重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

(一)總行金融市場部-同業(yè)資金崗

1. 主要職責

(1)拓展和維護與同業(yè)機構的關系，擴大合作領域，拓展各類同業(yè)資產(chǎn)負債業(yè)務。

(2)執(zhí)行總行授信政策，開展同業(yè)授信。

(3)負責開展線下同業(yè)存放、線下同業(yè)存出、同業(yè)借款業(yè)務及黃金租借業(yè)務，并開展上述業(yè)務的投后管理。

(4)負責制定同業(yè)資金業(yè)務相關管理辦法，配合做好部門其他業(yè)務管理工作。

國企招考

(5)完成領導交辦的其他工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融學、金融工程、經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、計算機、法律等相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、券商等金融機構從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)業(yè)務工作和風險管理工作經(jīng)驗者和通過黃金交易從業(yè)水平考試等交易員資格者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：具有較強的金融市場業(yè)務相關理論基礎及管理、實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策，熟悉銀行同業(yè)業(yè)務相關監(jiān)管制度、法規(guī)、監(jiān)管及銀行業(yè)相關管理規(guī)定;具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、溝通協(xié)調能力和數(shù)據(jù)處理、文字綜合能力，與環(huán)境適應能力;工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。

3.工作地點

重慶(主城區(qū)域)

(二)總行金融市場部-同業(yè)投資崗

1. 主要職責

(1)拓展和維護與同業(yè)機構的關系，擴大合作領域，拓展各類同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務。

(2)執(zhí)行總行授信政策，開展同業(yè)授信。

(3)負責開展公募基金產(chǎn)品、同業(yè)非保理財、金融債投資等，并開展上述業(yè)務的投后管理。

(4)完成領導交辦的其他工作。

事業(yè)單位考試公告

2. 應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融學、金融工程、經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、計算機、法律等相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、券商等金融機構從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗者、有固定收益資產(chǎn)投資經(jīng)驗者、獲得銀行間本幣中心交易員資格證書者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：具有較強的金融市場業(yè)務相關理論基礎及管理、實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策，熟悉銀行同業(yè)業(yè)務相關監(jiān)管制度、法規(guī)、監(jiān)管及銀行業(yè)相關管理規(guī)定;具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、溝通協(xié)調能力和數(shù)據(jù)處理、文字綜合能力，與環(huán)境適應能力;工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域)

(三)總行金融市場部-授信業(yè)務審查崗

1. 主要職責

(1)根據(jù)外部政策、監(jiān)管政策、我行信貸政策及審查標準，負責金融市場業(yè)務的授信審查和信用風險分析評估，對部門投前盡職調查報告進行審核，撰寫項目審查報告。

2021年事業(yè)單位考試

(2)組織部門同業(yè)業(yè)務審議小組會議、統(tǒng)計審查數(shù)據(jù)、開展信用風險管理的相關系統(tǒng)和制度建設。

(3)負責實施執(zhí)行總行制定的風險管理總體制度、政策和風險偏好。履行中臺風險控制職責，對金融市場業(yè)務進行嵌入式、全流程控制，確保部門業(yè)務在授權及限額管理框架內規(guī)范開展，防范和控制操作風險。

(4)收集行業(yè)信息，關注行業(yè)變化，研究部門投資業(yè)務的總體狀況、特點和風險水平，并提出改進建議。

(5)負責授信、投資等相關報表制作、報送、數(shù)據(jù)質量監(jiān)測等工作。

(6)完成部門領導交辦的其他工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融、法律、數(shù)學、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、券商等金融機構從業(yè)經(jīng)驗，有資金業(yè)務、債券業(yè)務的中臺審核控制經(jīng)驗的優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、溝通協(xié)調能力、文字及數(shù)據(jù)處理綜合能力;熟悉金融市場業(yè)務，了解監(jiān)管政策、行業(yè)慣例和法律法規(guī);工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域)

(四)總行投資銀行部-項目經(jīng)理崗

1. 主要職責

(1)負責投資銀行業(yè)務的客戶營銷、項目設計和操作落地。

(2)跟蹤投資銀行業(yè)務政策導向和市場趨勢，開展投資銀行業(yè)務創(chuàng)新研究。

(3)根據(jù)投資銀行業(yè)務監(jiān)管規(guī)定和具體實際，推進投資銀行業(yè)務制度建設。

(4)協(xié)助開展投資銀行業(yè)務銷售渠道拓展和維護工作。

(5)完成領導交辦的其他工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心、進取心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟類、管理類、金融類、財會類、法律類等相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、證券等金融機構工作經(jīng)驗(其中至少具備1年投資銀行業(yè)務或公司銀行業(yè)務、金融市場業(yè)務工作經(jīng)驗)，擁有客戶資源、項目資源及銷售渠道優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：熟悉投資銀行業(yè)務或公司銀行業(yè)務、金融市場業(yè)務相關的法律法規(guī)和監(jiān)管要求;熟悉投資銀行業(yè)務或公司銀行業(yè)務、金融市場業(yè)務相關的基本理論和操作實務;具有扎實的經(jīng)濟、金融、會計、法律知識基礎。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域)

(五)總行風險管理部-全面風險管理崗

1. 主要職責

(1)擬定全面風險管理相關政策、辦法、風險偏好及方法論。

(2)牽頭市場風險管理，識別、計量、監(jiān)測和報告全行市場風險，設計、制定壓力測試方案，并予以實施及進行事后檢驗。

(3)擬定市場風險限額，組織實施風險限額管理，監(jiān)測業(yè)務部門對市場風險限額的遵守情況，報告限額執(zhí)行情況。

(4)開展市場風險系統(tǒng)建設及維護。

(5)衍生品風險管理，包括：政策制度、套期保值策略、產(chǎn)品限額、風險評估與分析。

2. 應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟類、管理類、金融類、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：金融從業(yè)時間不低于2年，其中具有1年及以上資金交易、同業(yè)業(yè)務投資、金融衍生品等相關業(yè)務交易或管理工作經(jīng)驗;擁有銀行市場風險管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構對商業(yè)銀行市場風險管理要求和風險控制要點;具備較強的執(zhí)行能力、邏輯思維能力和寫作能力;擁有CFA/CPA/FRM資格優(yōu)先。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域)

(六)總行風險管理部-信貸數(shù)字風控規(guī)劃與管理崗

1. 主要職責

(1)牽頭信貸風控平臺體系的整體架構規(guī)劃與管理，結合大數(shù)據(jù)智能化與金融科技創(chuàng)新趨勢，推動數(shù)字化及智能化創(chuàng)新應用需求與功能設計、開發(fā)。

(2)牽頭推動信貸風控體系的基礎支撐平臺、應用系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)服務的架構設計工作，對架構方案的規(guī)范性和合理性進行審核。

(3)協(xié)調信貸風控項目群中各項目之間的架構關系、功能交互等，解決業(yè)務架構兼容性問題和模塊間功能與數(shù)據(jù)交互融合性問題。

(4)負責信貸風控體系平臺建設項目的全流程管理與運營推動，牽頭推動項目按計劃實施與落地應用，確保項目全流程管理有序開展和任務目標的順利完成。

(5)不定期開展調研分析，了解前沿風控技術和智能工具，持續(xù)融入風控中臺體系，制定并推動信貸風控中臺的優(yōu)化升級。

(6)完成領導交辦的其他工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟類、管理類、金融類、計算機類等相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上信貸風控、金融科技相關工作經(jīng)驗，具有數(shù)字化風控工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：熟悉信貸、風控業(yè)務，具備風險意識;具備較強的計算機操作技能，熟悉計算機軟件知識，熟悉掌握SQL語言，了解JAVA、C、C++、Python、HIVE語言更加;具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗;具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術學習能力，對新興技術在信貸系統(tǒng)的運用有敏銳的感知度。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域)

(七)總行風險管理部-信用風險數(shù)據(jù)分析與模型研發(fā)崗

1. 主要職責

(1)牽頭開展全口徑信用風險數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，推進數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準化和可視化工作。

(2)圍繞日常信用風險重點指標、典型問題，研發(fā)構建信用風險模型，組織風險排查，做到提前預警和監(jiān)測預判。

(3)負責模型相關的各類數(shù)據(jù)測試、分析，負責模型全生命周期的監(jiān)控和質量管理。

(4)結合同業(yè)發(fā)展趨勢，深度挖掘大數(shù)據(jù)，結合先進技術推動智能化風控工具建設。

(5)負責將信用風險數(shù)據(jù)應用于信貸全流程風險攔截探測中，優(yōu)化相應風險預警信號。

(6)完成領導交辦的其他工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟類、管理類、金融類、計算機類等相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上金融科技相關工作經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)處理、信貸風控建模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：熟悉信貸業(yè)務相關基礎知識，了解數(shù)據(jù)架構;具備較強的計算機操作技能，熟悉計算機軟件知識，熟悉掌握SQL語言，至少能熟練運用JAVA、C、C++、Python等一種編程語言;具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析經(jīng)驗，能夠獨立建模;具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術學習能力，對新興技術在信貸系統(tǒng)的運用有敏銳的感知度。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域)

(八)總行資產(chǎn)托管部-估值核算崗

1. 主要職責

(1)負責建立健全估值核算管理制度、操作規(guī)程.

(2)負責審核基金合同、托管協(xié)議中約定的估值核算條款，明確雙方在估值核算及相關風險控制方面的職責。

(3)負責根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定制定估值核算辦法，與管理人協(xié)商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法，并對各類金融工具的估值方法予以定期評估。

(4)負責產(chǎn)品的估值建賬、日常核算、信息維護、指令審核，在規(guī)定的時點內準確完成基金凈值核算和相關報告。

(5)負責定期與管理人核對資金頭寸、證券賬目、資產(chǎn)凈值等估值數(shù)據(jù)，核對財務會計報告、定期報告等信息披露文件中有關托管資產(chǎn)財務數(shù)據(jù)信息。

(6)負責協(xié)助基金管理人完成產(chǎn)品的清算、分紅、份額折算等基金特殊運營事項，具體包括編制相關報告、流程溝通、進度跟進等。

(7)負責編制、生成核算相關數(shù)據(jù)、報告等，解答基金管理人關于估值核算和報告相關問題。

(8)負責建立估值差錯防范和處理機制，避免估值差錯的發(fā)生。

(9)負責基金估值核算相關系統(tǒng)的需求提出，協(xié)助系統(tǒng)測試，持續(xù)優(yōu)化和完善相關的業(yè)務流程和操作指引;監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運行，并及時處理和報告異常情況。

(10)負責會計核算檔案的收集和整理，確保托管資產(chǎn)的安全。

(11)負責相關報表、報告的報送工作。

(12)負責領導交辦的其他工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，會計、金融、經(jīng)濟、法律、計算機等相關專業(yè)。

(3)具有公募基金從業(yè)資格。

(4)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上銀行、證券公司法人機構資產(chǎn)托管部門或公募基金公司法人機構估值核算崗位核算估值工作經(jīng)歷，能夠熟練掌握包含公募基金在內的相關托管產(chǎn)品的估值技術，熟練操作估值系統(tǒng)。

(5)專業(yè)能力及素質要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉金融市場相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉會計核算等相關基礎知識，了解銀行業(yè)務與流程。具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設計能力;具備跨團隊溝通協(xié)調能力，較強的分析與解決問題的能力;具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學習能力，具有較強的文字表達能力。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域)

(九)網(wǎng)點負責人/營業(yè)部主任

1. 主要職責

(1)貫徹落實上級行的各項方針政策，負責制定網(wǎng)點的業(yè)務目標和發(fā)展方向。

(2)根據(jù)網(wǎng)點實際情況組織開展各項業(yè)務，并結合實際不斷改進業(yè)務辦理流程。

(3)負責挖掘和管理網(wǎng)點客戶資源、組織策劃營銷活動。

(4)負責監(jiān)督各項風險防范措施的執(zhí)行，對遇到的操作風險、聲譽風險等隱患及時處置。

(5)負責組織開展網(wǎng)點員工隊伍建設與管理。

(6)負責網(wǎng)點的案防及安全保衛(wèi)工作。

(7)負責完成上級行交辦的其他工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心、進取心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗：具備較強的管理能力、業(yè)務拓展能力和營銷能力;原則上應至少具備1年商業(yè)銀行網(wǎng)點負責人或網(wǎng)點主任工作經(jīng)驗。

(4)根據(jù)擬任職位需要，應具備的其他任職資格條件。

3.工作地點

重慶(主城區(qū)域、銅梁)。

(十)客服經(jīng)理崗

1. 主要職責

(1)柜面業(yè)務辦理。嚴格落實內控制度要求，合規(guī)、準確、高效地辦理各項柜面業(yè)務。

(2)營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負責客戶營銷推介，基礎產(chǎn)品營銷，協(xié)助做好客戶維護等工作。經(jīng)網(wǎng)點負責人或內勤行長批準，可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務。

(3)廳堂服務。根據(jù)網(wǎng)點勞動組合安排，負責網(wǎng)點到店客戶分流引導、業(yè)務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規(guī)定對網(wǎng)點內外環(huán)境及設備設施進行巡檢，及時應對網(wǎng)點服務突發(fā)情況與客戶投訴。

(4)智能業(yè)務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業(yè)務，負責對在自助機具辦理的審核類業(yè)務的客戶身份真實性、業(yè)務辦理意愿真實性等進行現(xiàn)場核驗。

(5)現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點負責人、內勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：28周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域、云陽、江津、長壽、涪陵、永川、豐都、城口);四川(成都、宜賓);陜西(西安)。

(十一)客戶經(jīng)理崗(財富管理方向)

2021年事業(yè)單位

1. 主要職責

(1)制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的負債、中間類等零售業(yè)務計劃、任務。

(2)客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升，以實現(xiàn)零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。

(3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷各類零售金融產(chǎn)品;負責本行資產(chǎn)業(yè)務的轉介紹;積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務工作。

(4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。

(5)其他零售業(yè)務相關工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

(4)同等條件下，具備個人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域、江津);四川(成都)。

(十二)客戶經(jīng)理崗(零售業(yè)務方向)

1. 主要職責

(1)制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業(yè)務計劃、任務。

(2)客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。

(3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷各類零售金融產(chǎn)品;負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作;制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。

(4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。

(5)其他零售業(yè)務相關工作。

2. 應聘要求

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域、開州);四川(成都);陜西(西安)。

(十三)客戶經(jīng)理崗(普惠業(yè)務方向)

1. 主要職責

(1)完成機構下達的各類普惠業(yè)務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優(yōu)質、忠誠客戶群體。

(4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行普惠業(yè)務操作和業(yè)務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。

2. 應聘要求

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行普惠或公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域、涪陵、忠縣);四川(成都);陜西(西安)。

(十四)客戶經(jīng)理崗(大中業(yè)務方向)

1. 主要職責

(1)完成機構下達的各類公司業(yè)務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優(yōu)質、忠誠客戶群體。

(4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定，進行公司業(yè)務操作和業(yè)務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。

2. 應聘要求

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域、涪陵、大足);四川(成都);貴州(貴陽、遵義、六盤水、畢節(jié));陜西(西安)。

(十五)重慶鈊渝金融租賃股份有限公司-高級項目經(jīng)理崗/項目經(jīng)理崗

1. 主要職責

開展業(yè)務營銷，設計租賃項目方案，對客戶開展現(xiàn)場(非現(xiàn)場)盡職調查，獨立出具盡職調查報告，推進項目實施，開展租后管理。

2. 應聘要求

(1)基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)要求：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟或金融相關專業(yè)畢業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上工作經(jīng)歷，其中具有不低于3年以上的金融租賃、融資租賃或銀行(公司業(yè)務)從業(yè)工作經(jīng)驗。

(4)專業(yè)能力及素質要求：熟悉國家行業(yè)法規(guī)和監(jiān)管政策導向，熟悉租賃業(yè)務流程，對客戶資金用途和還款能力開展真實性合理性調查，具備風險判斷能力，能夠合理搭建交易結構，提出有效風險控制措施。擁有較強的業(yè)務渠道及客戶開發(fā)能力和商務談判能力，熟悉能源(光伏風電、鋰電池、新能源汽車相關產(chǎn)業(yè)鏈等)、環(huán)保、軌道交通、智能制造、新基建等行業(yè)，熟悉成渝雙城經(jīng)濟圈、長江經(jīng)濟帶、華東地區(qū)等區(qū)域情況，對上述行業(yè)、區(qū)域情況(如經(jīng)濟情況、上下游情況、競爭情況、技術發(fā)展情況等)及相關客群有系統(tǒng)性了解。具備較強的金融從業(yè)合規(guī)意識、較好的溝通表達和協(xié)調能力，具備良好的團隊協(xié)作精神。具有較強的抗壓能力和時間管理能力，能適應較高頻率出差，并將工作計劃和差旅安排有機結合。

3. 工作地點

重慶(主城區(qū)域)。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2024年12月22日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→心理測評→背景調查→體檢→入職。

四、注意事項

1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

2. 特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

3. 應聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。

4. 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

5. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

6. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

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