蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心(以下簡稱教師發(fā)展中心)是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)區(qū)域中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教育科研、教育信息化建設(shè)、教育質(zhì)量監(jiān)測與評價等職能。因工作需要,現(xiàn)面向園區(qū)教育系統(tǒng)公開遴選教師發(fā)展中心研訓(xùn)人員5名,具體如下:
一、遴選崗位
高中數(shù)學(xué)研訓(xùn)員1名,高中政治研訓(xùn)員1名,高中歷史研訓(xùn)員1名,初中物理研訓(xùn)員1名,科研研訓(xùn)員1名。
二、遴選對象
園區(qū)教育系統(tǒng)在職教師。
三、遴選條件
(一)基本要求
具有本科及以上學(xué)歷,同時須符合下列條件之一:
1.地市級學(xué)科帶頭人、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱號獲得者,年齡在48周歲及以下(1975年7月23日以后出生)。
2.區(qū)縣級學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲及以下(1983年7月23日以后出生)。
招考公告
(二)崗位要求
1.學(xué)科研訓(xùn)員
具有5年及以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷,教學(xué)成績突出;獲得教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的地市級基本功、評優(yōu)課等教師專業(yè)類競賽一等獎及以上獎項;主持市級及以上教育科學(xué)規(guī)劃或教研課題并結(jié)題,或作為核心成員參與省級及以上教育科學(xué)規(guī)劃或教研課題并結(jié)題;在省級及以上專業(yè)期刊發(fā)表較高水平文章不少于3篇;參加過省市調(diào)研測試命題者優(yōu)先。
2.科研研訓(xùn)員
近5年主持省級教育科學(xué)規(guī)劃或教研課題并結(jié)題;在省級及以上專業(yè)期刊發(fā)表較高水平文章不少于5篇;深度參與過重大教改項目、獲得過地市級及以上教育教學(xué)成果獎?wù)邇?yōu)先。
四、遴選程序
1.公開報名。采用個人自薦、學(xué)校推薦、教師發(fā)展中心推薦相結(jié)合的方式。填寫網(wǎng)上鏈接提交報名信息,報送個人簡歷,報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/O0dQB5J.aspx。同時填寫附件《面向園區(qū)教育系統(tǒng)公開遴選研訓(xùn)人員登記表》,掃描相關(guān)證明材料并整合在同一個PDF文件中(含學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書等)。兩項材料分別命名為:崗位+姓名+登記表/證明材料,并以一個壓縮包形式發(fā)送至郵箱7361505@qq.com,壓縮包和郵件主題均命名為:崗位+姓名。
報名截止時間為2024年7月28日17:00,逾期不予受理。
2.資格審核。教育局、教師發(fā)展中心對報名材料進(jìn)行審核,資格審核合格的進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
3.考核環(huán)節(jié)
(1)業(yè)務(wù)考核。根據(jù)崗位需求,通過材料賦分和專業(yè)能力筆試進(jìn)行考核,按1:1的權(quán)重折算總分,保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。根據(jù)總分從高分到低分排序,按崗位數(shù)的1:3比例,擇優(yōu)推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié);不足1:3比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試考核。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,組織面試答辯,根據(jù)面試答辯成績擇優(yōu)確定擬用人員。
五、其他說明
擬用人員聘至相應(yīng)崗位后,考察期1年,考察期滿考核合格后,人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入教師發(fā)展中心,身份性質(zhì)(事業(yè)編或企業(yè)化)保持不變。
附件:面向園區(qū)教育系統(tǒng)公開遴選研訓(xùn)人員登記表.docx
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
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