根據(jù)《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。特制定簡章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；本次招聘由博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員146名，具體招聘單位、崗位類別、招聘人數(shù)、專業(yè)類別等要求詳見《博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員需符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合聘用崗位的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及相應(yīng)資格要求；

5.符合崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；本縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，合約期未滿的訂單定向生、地方公費(fèi)師范生、特崗教師、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”高校畢業(yè)生；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明：

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.《博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生。2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

4.專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。

5.在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，有工作經(jīng)歷的人員需在個(gè)人簡歷項(xiàng)中規(guī)范填寫工作單位及起止時(shí)間。

四、招聘辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘有關(guān)信息通過博愛縣人民政府網(wǎng)站（）公布。博愛縣人民政府網(wǎng)為本次招聘的唯一指定網(wǎng)站。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因沒有及時(shí)關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布的公告信息造成的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，且在有效期內(nèi)。

1.提交申請(qǐng)

公務(wù)員考試

報(bào)考者于2024年9月2日8：00至9月6日17：30期間登錄博愛縣人民政府網(wǎng)（），點(diǎn)擊“博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，清晰無變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

2.資格初審

招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。9月6日17：30以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2024年9月 7日17：30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡或加載金融賬戶的社會(huì)保障卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該表及相關(guān)材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后，請(qǐng)于2024年9月9日上午8：00—11：30、下午15：00—17：30到博愛縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科（發(fā)展大道西段188號(hào)機(jī)關(guān)綜合辦公樓西配樓A506房間）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：身份證、戶口本（戶主和本人頁）、建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提交貧困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交《低保證》原件和復(fù)印件。

請(qǐng)按受理時(shí)間及時(shí)提交資料，逾期不再辦理。

4.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年9月18日8：30至9月21日09：30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（A4紙），準(zhǔn)考證必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章，逾期未打印者視為放棄。

5.通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例除衛(wèi)生類（崗位代碼240201-240228）不低于2:1外，其他崗位不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知考生9月9日18：00前到博愛縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科（發(fā)展大道西段188號(hào)機(jī)關(guān)綜合辦公樓西配樓A506房間）選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，通過原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

（三）考試

考試分筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試采取閉卷形式。設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

報(bào)考綜合類（崗位代碼為240101-240133）的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科。

報(bào)考衛(wèi)生類（崗位代碼為240201-240228）的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科。

報(bào)考教育類（崗位代碼為240301-240325）的人員筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可入場，缺一不可。

加分政策和條件：

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試卷面成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分政策的考生不累計(jì)加分。

大學(xué)生村官提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；②本人有效身份證原件、復(fù)印件；③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；④對(duì)應(yīng)學(xué)歷有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或已取得的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件；⑤《博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（附件2）。

退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件；②本人入伍通知書、退伍證原件、復(fù)印件；③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；④對(duì)應(yīng)學(xué)歷有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或已取得的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件；⑤《博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（附件2）。

符合加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2024年9月10日18：00前到博愛縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科（發(fā)展大道西段188號(hào)機(jī)關(guān)綜合辦公樓西配樓A506房間）提交有關(guān)資料。逾期不提交視為放棄加分，擬加分情況將在博愛縣人民政府網(wǎng)站公示。

筆試成績=卷面成績+政策加分。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員，達(dá)不到擬定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名成績并列的，一并參加面試資格確認(rèn)。

筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單及領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

面試前，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)須考生本人現(xiàn)場提交復(fù)審材料。具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。面試資格確認(rèn)時(shí)考生需提供的材料：

（1）報(bào)名登記表1份（登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打?。?/p>

（2）一寸免冠彩照3張；

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及相關(guān)職業(yè)資格證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

吉林事業(yè)單位考試

（4）在職人員須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明原件；在編教師還須簽署教育主管部門同意報(bào)考的意見。證明正文中應(yīng)注明考生的身份證號(hào)碼、出證單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話并加蓋相應(yīng)公章，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn)。

證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消其面試資格。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

報(bào)考綜合類（崗位代碼240101-240133）、衛(wèi)生類（崗位代碼240201-240228）的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)長為10分鐘，面試成績滿分100分。主要測試應(yīng)試者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。

報(bào)考教育類（崗位代碼240301-240325）的面試采取微型授課方式，備課20分鐘，授課10分鐘，面試滿分100分。主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。

面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試。

考生面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)及以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”（附件3）對(duì)面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。在計(jì)算面試平均成績時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

面試結(jié)束后，考生本人面試成績?cè)诤蚍质夜肌?/p>

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如同一崗位出現(xiàn)總成績相同的，以筆試成績高者進(jìn)入；如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)該崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

考察由用人單位主管部門組織實(shí)施。

（六）公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。在公示期因被取消聘用資格形成招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示結(jié)束無異議后，按國家相關(guān)規(guī)定，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。若被聘用人員在一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因本人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

在公開招聘全過程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

招聘工作接受社會(huì)和縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。招聘過程中若發(fā)現(xiàn)考務(wù)工作人員或報(bào)考人員違紀(jì)行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本實(shí)施方案由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-8683763 0391—8683951

附件：

1.博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2024年博愛縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc

高層次人才

3.二次平均法.doc

4.（此附件為壓縮文件，建議在電腦pc端下載查看）

博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年8月26日