一、單位簡介

重慶財經職業(yè)學院是重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市商務委員會、重慶市教育委員會主管，財政全額撥款，具有獨立頒發(fā)普通高等教育專科學歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學校位于重慶主城都市區(qū)、西部職教基地——永川區(qū)。學校占地710畝，教學設施設備齊全，圖書館藏書110萬余冊。現(xiàn)有全日制在校學生12700余人。學校師資力量雄厚，擁有碩、博士400余人、副高以上職稱近130人。學校擁有重慶市首批黃大年式教師團隊、重慶市首批高職院?！半p師型”名師工作室、重慶市技能大師工作室等多個教學團隊；擁有全國黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師、全國職業(yè)院校信息化教學指導委員會委員、全國現(xiàn)代學徒制專家?guī)烊霂鞂＜?、全國財指委高職類專指委員、全國世界技能大賽全國選拔賽裁判、全國職業(yè)院校技能大賽裁判、全國優(yōu)秀教師、全國技術能手、重慶市優(yōu)秀教師、重慶市學術技術帶頭人后備人選、重慶市先進個人、重慶市名師、重慶市雙師型名師、重慶市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、重慶市教書育人楷模、重慶市社會科學專家?guī)斐蓡T、重慶市教育改革專家委員會專家、重慶市優(yōu)秀思政工作者、重慶市高校中青年骨干教師、重慶市職業(yè)院校教學名師、重慶市黃炎培職業(yè)教育杰出教師、重慶市黃炎培優(yōu)秀理論研究人才、重慶市會計青年英才等各類優(yōu)秀人才60余人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚳疾煜嘟Y合的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘非事業(yè)編制工作人員6名，具體崗位條件詳見《2024年第四季度考核招聘非事業(yè)編制工作人員崗位情況表》（附件1，以下簡稱《崗位情況表》）。

四、用工形式

福建公務員

本次招聘用工形式：非事業(yè)編制（合同制）。與重慶財經職業(yè)學院簽訂《勞動合同》。

湖北公務員

五、薪資待遇

實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，相關待遇按照學校相關制度執(zhí)行。與在編人員同等享受工會福利（節(jié)假日慰問費和體檢、參與活動等），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。上班期間免費提供工作餐（早餐和午餐）。

六、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員?，F(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）特別說明

1.年齡計算。本簡章除特別說明外，所要求的年齡為45周歲以下，計算截止時間為2024年9月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，即在1978年9月30日及以后出生，依次類推。

2.畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)審查。報考人員應憑已取得的學歷學位證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考時系統(tǒng)上傳學歷證書（畢業(yè)證）及學位證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，還須在報考時系統(tǒng)上傳教育部中國留學服務中心學歷學位認證。

報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）為準或參考學信網(wǎng)學歷學籍證明中載明的專業(yè)名稱。按照簡章附件3發(fā)布的《專業(yè)參考目錄》進行審查，綜合使用附件3《說明》中明確的有關規(guī)則。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的二級用人單位結合應聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查通過的，可視為符合專業(yè)要求。

3.其他說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技10級以上，均含專技10級，以此類推。本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

七、報名及資格審查

（一）網(wǎng)上報名

報名截止日期為2024年10月31日16:00（關閉報名通道）。

1.提交報考申請。報考人員自簡章發(fā)布之日起，在重慶財經職業(yè)學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqcfe.com/）報名系統(tǒng)中，上傳以下要求的資料提交報考申請：

(1)《提供材料真實性承諾書》（附件2，打印簽字后的掃描件jpg圖片格式）；

(2)身份證復印件（掃描件jpg圖片格式，正反面復印在一頁完整的A4紙上再掃描）；

(3)學歷學位證書（畢業(yè)證、學位證掃描件jpg圖片格式，含前學歷學位）；

(4)學信網(wǎng)下載的<教育部學歷證書電子注冊備案表>（PDF檔轉為jpg圖片格式）或應屆生提供<教育部學籍在線驗證報告>（PDF檔轉為jpg圖片格式）；

(5)以及其他崗位條件明確要求的黨員身份證明、工作經歷證明、職稱證書/職業(yè)證書等材料（掃描件jpg圖片格式）。

考試成績

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息（完善大學每個階段的學習經歷以及每個工作經歷），并上傳電子材料（含免冠照片）。

（二）資格審查。

1.資格初審。學校各二級用人單位根據(jù)報考人員在系統(tǒng)上填報的報名信息、上傳的附件材料，對照崗位報考要求進行資格初審。

2.資格復審。各二級用人單位資格初審通過后，將進入資格復審的人選名單報學校人事處，由人事處在招聘系統(tǒng)中進行資格復審。

（三）打印準考證。

資格審查合格的考生，在接到考核通知后，登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加考核。確認參考后，在系統(tǒng)打印準考證?？忌诳己水斕鞌y帶身份證、《準考證》及考核通知要求的其他材料在指定的時間、地點參加考試。

全國事業(yè)單位考試

八、考核

考核具體考點、地點、時間等以準考證為準，同時在學校人事處網(wǎng)站人才招聘欄發(fā)布?？己朔绞綖槊嬖?，考核時間另行通知，具體時間、地點詳見準考證。

面試以面談為主。面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

總成績=面試成績

（總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。）

考生面試成績須達到70分及以上，才能進入體檢人員名單。未能形成有效競爭的崗位（僅1名考生的情況）考生面試成績須達到80分才能進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，有優(yōu)先條件說明的則按優(yōu)先原則，若再次相同則以面試成績未四舍五入精確前的原始成績、職稱、工齡的高低確定，若仍相同則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點或機構參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢合格者，由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由學校研究確定是否遞補。需遞補的，面試成績不得低于70分。

公務員考試

十、公示

公務員考試

考試考核等有關事宜，在重慶財經職業(yè)學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.cqcfe.com/）上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶財經職業(yè)學院人事處網(wǎng)站人才招聘欄公示。

十一、聘用及待遇

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格，解除勞動合同。聘用期間（含試用期間）發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴重違反重慶財經職業(yè)學院規(guī)章制度、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事重慶財經職業(yè)學院安排的其它工作的，依法解除勞動合同。

取得中級及以上專業(yè)技術任職資格的，須達到我?！秿徫辉O置與聘用管理辦法》規(guī)定的相應崗位等級的業(yè)績成果條件，方可聘用至相應等級的專業(yè)技術崗位；若達不到我校相應崗位等級的業(yè)績成果條件，學校根據(jù)擬聘人員實際情況綜合研究后低聘。

符合條件的高層次人才可按照學校《高層次人才引進管理辦法》向學校申請享受相應的引進待遇，具體待遇以簽訂的《高層次人才引進協(xié)議》為準。

十二、紀律要求

招聘非事業(yè)編制工作人員，也是我校選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，計入個人誠信檔案。

十三、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶財經職業(yè)學院負責解釋。網(wǎng)上報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按本簡章中的聯(lián)系電話咨詢。

2.學校人事處網(wǎng)站：http://rsc.cqcfe.com/

3.招聘咨詢電話：023-49834735張老師

附件：

1.2024年第四季度考核招聘非事業(yè)編制工作人員崗位情況表.xlsx

2.提供材料真實性承諾書.docx

3.招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

黨委教師工作部（人事處）

2024年10月15日