按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委，縣政府研究決定，面向社會(huì)公開考核招聘中學(xué)教師26人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核信息公布方式

本次考核招聘所有信息均在喜德縣人民政府網(wǎng)http：//www.scxd.gov.cn/發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱相關(guān)考核招聘信息和保持電話暢通，因不及時(shí)查閱造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考核招聘對(duì)象和范圍

詳細(xì)情況和具體要求見《喜德縣2025年上半年公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。其中，招聘對(duì)象中的非在編在職退役軍人是指2025年1月13日前按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役軍人。

(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.具備本公告具體考核招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證(學(xué)位證)所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2025年1月13日。

5.按管理權(quán)限認(rèn)定的辭職、辭聘、解聘等時(shí)間在2025年1月13日之前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員均屬非在編在職人員。

6.其他符合崗位要求的資格條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

10.其他相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開考核招聘采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名經(jīng)資格審核合格人數(shù)與招聘名額沒(méi)有形成差額的崗位，該崗位招聘名額取消或進(jìn)行調(diào)整。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2025年1月13日-2025年1月14日(上午8：30-下午17：30)

地點(diǎn)：成都首創(chuàng)畫室總校(四川省成都市成華區(qū)昭覺寺橫路6號(hào))

2.報(bào)名所需材料

(1)《喜德縣2025年公開考核招聘中學(xué)教師報(bào)名資格審查表》(附件2，請(qǐng)考生自行打印，將信息填報(bào)準(zhǔn)確，貼上1寸近期免冠證件照片)。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)層次和要求的《教師資格證》原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份。

(5)曾在國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，須出具正式的辭職、辭聘、解聘手續(xù)文件，時(shí)間在2025年1月13日及以前。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消招聘資格。

(6)同底1寸近期免冠證件照片2兩張。

(7)招聘對(duì)象為退役軍人的，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》原件和復(fù)印件1份。

(8)其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由主管部門通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

報(bào)名過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。

(二)考核方式

1.本次考核采取面試或筆試+面試的方式進(jìn)行，具體考核方式根據(jù)資格審核合格人數(shù)由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。進(jìn)行筆試的崗位，崗位招聘數(shù)和筆試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位的有效筆試人員(即不包括筆試科目為零分及以下人員)全部進(jìn)入面試。崗位招聘數(shù)和筆試人數(shù)比例超過(guò)1：3的，按照擇優(yōu)原則，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員，最后一名筆試成績(jī)并列的人員，一并確定為面試入圍人員。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

進(jìn)行筆試的崗位，筆試科目為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。報(bào)名資格審查通過(guò)后，按照準(zhǔn)考證要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。請(qǐng)考生注意，開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考室參加考試。

3.面試

面試成績(jī)低于70分，不予聘用。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效二代居民身份證和面試通知書按通知要求在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

(2)面試方式及內(nèi)容：

所報(bào)崗位相關(guān)知識(shí)，以試講方式開展，滿分為100分。

順序及時(shí)間：通過(guò)抽簽的方式確定面試考生的順序，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

4. 成績(jī)計(jì)算：只進(jìn)行面試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī);進(jìn)行筆試+面試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50 %+面試成績(jī)×50 %。

5. 確定體檢人員名單，根據(jù)各崗位招聘人員數(shù)，按總成績(jī)由高到低確定體檢人員名單。最后一名成績(jī)并列的(若進(jìn)行筆試的，則按面試成績(jī)確定體檢人員)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定加試方式，并按加試成績(jī)由高到低確定體檢人員名單。所有進(jìn)入體檢人員其面試成績(jī)均不得低于70分。

四、體檢

(一)確定的體檢人員必須按協(xié)議規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢(含尿檢)，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或毛發(fā)檢)。體檢時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

(二)復(fù)檢

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌诋?dāng)日當(dāng)場(chǎng)項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請(qǐng)后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

五、考察

對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，做出考核合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠衅纲Y格。

六、公示

擬聘用人員在喜德縣人民政府門戶網(wǎng)站((http：//www.scxd.gov.cn/))上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

2024年公務(wù)員

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

七、以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的名額空缺，均不遞補(bǔ)。

八、聘用

公示無(wú)異議的按程序辦理聘用手續(xù)，由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并完成后續(xù)手續(xù)。未按期報(bào)到或提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其考核招聘資格。

(一)試用期管理

按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位招聘制管理，簽訂人事招聘合同，試用期12個(gè)月，試用期包含在招聘合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)招聘單位考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如試用期滿考核不合格者，解除招聘合同。

(二)服務(wù)期管理

考核招聘的教師，服務(wù)期限未滿6年，不得申請(qǐng)調(diào)離。服務(wù)期內(nèi)離開的，每少服務(wù)1年繳納違約金1萬(wàn)元(不滿1年的按1年計(jì)算)。

九、紀(jì)律監(jiān)督與咨詢服務(wù)

考核招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，整個(gè)考核招聘工作按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)等的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被招聘的取消招聘資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

本公告由喜德縣人社局、喜德縣教體科局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0834—8679614(喜德縣人力資源和社會(huì)保障局)

0834—8677113(喜德縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)

舉報(bào)電話：0834—7442900(喜德縣紀(jì)委)

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

附件1：喜德縣2025年上半年公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件一覽表.xls1.xls

附件2：教師報(bào)名資格審查表.docx

喜德縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年事業(yè)單位考試

喜德縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2025年1月3日