為滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要,加強(qiáng)學(xué)科及人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《宣州區(qū)縣級公立醫(yī)院社會化用人招聘工作暫行辦法》(衛(wèi)健辦〔2024〕31號)文件要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘社會化用人20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行:品學(xué)兼優(yōu),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),無違法違紀(jì)記錄;
廣西事業(yè)單位考試
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、崗位具體條件詳見招聘崗位要求,報考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的規(guī)培生,報到時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,若為2024年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的,須提供官方渠道證明的2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料,并與同期通過結(jié)業(yè)考核人員同時取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;
6、身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
7、年齡條件:“35周歲及以下”是指“1988年10月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推),出生年月以身份證為準(zhǔn)。
8、有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
二、招聘崗位
2024年度第三批次招聘具體崗位信息詳見:《宣城市中心醫(yī)院2024年度第三批次招聘崗位表》
三、人才引進(jìn)待遇
具體享受條件以《宣城市中心醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(院黨字[2024]22號)文件為準(zhǔn) | 1、安家補(bǔ)助費(fèi)(含政府補(bǔ)貼):在我市首次購買自住商品房的給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi),E類人才安家補(bǔ)助費(fèi)3萬元,安家補(bǔ)助費(fèi)分別在正式入職時、第三年滿、第五年滿各發(fā)放1萬元;D類人才安家補(bǔ)助費(fèi)60萬元,安家補(bǔ)助費(fèi)分別在正式入職時、第三年滿、第五年滿各發(fā)放20萬元;C類及以上引進(jìn)人才的安家補(bǔ)助費(fèi)參照《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》。未滿服務(wù)期離開本院或辭職的,需全額退還已發(fā)放的安家補(bǔ)助費(fèi)。 |
2、項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi):重點(diǎn)在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研課題等項(xiàng)目方面進(jìn)行扶持。對A、B、C、D 四類人才分別給予最高500萬元、200萬元、100萬元、50萬元項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi),其中可按最高20%的比例用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核獎勵。項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)按申報立項(xiàng)實(shí)施、中期評估、期滿驗(yàn)收5:3:2 比例拔付,項(xiàng)目管理期一般為5年,超過管理期的按項(xiàng)目完成進(jìn)度核減扶持經(jīng)費(fèi)。 | |
3、職稱工資待遇:高級專業(yè)技術(shù)職稱直接聘用到相應(yīng)職稱崗位;D類及以上人才,采取“一人一議”的協(xié)議工資制;E類人才,按我院所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇外,給予生活補(bǔ)貼1000元/月,生活補(bǔ)貼年限為正式入職起兩年。 | |
4、其他政策:引進(jìn)人才的配偶,如從事專業(yè)與醫(yī)院的需求相符合的,可錄用至相關(guān)崗位,試用期三個月后考核合格的,予以正式聘用;引進(jìn)人才的子女,接受學(xué)前教育、義務(wù)教育的, 根據(jù)《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》的相關(guān)政策,協(xié)助辦理。符合周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制入編政策的人才,根據(jù)周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制相關(guān)政策予以申請辦理入編。 |
四、報名程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名:報考人員登錄宣城市中心醫(yī)院官網(wǎng)(www.xczxyy.cn)界面“人才招聘”版塊進(jìn)行報名,規(guī)范填寫《報名資格審查表》,并按要求上傳相關(guān)證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)。統(tǒng)一報名時間為2024年10月18日8:00至2024年10月24日17:00,逾期不再接受報名,同一名考生在本批次中不得重復(fù)報名崗位。
(二)資格初審:需在報名時上傳相關(guān)崗位要求的相關(guān)材料,如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(如尚未取得請?zhí)峁W(xué)?;蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明)、專業(yè)(研究)方向證明(提供學(xué)校或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的與崗位要求方向一致的證明)、研究生類型證明等材料,報考2024305-2024313崗位的歷屆生,需按崗位條件要求提供醫(yī)院的工作證明(或勞動合同)和該院社保繳納證明;考生提供的個人信息和資料必須真實(shí)有效,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消其考試和錄取資格。
(三)查看資格初審信息:報考人員請在10月24日17:00前進(jìn)入“人才招聘”查看是否通過資格初審,若收到需完善個人信息的修改反饋意見請及時補(bǔ)充。
(四)準(zhǔn)考證打印時間:具體見后續(xù)公告。
廣西公務(wù)員
五、考試安排
(一)考試時間、地點(diǎn)及具體安排:詳見后續(xù)公告及準(zhǔn)考證。
(二)①2024301-2024304崗位采取簡化程序,資格初審?fù)ㄟ^人員直接進(jìn)入現(xiàn)場專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試);
②2024305-2024313崗位采取筆試和專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,資格初審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入筆試,依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位以1:3的比例進(jìn)入專業(yè)測試,不足規(guī)定比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入專業(yè)測試??偝煽儼凑展P試50%+專業(yè)測試50%最終合成。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績從高到低順序等額遞補(bǔ)。
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(三)專業(yè)測試成績計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試入圍人選。
(四)當(dāng)某崗位實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,考生專業(yè)測試控制最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢考察
筆試、專業(yè)測試成績經(jīng)公示無異議后,組織擬錄用人員進(jìn)行體檢和考察。
(一)體檢與考察時間另行通知。
(二)體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。2024301-2024304崗位體檢人數(shù)依專業(yè)測試成績從高分到低分順序,2024305-2024313崗位體檢人數(shù)依合成后總成績從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。
對體檢、考察不合格和個人放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘者中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,通過宣城市中心醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和規(guī)培證等材料的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員,取消聘用。
新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的將取消錄用資格。
八、其他事項(xiàng)
1、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié),或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜由宣城市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
九、本公告由宣城市中心醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0563-2026101 聯(lián)系人:陳老師、羅老師
招聘崗位
監(jiān)督電話:0563-2026008、0563-2026130
電話時間:工作日(8:00-11:30 14:00-17:00)
附件:宣城市中心醫(yī)院2024年度第三批次招聘崗位表.docx
宣城市中心醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法.docx
宣城市中心醫(yī)院
2024年10月15日
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