xué)術(shù)評估、課程試講、體育專項(xiàng)能力測試三項(xiàng)內(nèi)容。

(二)報(bào)名程序

1. 發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在我單位官方網(wǎng)站(http://www.cipuc.edu.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

2. 網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起，至2025年5月31日截止。應(yīng)聘人員報(bào)名后，我單位將及時(shí)組織審查通過的應(yīng)聘人員參加考察考核，從2025年3月上旬起分批進(jìn)行考察考核，招聘計(jì)劃額滿為止。應(yīng)聘人員在中國刑事警察學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(http://rczp.cipuc.edu.cn)上進(jìn)行報(bào)名。第一批報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月25日。

每人限報(bào)一個崗位，報(bào)考申請未審查或?qū)彶橥ㄟ^的，不能改報(bào)其他崗位;審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3. 資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，將隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格。

4. 打印報(bào)名登記表

資格審查通過的應(yīng)聘人員請登錄中國刑事警察學(xué)院人才招聘系統(tǒng)，自行打印報(bào)名登記表，并妥善保管。參加考察考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)攜帶身份證。

五、現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)

應(yīng)聘人員在來我單位參加考察考核當(dāng)日，先進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)、要求，通過我單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。

六、心理素質(zhì)測評和體能測評

(一)心理素質(zhì)測評

應(yīng)聘人員按照我單位工作安排，在指定地點(diǎn)登錄測評系統(tǒng)進(jìn)行心理素質(zhì)測評。人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評不計(jì)分，測評結(jié)果作為辨識考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考。

(二)體能測評

應(yīng)聘人員在來我單位參加考察考核前一日，進(jìn)行體能測評。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行，體能測評以現(xiàn)場測評結(jié)果為準(zhǔn)，不另行復(fù)測。有一項(xiàng)不合格的，體能測評不合格。體能測評不合格的，應(yīng)聘人員不得參加考察考核。具體條件如下：

男子體能測評項(xiàng)目(附件)

七、考察考核

河南事業(yè)單位考試

(一)面試

面試重點(diǎn)考察考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、擬任職的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分，60分及以上為合格。其中，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1時(shí)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含)，方可進(jìn)入體檢和考察。面試不合格的，應(yīng)聘人員不得參加體檢等后續(xù)招聘程序。

招聘崗位

(二)專業(yè)能力測試

應(yīng)聘人員采取學(xué)術(shù)評估、課程試講、體育專項(xiàng)能力測試的方式進(jìn)行，學(xué)術(shù)評估主要考察應(yīng)聘人員是否具有較完整的知識結(jié)構(gòu)體系，較高的專業(yè)能力水平，良好的學(xué)術(shù)專業(yè)素養(yǎng)以及較豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)歷等;課程試講主要考察應(yīng)聘人員教態(tài)是否自然、得體，語言是否流暢、準(zhǔn)確，板書是否規(guī)范、整潔，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴(yán)密，教學(xué)方法是否科學(xué)有效、靈活得當(dāng)?shù)?體育專項(xiàng)能力測試主要考察應(yīng)聘人員體育技能水平及能力表現(xiàn)。學(xué)術(shù)評估、課程試講、體育專項(xiàng)能力測試成績滿分均為20分。專業(yè)能力測試總成績=學(xué)術(shù)評估成績+課程試講成績+體育專項(xiàng)能力測試成績，保留兩位小數(shù)。專業(yè)能力測試在應(yīng)聘人員來校參加面試的當(dāng)日進(jìn)行。

考察考核總成績=面試成績(滿分100分)×40%+專業(yè)能力測試成績(滿分60分)，保留兩位小數(shù)。考察考核采取“集中考核為主，招聘計(jì)劃額滿為止”的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名和資格審核情況分批組織;同時(shí)，在此期間，根據(jù)應(yīng)聘的優(yōu)秀高水平人才具體情況，也可組織單獨(dú)考核。

八、體檢和政治考察

(一)體檢

按照總成績從高到低的順序、考察對象與計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)應(yīng)聘人員專業(yè)能力測試成績由高到低的順序確定，如果仍然并列，采取加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員、體檢時(shí)間和地點(diǎn)，通過我單位官方網(wǎng)站發(fā)布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。同時(shí)還應(yīng)符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬政治考察人選。

(二)政治考察

政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用崗位要求，重點(diǎn)考察人選是否符合擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等政治要求，對考察對象在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進(jìn)行延伸考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。政治考察合格者，確定為擬聘用人員。

九、公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在我單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議的，經(jīng)報(bào)主管部門備案審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示有異議的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為12個月，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、相關(guān)待遇

(一)聘用人員具有公安部直屬單位事業(yè)編制，評授人民警察警銜，按照規(guī)定享有事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金和住房補(bǔ)貼等待遇。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

福建事業(yè)單位考試

(四)在招聘期間，如果不按照本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

(五)在體檢和政治考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、政治考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：024-86982522

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-86982954

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