因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，經(jīng)研究，我區(qū)部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共20名。現(xiàn)公告如下。

湖北公務員

一、招聘單位簡介

區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，其他均為全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員20名（具體崗位及數(shù)量見附表）。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見附表。

（三)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學歷報考；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告。將招聘信息通過西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站向社會發(fā)布，時間不少于7個工作日。

（二）公開報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。每人限報一個崗位。應聘者須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，相關證件須提供原件和復印件各一份，近期一寸免冠照片3張。報考區(qū)紀監(jiān)委信息中心崗位的須提供黨組織關系所在單位出具的中共黨員（含預備黨員）身份證明。報考區(qū)文旅體中心崗位的須提供普通話等級證書。報考護士崗位的須提供護士資格證或成績合格單。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理1、管理２、管理３崗位的須提供戶口簿。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理４、管理５、管理６崗位的須提供由報考人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具并經(jīng)區(qū)委組織部門審核認定的報考資格證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位。

湖北公務員

報名時間：2024年9月24日-9月26日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

報名地點：西湖管理區(qū)人社局大會議室（西湖管理區(qū)教育路508號區(qū)政務服務中心４樓）。

（二）資格審查?，F(xiàn)場報名時進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消應聘資格。

（三）確定開考崗位。原則上按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組同意，可以相應降低開考比例，或核減、取消招聘計劃。

（四）考試。包括筆試和面試兩部分，總分100分。

１.筆試內容。醫(yī)生：醫(yī)學基礎知識。護士：護理學相關專業(yè)知識。財務人員：財務相關專業(yè)知識。其他崗位人員：公共基礎知識和寫作。

凡經(jīng)批準降低開考比例、或實際參考人數(shù)未形成競爭的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于50分。

筆試時間：2024年10月19日9:00-11:00。筆試地點見《準考證》。

《準考證》領取時間：2024年10月17日－10月18日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

招聘崗位

《準考證》領取地點：西湖管理區(qū)人社局304室（西湖管理區(qū)教育路508號區(qū)政務服務中心３樓）。

２.面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，均進入面試。面試方式均為結構化面試。

面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于70分。

面試時間：2024年10月27日7:30開始進入候考室集中，8:00停止入場，未到者按自動放棄處理。面試地點見《準考證》。

３.成績合成：綜合成績＝筆試成績＊60％＋面試成績＊40％，綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

考試各環(huán)節(jié)成績在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站上公布。

（五）體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和湘禁毒委〔2022〕26號文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。

（六）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治、遵紀守法、道德品質、應聘資格條件等情況進行考察。

（七）遞補。如有體檢、考察不合格或體檢、考察棄權者，不予聘用。經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補2次。

（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結果，由區(qū)人社局審查確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示期不少于７個工作日。

（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和區(qū)人民醫(yī)院崗位最低服務年限５年。醫(yī)生崗位須于2027年10月1日前取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，未取得的，解除聘用合同。

六、組織紀律與監(jiān)督

（一）強化監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定程序和省、市有關文件要求組織實施。整個招聘工作在區(qū)紀委的全程監(jiān)督和市人社局指導下進行，自覺接受社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

（二）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情況予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0736－2821996（區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0736－2822341（區(qū)紀委）

附件1：西湖管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件及數(shù)量表.doc

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

常德市西湖管理區(qū)人力資源和社會保障局

2024年9月11日