歷下區(qū)作為山東省省會的中心城區(qū),是濟(jì)南市的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心,綜合實(shí)力穩(wěn)居全市首位、全省前列。近年來,歷下區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照省、市部署要求,加快構(gòu)建“一軸三區(qū)多園”城市發(fā)展新格局,不斷推動國際化一流中心城區(qū)建設(shè)邁上新臺階,在全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核中勇奪“十六連冠”,先后獲評國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國家“兩山”實(shí)踐創(chuàng)新基地、平安中國建設(shè)示范區(qū)、中國工業(yè)百強(qiáng)區(qū)、中國樓宇經(jīng)濟(jì)十大活力城區(qū)等榮譽(yù),入選山東省質(zhì)量強(qiáng)區(qū)、山東省科技創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)、山東省縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)縣。
在歷下區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,歷下區(qū)教育和體育局全面貫徹新時代黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),以建設(shè)高質(zhì)量、現(xiàn)代化的歷下教育體系為目標(biāo),以深化教育綜合改革為動力,以新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)為支撐,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化和教育強(qiáng)區(qū)建設(shè),先后榮獲全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國學(xué)前教育普及普惠區(qū)、全國數(shù)字化學(xué)習(xí)先行區(qū)、全國智能研修領(lǐng)航試點(diǎn)工作區(qū)、全國兒童青少年近視防控試點(diǎn)區(qū)、山東省人民滿意的公務(wù)員示范單位、山東省教育評價改革試驗區(qū)、山東省智慧教育示范區(qū)等榮譽(yù),在“2021中國公平教育百佳縣市”評選中名列全國第九。
濟(jì)南市歷下區(qū)教體局所屬事業(yè)單位計劃赴部分高校,通過現(xiàn)場報名、考試的方式,引進(jìn)2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、范圍和條件
(一)本次引進(jìn)對象為2025屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘人員需具備如下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
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2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
4.所學(xué)專業(yè)對口(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2025年7月31日前取得,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對口,且與本科專業(yè)相同或相近);
5.年齡不超過40周歲(1984年1月以后出生);
6.具有相應(yīng)教師資格(證書須于2025年7月31日前取得);
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
二、引進(jìn)計劃
濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)40人(詳見附件1)。
三、報名和資格審查
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行(具體每條線路引進(jìn)計劃、現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn),將提前3日在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站和濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局網(wǎng)站公布)。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時,需提交以下材料:
①本人身份證、學(xué)生證及近期1寸同底版免冠照片3張(用于各環(huán)節(jié)準(zhǔn)考證);
②個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況);
③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報名表》(見附件2);
④由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、附成績單);
⑤崗位要求的其他材料。
江西事業(yè)單位考試
每位應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際報考不同學(xué)校符合條件的崗位,上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。
(二)資格審查
單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料,為符合報考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜由引進(jìn)單位在報名后現(xiàn)場告知)。
招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3;達(dá)不到1:3的,計劃招聘1人的,取消招聘計劃,計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
四、考試
考試采取先面談、后筆試、再試講的形式(面談成績不計入考試總成績),按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例計算考試總成績;所有成績均按百分制計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.面談。主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、語言表達(dá)與儀表舉止等。面談設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加筆試。
2.筆試。主要測試應(yīng)聘人員的教育能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績由高分到低分,按崗位招聘計劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入試講范圍人選,筆試成績相同的,均確定為進(jìn)入試講范圍人選,達(dá)不到1:3比例的,試講人選按實(shí)有人數(shù)確定。
3.試講。主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問題等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能列為簽約和考察體檢人員。
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高分到低分,按不高于招聘計劃1∶2的比例,確定進(jìn)入簽約和考察體檢范圍人選,并依次等額組織簽約和考察體檢??偝煽兿嗤模凑赵囍v成績由高分到低分確定;試講成績也相同的,對成績相同者重新組織試講,按照重新組織的試講成績,由高分到低分確定。
五、考察體檢
考察體檢工作由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。引進(jìn)單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并出具書面考察意見。
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實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,引進(jìn)單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。
(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,單位有權(quán)終止協(xié)議,視為考察不合格。對自愿放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一批次同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
濟(jì)南市歷下區(qū)教體局所屬事業(yè)單位引進(jìn)2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,并在整個招聘期間保持通訊暢通。
本公告未盡事宜,由濟(jì)南市歷下區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1:濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.xlsx
附件2:2025年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.xls
咨詢電話:見附件1
監(jiān)督電話:濟(jì)南市歷下區(qū)教體局組織人事科 0531-86553608
濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局
2024年12月31日
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