安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院由合肥市人民政府舉辦，是安徽省 “雙高計(jì)劃”新能源汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位。學(xué)院緊緊圍繞汽車(chē)行業(yè)企業(yè)需求，聚焦汽車(chē)、機(jī)電兩大專(zhuān)業(yè)群開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)，為汽車(chē)行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就2025年度社會(huì)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。

2.堅(jiān)持需求導(dǎo)向、公開(kāi)招聘。

3.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年教職工社會(huì)招聘計(jì)劃》。本次招聘為全年動(dòng)態(tài)招聘，招滿(mǎn)為止。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件。

社會(huì)招聘計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1990年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);涉及工作經(jīng)歷要求的，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，在不同單位工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)上報(bào)名

2023年公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)

采取網(wǎng)上投遞材料的方式報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，填寫(xiě)《安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度應(yīng)聘報(bào)名表》和《安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度應(yīng)聘簡(jiǎn)明信息登記碼》(二維碼)，并提交如下報(bào)名材料：

1.本人有效居民身份證(正反面)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

3.報(bào)考崗位中要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，需上傳中共黨員證明材料。要求工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)合同、職稱(chēng)(技能等級(jí))證書(shū)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等;

上述材料需掃描并整合成一個(gè)PDF文檔(不超過(guò)10MB)與附件(《安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度應(yīng)聘報(bào)名表》)壓縮后共同發(fā)送至報(bào)名郵箱附件命名格式“姓名-專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)院校-應(yīng)聘崗位”(如：張XX-車(chē)輛工程-合肥工業(yè)大學(xué)-專(zhuān)任教師)。不按此格式一律不予受理。

五、資格初審

學(xué)院綜合處會(huì)同用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選(緊缺人才或特殊需求人才，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)專(zhuān)題討論并確定后，可不受上述比例的限制)。

六、面試

根據(jù)崗位需求，采用試講、半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)和儀表舉止、潛能、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力、教學(xué)效果和實(shí)際操作技能等綜合能力。

應(yīng)聘者面試時(shí)，需攜帶本人有效居民身份證原件和《安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度應(yīng)聘報(bào)名表》等材料。

七、成績(jī)計(jì)算及合成

總成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算方式，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

專(zhuān)任教師崗總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗總成績(jī)=面試成績(jī)。

按總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象(如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

八、體檢與考察

1.體檢。在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院自行安排并進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢完成后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”結(jié)論。

2.考察。全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況，核實(shí)報(bào)考資格條件及提供材料的真實(shí)性。

在體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

九、審議與公示

擬錄用人員報(bào)請(qǐng)學(xué)院黨委會(huì)審議通過(guò)后，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

四川事業(yè)單位考試

十、簽約錄用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。

招聘人數(shù)

十一、有關(guān)事宜

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

2.招聘工作在學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，由綜合處組織實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63680032(王老師、黎老師)

監(jiān)督電話(huà)：0551-62298611(紀(jì)檢部門(mén))

招聘郵箱：aqyzp@ahavtc.edu.cn

招聘二維碼：

附件：1.安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年教職工社會(huì)招聘計(jì)劃

2.安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度應(yīng)聘報(bào)名表