為提升醫(yī)療技術水平，更好地滿足人民群眾看病就醫(yī)需求，大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院(以下簡稱“長興島中心醫(yī)院”)擬組織實施招聘工作。根據(jù)國家、省、市相關規(guī)定，為依法、規(guī)范、科學做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人員數(shù)量

本次招聘總計168人，其中醫(yī)院負責人1人，學科帶頭人8人;醫(yī)護人員及管理后勤等崗位工作人員共159人。

三、招聘人員身份

招聘人員為合同制身份。

四、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

4.具備崗位所需要的專業(yè)、研究方向、技能和其他條件;

5.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

6.應聘人員年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到本公告發(fā)布之日(含);

7.醫(yī)師崗位要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所應聘崗位相符;

8.招聘條件中對英語的要求是指CET6、CET4成績合格(425分及以上)或具有同等水平;

9.落實《轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生健康委辦公廳等四部門關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(遼衛(wèi)傳〔2021〕70號)要求：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，符合“兩個同等對待”政策的人員可以應聘相應崗位;

10.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考所用的學歷、學位，須經(jīng)國家教育部認證，且專業(yè)名稱與應聘崗位專業(yè)名稱一致。

(二)不得應聘情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

事業(yè)單位成績查詢

4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊等嚴重行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關系的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的高校畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘崗位條件及待遇

(一)醫(yī)院負責人

1.崗位條件

(1)具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神和較強的組織管理能力;

(2)原則上要求本科及以上學歷、學士及以上學位;

(3)原則上要求50周歲及以下;

(4)原則上要求具有3年及以上三級醫(yī)院管理工作經(jīng)歷;

(5)條件特別優(yōu)秀者可“一事一議”。

江西事業(yè)單位考試

2.福利待遇

(1)工資待遇面議。

(2)入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。

(3)享受免租金住房。

(二)學科帶頭人

1.招聘方向

(1)呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科

(2)普外科、骨外科

(3)護理學

2.崗位條件

(1)原則上要求研究生學歷、碩士學位，護理學科帶頭人要求大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

(2)原則上要求50周歲及以下;

(3) 原則上要求具有5年及以上三級醫(yī)院同崗位工作經(jīng)歷;

(4)具有同崗位高級專業(yè)技術職稱;

(5)熟練掌握所學專業(yè)疑難疾病的診治，具有深厚的理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及科研、教學能力;

(6)具有三級甲等醫(yī)院科副主任及以上行政職務者優(yōu)先;

(7)擔任省市級及以上重點學科、省級及以上重點學科建設項目帶頭人者優(yōu)先;擔任市級及以上醫(yī)學會或醫(yī)師協(xié)會各專業(yè)委員會副主任委員及以上者優(yōu)先;

(8)條件特別優(yōu)秀者可“一事一議”。

3.福利待遇

(1)全口徑工資正高級職稱50萬元/年，副高級職稱40萬元/年(三年后需簽訂考核目標)。

(2)按照大連市高層次人才認定辦法落實安家費、津貼補助等政策，在大連市配套基礎上，再增加20%，分為3年發(fā)放。

(3)入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。

(4)享受免租金住房。

(三)醫(yī)護人員及管理后勤等崗位工作人員

1.招聘崗位及條件

具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1。

2.福利待遇

(1)全口徑工資13-35萬元/年。

(2)入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。

(3)享受免租金住房(只限長興島無住房人員)。

六、招聘方式

醫(yī)院負責人、學科帶頭人招聘采取面試考核方式，醫(yī)護人員及管理后勤等崗位人員招聘采取筆試、面試和專業(yè)實踐技能考試(僅護理專業(yè))方式。

七、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息通過大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.ccxi.gov.cn)及大連理工大學附屬中心醫(yī)院(大連市中心醫(yī)院)網(wǎng)站(http://www.dlzxyy.com)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名材料及方式

報名時間：即日起至2025年2月4日24:00時止。

1.應聘報名表(附件2，務必A4紙打印并手寫簽名后再掃描)

2.個人簡歷

3.居民身份證(正反面)

4.本科及以上學歷學位證書(國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書)

5.登陸學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載本科及以上學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》(驗證碼在有效期內(nèi))

6.專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書(成績通過尚未發(fā)證的需提供成績單或成績查詢截圖)

7.外語等級證書(成績報告單)

8.招聘崗位要求的其它證明材料(研究方向證明、規(guī)培合格證、勞動合同和工作證明)

9.醫(yī)院負責人、學科帶頭人還需提供主要代表性成果介紹、未來工作設想

10.應聘匯總表(附件3)

上述第1-8項掃描為一個PDF(命名為“1.崗位名稱+本人姓名+基本材料”)，第9項掃描為一個PDF(命名為“2.姓名+應聘崗位+代表性成果及工作設想”)，第10項匯總表以Excel文件形式上傳，最后壓縮文件以“崗位序號+崗位名稱+本人姓名”為郵件主題發(fā)送至招聘郵箱。

(1)醫(yī)院負責人、學科帶頭人及醫(yī)療、管理后勤等崗位發(fā)送至郵箱：dlcxdzxyy@163.com。

(2)護理崗位發(fā)送至郵箱：zxyyhulizhaopin@163.com。

請應聘人員密切關注大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和大連理工大學附屬中心醫(yī)院官網(wǎng)及個人郵箱，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關招聘通知。

溫馨提示：每人僅限報名一個崗位，凡未按要求提交報名材料的視為不符合報名條件。材料發(fā)送過，郵箱將自動回復，請勿重復投遞。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

資格審查通過后，醫(yī)院負責人、學科帶頭人將以電話、郵件等形式通知應聘人員具體面試時間、地點等內(nèi)容，其他醫(yī)護及管理后勤等人員需關注官網(wǎng)通知。

(四)考核

考核工作分為筆試、專業(yè)實踐技能考試(護理專業(yè))和面試。

1.醫(yī)院負責人、學科帶頭人考核采取面試的方式。包括個人情況介紹、科研匯報、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消錄用資格。

2.其他醫(yī)護及管理人員采取筆試、專業(yè)實踐技能考試(護理專業(yè))和面試。

(1)筆試

筆試以閉卷方式進行。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試內(nèi)容包括專業(yè)理論及英語。筆試總成績100分。專業(yè)理論成績占筆試總成績的70%，英語成績占筆試總成績的30%。

(2)專業(yè)實踐技能考試(護理專業(yè)考此項)

專業(yè)實踐技能考試總成績100分。側(cè)重于考查應聘人員崗位相關的專業(yè)實踐技能。

面試人選通過筆試及專業(yè)實踐技能考試形成的綜合成績確定。其中，筆試成績占綜合成績的50%，專業(yè)實踐技能考試成績占綜合成績的50%。(面試人員名單請關注官網(wǎng)通知，不再以電話等形式另行通知)

(3)面試

2023年公務員招聘

面試側(cè)重于考察應聘人員舉止儀表、思想品質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、專業(yè)知識等方面綜合素質(zhì)。面試總成績100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消錄用資格。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

考試總成績由筆試總成績(占總成績50%)、面試成績(占總成績50%)共同組成?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。根據(jù)考試總成績，由高分至低分按各崗位招聘計劃數(shù)量1:1的比例確定考核人員名單。總成績并列者，按筆試成績高分至低分確定考核人員名單。

考試時間、地點等具體事宜以官網(wǎng)通知為準(不再以電話等形式另行通知)。請隨時關注官網(wǎng)并保持電話暢通。未按期參加相關考試者視為自動放棄。

(五)體檢及考察

醫(yī)院將統(tǒng)一組織面試合格人員進行體檢。體檢由大連理工大學附屬中心醫(yī)院(大連市中心醫(yī)院)統(tǒng)一組織安排，對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格造成的崗位空缺按考試總成績依次遞補。進入體檢范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄錄用資格。

考察期為自報到之日起1個月?？疾觳缓细裾撸挥桎浻?。

(六)公示和錄用

對體檢和考察合格的人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，辦理相關錄用手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0411-84412001-8716 (大連理工大學附屬中心 醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督電話：0411—85282207(長興島區(qū)黨群工作部)

九、組織與監(jiān)督

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘嚴格執(zhí)行招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由區(qū)教育文體衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，由大連理工大學附屬中心醫(yī)院(大連市中心醫(yī)院)負責組織，由區(qū)黨群工作部負責全程監(jiān)督。